推荐第1篇：工作总结及工作心得
2013年工作总结及工作心得 本学期新加入的学生会工作，在这里让我学到许多的东西，增加了我沟通能力，我主要在系劳动部工作，主要任务有在舍务部帮助检查卫生，检查早晚课人员是否到齐，在周一大扫除之后检查卫生情况，进入冬季的时候我部主要工作是负责清雪工作，各部的积极配合使我们能够及时完成任务。在系文艺部组织送老生活动中积极配合工作，表演节目等，在表演结束后系里全体成员都去小礼堂扫卫生。
表现好的方面有积极的配合各部工作，扫除中卫生打扫的很彻底，扫雪中各班级都积极完成扫雪任务，减轻了我们许多的负担，非常感谢！
存在的主要问题有，有时立岗时有晚到的同学不配合签到，打扫卫生存在小瑕疵，如果认真完成任务就更好了。
工作中有欢歌也有笑语，我们伴随着时间的脚步慢慢的成长。有时我们也会存在矛盾，两个人都会沉默不语，但是我感觉这样子很好，有事就说事这样就像两个好朋友一样真的很好。我记得我们一起去参加活动，冬天的时候一起去打雪仗，时间过的这么快，一转眼半年就过去了，真想和大家一起奋斗。
在这半学期的工作让我从中学到了许多东西，让我以后会更加认真对待这份工作，虽然有时会很累但是我学到让我感到很开心，希望在接下来的时间里能够更好地和这个大家庭好好工作。
劳动部:
2013年12月
推荐第2篇：弱电工作总结及心得
项目管理心得
贵州江南航天信息网络通信有限公司--熊辉
从2003年开始接触本行业以来，2007年取得项目经理证书，正式成为专业管理项目。经过多年的努力，在项目管理工作方面，取得了一些自己的成绩及其管理经验，感到做这个工作给自己带来了许多成长，明白了因地制宜、因势利导的重要性，明白了只有对项目合适的管理方式，而没有什么叫做对，什么叫做错。作为项目经理最忌讳的就是完美主义，从而寻找标准答案，以至于耽误了工作进度，达不到最佳项目管理方式。以下从项目的整体管理，质量管理，成本管理三个方面谈一下本人做项目的一些心得体会：
一、整体管理
项目在一开始就要做好项目的整体计划，在项目实施的整个过程中，要始终按照项目计划执行，如若遇到项目发生变更，要进行影响分析，得到批准后制定变更计划，并按变更计划执行。变更的影响情况，如：费用，时间进度等要通知相关的项目利益干系人，说明变更的原因和产生的影响。
项目收尾工作也是项目管理中，一项重要的工作。需要将项目过程中产生的文件资料进行整理，归档；对项目的费用和进度进行审计和审核，对项目的质量进行检验和验收；对项目的整个过程的利弊得失进行总结和交流。
变更计划在软件项目中经常遇到。控制好软件项目的变更，首先需要做好项目的开始目标基准的确定，基准的用户需求明确，才能衡量出哪些是需要变更的。否则变更的东西和开始要求的东西混在一起，变更计划就无从制定，变更的界限也无从划清。
自己做过的一个项目，开始为了占领市场和尽快拿下合同，在用户需求还没有详细提供的条件下，就与用户签定了合同，后来不仅费用受到限制，就连时间不够，在项目过程中，用户方还总是变更软件的功能和要求。因为没有一个基点，我们认为是变更需求和新增功能，而用户方认为是合同范围，不能因此增加费用和时间。这个项目在开始好象签定了合同我们争取了主动，其实需求不明确，使我们在后来的项目进程中一直处于被动。 所以项目从一开始就要做好计划，搞清目标。只有项目的目标明确，合理安排时间、费用、人力和其他资源，控制好项目的变更，这些是保证项目能够顺利完成的基本条件。
二、质量管理
“质量第一”是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。我在多年施工中，能自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得企业信誉，来满足业主需求，来扩大企业建筑市场，为美化市容多创精品。
1、落实质保措施，提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能，分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员，我主动给其一定的相应权力，让其主动牵好质量创优质，使他们进一步做好了质量监控预案，并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工，确保质量监控无空白点。
2、重点部位，重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部位，我坚持设专人把关，并做好监控管理，发现问题及时解决。
3、严格规范，提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收，把住每一道工序，要把市优的标准落实到操作面，使参建人员都知道，干出什么样产品为市优标准，使产品一次成优，杜绝二次维修。
4、层层管理，人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作，其它项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责，分包队要对承包区域负责。项目管理人员要对各自工程创优指标负责，项目经理要对全工程创优达标负责，从而使工程质量管理严格处于受控状态下。
通过自己在质量管理方面的摸索，个人掌握了一些质量管理上的招法。为自己驾驭项目上的质量管理工作充实了力量。同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程。创优工程的实现，我从源头抓起，严把了材料的进场关，对现场所进各种材料，我协同器材管理人员，从材料目测、复试开始，加强材料的验收，不合格的坚决退场，为工程顺利创优把住了材料关，落实了创优措施，使该项目获得了市优。
三、成本管理
项目的成本管理好坏是一个项目是否盈利的重要标准，在日常施工中始终坚持效益是项目立足的根基，没有了效益，项目就意味着乏值。多年来，我在抓项目成本管理上，作法有两点：
1、抓项目成本分析制度、完善内部管理交口。自己带头组织项目成本员、定额员、预算员、器材员开好每月工程成本分析会。并要求成本员把当月中的列支情况进行汇报，做到计划部位、预算收入、器材耗料、成本核算达到数字交圈、核算对口把住工程的实际成本。同时，在成本分析上，要求各大员要对下月工程成本提前预控，对易造成浪费的部位、现象，提前预测，并制定相应解决措施。把成本管理问题消灭在萌芽。
2、提高项目核算意识，杜绝不合理开支。节约挖潜项目是大户。我们项目多年来不断增强和改革自己的核算意识，不断校正自己的节约措施，在项目内部成本管理上注重节约。如小型工具制作，尽量内部加工。材料码放，尽量一次到位，减少二倒。文明施工，不追形势，追得是高标准。特别是在材料使用上，大家齐抓共管。形成人人算细账，人人会账的管理局面。
综上所述，项目管理是一项复杂，系统的工作。个人的项目管理能力也要在实际工作中慢慢学习及锻炼，才能使自己的管理水平越来越成熟。要照顾到项目管理中的方方面面，才能把工作做好。
推荐第3篇：个人实习工作总结及心得
个人实习工作总结及心得体会
回顾近一个月来在xxx公司的实习，感触很深，收获颇丰。在新的环境中我又成长了，近一个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的经验和社会见识，很荣幸能与各位同事共同学习、进步，现将实习期间的工作总结和心得体会总结如下：
一、努力学习新公司专业知识，认真工作，注重实践，不断提高自身素养和工作能力
作为新到公司的试用实习生，本人始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法。初到新公司，本人是第一次接触“数字出版”行业，在已有的知识结构中并未对该行业有深刻的了解，在xxx和xx的指导帮助下，本人认真学习了公司的成立背景、三大主营业务、公司架构、在建项目等；认真学习了官网以及相关数据库等；认真研读并学习了相关数字出版行业的新闻和基本常识。此外，为尽快适应新公司岗位需求，本人在最短的时间内了解并学习了综合管理部的工作职责，在xx的指导和讲解下对综合管理部的基本业务、工作流程和相关事务有了较为基本和全面的认识。通过各种渠道的学习和研究，本人对xxx公司逐渐有了清晰的认识和了解，对本人岗位的职责也有了更为深刻的理解。
在近一个月的实习工作中，本人将在校学习到的文秘理论知识和设计经验用于到工作实践当中，并结合xxx公司作为新成立公司的实际情况，将理论与现实情况相结合，求真务实的开展各项文秘工作。
二、围绕中心，突出重点，融会贯通，尽职尽责完成任务
来到xxx公司公司，本人能在各项工作中都本着认真负责的态度，尽心尽力履行职责。 来到公司第一天，本人就接到了改刊报告的重要任务，在行业经验不足的情况下，查阅相关资料、咨询部门同事，在最短时间内完成了高质量的改刊报告。
同时，本人围绕中心，能够做到重点突出，各项工作任务缓急、分门别类的有序完成。本人先完成了任务比较紧急的改刊报告和综合管理部2012年上半年工作总结报告，在保质保量的情况下完成了两种简报的写作、官网修改意见等其他工作任务。 为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向xxx和xx、同事们请教。 从6月29日至今（7月20日），共完成了如下任务：
1、对官网xxxxxx的网页设计、文字组织以及相关模块提出修改建议和修改方案。
2、构思撰写8000字《xxx》改刊申请报告。
3、构思撰写6000字发文简报和6000字图文设计简报。
4、构思撰写8300字综合管理部半年工作总结报告。
5、构思撰写《公司宣传册》两个版本，包括封面、设计图、内容、版面设计等等。
6、收集办公用品小礼品方案并撰写预算报告。
7、查找猎头公司信息并与对猎头公司建立档案。
8、构思撰写ICP申报方案和申报材料。
9、结合以往微博运营经验，构思撰写公司微博推广方案。
10、查阅相关资料，构思撰写了可供员工学习参考的材料内容。
11、对公司的相关发展建设提出了自己的想法和建议。
三、克服实际困难，以极大的热情投入到工作中
由于本人此前实习工作有变动，租房位于东五环。本人每天早晨耗时两个小时，穿越北京前往公司，不仅没有迟到的情况，而且还能做到提前到岗适应工作。在刚来单位的前两个星期，由于任务重，工作多，本人能够做到加班加点，克服回家晚的困难，完成领导和上级布置的各项任务。
此外，在没有接触过相关行业的文职工作的前提下，本人也能够做到快速学习，克服知识盲点，勇于做到在保质保量的情况下提出创新点和创新方案。
四、存在的问题
近一个月来，本人有收获和进步，但在行业经验和技术性的工作能力上有待遇进一步提高。针对以上问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：
1、继续加强对本行业公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解数字出版行业的相关知识和基本业务，做好实习期工作计划。
2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、更加的细心、认真。踏实做好本职工作，克服毛毛躁躁和粗心大意情况的出现。积极于上级领导和同事做好工作事务的沟通，以更加热情的工作作风把自己的本职工作做好，任劳任怨，力争“没有最好只有更好”。 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，相信本人以自己的努力和能力能够为xxx公司带来新鲜的动力和活力。
实习生：xxx 2015年6月20日
推荐第4篇：小学教师实习工作总结及心得
小学教师实习工作总结及心得
不知不觉中，10月已经过半。虽然仿佛刚刚来到**二小还是昨天的事情，但时间的车轮就这样转动着。
第五周，我继续听了指导老师的英语课，每次听课都做好听课记录，学习老师的教学方法，遇到不懂的问题也虚心向老师请教。我还争取去听不同老师、不同学科的课，希望从他们身上体验不一样的课堂教学，汲取所长，丰盈自己的知识。在这周里，印象最深的有两件事情，一是家长会的召开，而是去中心小学参加集体备课。为了家长会的召开，我协助指导老师布置课室，做好一些准备工作。家长会为教师和家长构建了沟通的桥梁，家长和教师可以一起交流，互相督促学生的学习。这也体现了学校倡导的家校合作的理念，教师和家长一起共同为教育孩子而合作，共同督促孩子。去永宁街中心小学参加集体备课，我也学习到了很多。各间学校的优秀的教师聚在一起，共同探讨如何备课，在教学中要注意哪些问题。通过老师们分享备课心得和备课经验，我学到了很多有用的教学设计方法以及努力改进自身存在的不足。
第六周，除了继续跟指导老师听课之外，我还准备上三(3)、二(5)班上课的教案、课件等。针对二年级和三年级学生特点的不同，上课设计的环节要有针对性，还有符合学生不同的学习水平。二年级的学生跟三年级的学生相比，他们
比较好动，让他们只是静静地坐在座位上认真地听完一节课有些困难。所以，在教学环节的设计中，我会比较注重如何把他们的注意力吸引住。我会根据学习内容，制作一些教具和图片，增加他们学习英语的兴趣。比如，我要准备的内容是学习各种衣服的名称，我用卡纸做了衬衫、裙子等。上三年级的课的时候，要注重各个环节的衔接性，有针对性地讲解。同时，也要运用多种形式教学。在学校派同学去参加美文诵读比赛决赛的那天，我们都去帮参加美文诵读的同学换衣服、化妆等。通过同学们的努力，我们取得了不错的成绩。
六周的时间过去了，通过听课、上课，我学到了很多教学的方法，也发现自身存在的不足，在课堂活动的设计、教学方法等方面需要不断向老师们请教与学习。
推荐第5篇：个人工作总结及心得1
个人工作总结及心得
敬爱的周书记： 时光流逝，转眼间我在系纠察队工作已有半年。回首这走过的半年，我很荣幸能在这个优秀的集体里工作、生活、学习，同时在大家的身上学到很多。半年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的纠察队队员不难，难的是按照书记的而要求做一名优秀的纠察队队员。我认为：一名好的纠察队队员不仅要为人谦和正直，对工作认真兢兢业业，更重要的是热爱我们系这个集体，也要在思想政治上、工作能力上更要专研。归根结底就是踏踏实实听书记的话，只有这样才能不断进步,把工作做好。
一、思想修养
作为一名纠察队队员，要想出色完成系里交给的工作，首先必须具备一颗奉献的心，要有责任感，要服从指挥，要“打铁先得自己硬”的素养。在这半年中，我积极参加各种学习机会和集体活动，努力践行书记讲话精神！我在工作当中，参照书记对于一个优秀的学生干部的标准，我还有好些地方做的不好：如，学习马克思主义思想，毛泽东思想，邓小平理论，三个代表和科学发展观。我也不断的向系党组织靠拢，加入入党积极分子行列，并接受入党积极分子培训，争取再思想上入党。我认为成为一名中国共产党党员是我人生中最大的光荣，尤其是能在这样一所优秀警察院校里的伟大集体里成为一名党员更是我毕生的荣幸！
二、工作内容
我们是一所警察院校，有着特别的一日生活制度，尤其在我们这样一个优秀的集体里这种制度更加规范更加整齐划一更加体现一个信管人的精气神！在一日生活制度里我们纠察队要参与以下内容：早操早纠中纠晚纠晚查寝。第一：早操：每天早晨按时出队，认真负责，核对所负责班级的人员状况。第二：过纠：核对班级人数并记录，同时提醒每一位同学着装，加强警容风纪的管理。第三：晚查寝及查教室：晚自习出队查教室督促同学们晚自习期间认真学习。晚上按时查寝，并做详细记录；经常查第二遍，督促同学按时就寝。在最后我及时总结得失并且向领导反映情况汇报思想，争取不辱使命！
三、素质提升
在学习中，我努力学习文化课知识，并把所学的知识投入到社会实践活动中，积极参加系里的活动，从实践中学习，理论联系实际。遵循书记的教诲，做到素质的全面提升。
在工作中，我全心投入，认真学习，时刻不忘书记关于“如何做一个谦虚的人”的教诲。三人行一定有我师，我随时随地随人的去取人之所长补自己所段，争取不断的进步：如认真向队长，副队探讨我对具体工作部署的看法 。
在空余时间，我会阅读一些行政管理类等的杂志，也图书馆翻阅、网上查询有关相关资料，去书城自费购买与管理与被管理用的各类书籍和音像资料进行观看学习，我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。
四、建议
考虑纠察队工作的性质和关系到本系的警容风纪以及关系系里其他工作的开展，认真总结工作以来的种种，我深深的体会到：纠察队工作的重要性及时性。
以下是我在工作之后根据自己切身体会和总结后提出的关于纠察队工作相关的建议。
一、现在本系的每日过纠都需要出队10人，可是我们队员除去队长副队仅仅只有16人，这样每个男队员必须连续出队两周才有机会休息一周，女队员也只能保障一周休息一次，而且白天休息的人还需要去查晚自习和晚寝，这样也就是说每个队员每天都要出队。对于这种现象队员多有抱怨。根据我的观察提出两个方案；
方案一:每天出队6人，3个负责每班的出勤状况，3个负责同学们的着装，然后再进行具体安排。
方案二：纠察队在下一届队员挑选时希望增加至20人，这样能更好地安排工作。
二、由于有部分同学没有意识到作为警察大学生应该有的生活作风，在以后工作时时刻提醒同学们的头发等问题，利用查寝和查教室的机会定期提醒同学。保持信息管理系的优良传统。
三、由于本系在系领导的带领下经常大型全系师生共同参与的活动。纠察队需要出队维护秩序，可是由于参与人数较多，秩序不能及时处理好，我认为应该每次另外安排6名队员，每2名同学负责一个年级去负责秩序。
四、查寝问题，根据经验每年大四可能出现问题。在可能出现问题的时候对大四在校人员进行人员登记并做好记录。还有以后查寝时寝室长负责制，每查完一个寝室由寝室长负责签字并督促其管理好本寝室人员。
汇报人： 常 彭
汇报时间 ：2012年4月24日
推荐第6篇：酒店员工个人工作总结及心得
酒店的管理服务工作内容繁杂，涉及面广，员工工作压力大，以下是小编整理的关于酒店员工个人工作总结及心得范文，仅供参考，希望能帮助到大家!
酒店员工个人工作总结及心得范文1
一路的欢歌笑语，一路的风雨兼程送走了2019年，迎来了充满希望的一年，回首我来到酒店的这一年，新奇与欣喜同在，感动与感谢并存，一年，时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，所以我感谢领导能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导，感谢领导无微不至的关怀，感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾，就具体工作如下总结：
一、综合部工作
在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生情况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展，我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获。
二、其他工作
板报是我们酒店对内宣传的窗口，通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力，评估期间承蒙领导的信任在领导的帮助下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便更好的服务!
三、学习心得
作为xx酒店有其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染，能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创造力的企业，再这的每一天，我都能看到了希望。竞争也是企业的发展动力，关键是要掌握竞争的技巧避免竞争，增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是未来的一年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，在新的一年中我会继续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结，在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺，在新的一年里续写人生新的辉煌!
酒店员工个人工作总结及心得范文2
2019年即奖过去，xx酒店在集团公司的正确领导和大力支持下，经过全体员工的共同努力，克服了经济危机、市场需求下滑、行业竞争加剧的压力，取得了良好的社会品牌效益与经济效益。在经营方式上实现了由探索经营向专业化经营的转变，在管理体制上实现了由“人管人”向制度化的转变。现将2019年的工作总结如下：
一、经营方面
2019年是酒店发展面临着巨大考验的一年，“创业难，守业更难”。市场竞争的加剧，经营成本的增加，以及经济危机的冲击，导致同行业纷纷使用降价、打折等不正当竞争手段，使酒店运营面临着不进则退的境地，营业额缩减，客户流失，员工积极性下降。面对重重困难与压力，酒店所有人员上下齐心协力，变危机为发展机遇，依据市场实际情况，在求变中求发展，建立以营销为主体，以服务为基石，以市场需求为导向的正确发展理念，适应经营发展的需要。
完善营销队伍，扩大营销力度，扩展市场份额，建立稳定的营销体系，积极争取新客户，各部门也积极推出新措施。扩大营销队伍编制，调整营销人员，增加奖励机制;建立网站，扩大对外宣传;在新媒体做酒店的品牌宣传;菜肴及时创新，努力打造酒店特色菜。适时推出美食活动，更新菜品，并在媒体做宣传;客房部推出个性化服务;增加经营项目。这些营销举措的实施，使酒店的经营立于不败之地，稳定了客户，确立酒店良好的品牌形象。
二、管理方面
完善管理，考核制度的推出，使酒店管理迈出了向制度化建设的第一步，但此项考核制度有待于进一步完善。加?a href=\'http://www.xuexila.com/yangsheng/kesou/\' target=\'_blank\'>咳嗽迸嘌担嵘频甑姆衿分省７袷蔷频甑纳嬷荆翘岣咴惫に刂实挠行侄巍２棵沤⑿兄行У呐嘌抵贫群屠嶂贫龋乖惫さ木衩婷灿兴谋洌咕频昃芾硭枷氲玫搅擞行凳?酒店采取走出去请进来的办法，聘请xx的专业讲师来酒店培训指导，并派管理人员到xx酒店学习，提高中高层干部的视野，为促进酒店规范化管理起到了积极的作用;通过开展员工技能大赛，进一步提升员工的服务技能，并在站前区举办的酒店行业员工技能大赛中获得团体第一名，扩大了酒店的社会影响。
三、存在的问题
由于市场判断的不正确和对竞争对手的不了解，使绩效考核存在与实际经营现状发生偏离，指标不科学的现象，给经营部门的工作造成较大的压力;营销体系不完善，存在“缺乏统一思想，各自为战”的现象，且营销手段单一，客户群体有待进一步扩大;缺乏严格的执行力，未能真正做到有效监督和奖勤罚懒。中层干部对制度缺乏严肃性和公平性，对本部门员工偏袒呵护，造成酒店制度在实施过程中缺乏公正性。
各部门对工作缺乏雷厉风行的工作作风，对行政指令不重视，未及时落实。执行力存在虎头蛇尾现象，特别是后勤对一线部门的支持力度存在怠慢情绪;欠缺细节管理，各部门人员缺少责任心，特别在成本费用方面，酒店的管理费用和营业外费用仍然居高不下，需要进一步加强会计监督和核算职能，细化环节管理，节支增效。
四、明年工作方向
明确以发展为主题，营销要有新思路，管理要有新突破，经营要有新局面，各项工作要有新举措。依据市场和自身经营发展需求，合理量化各项指标，建立科学有效的绩效考核指标体系。确立合理的业务指标，完善相应的奖惩措施。本着实事求是的原则，客观科学面对市场，通过财务数据的分析和市场需求调研，制定明年各项经营指标，由财务和经营部门做出科学的、有激励作用的绩效考核指标，以便有利于调动工作积极性，在可行的前提下，把绩效考核普及到员工，密切员工和经营的利益关系，与酒店的经营成果挂钩。
完善营销队伍，加强营销管理，建立统一的营销体系。使营销指标与经营部门的指标挂钩，加强营销与经营部门的密切合作;扩大营销队伍，提高客户拜访率，形成稳定的营销网络;在稳定老客户的基础上，通过多渠道阔展客源、建立有效的奖励机制，在部门内部形成积极挖潜的工作氛围;确立全员营销的大营销概念，适时推出全员营销的奖励政策，最大限度调动广大员工的营销积极性;根据本地消费特点，推陈出新，开展灵活多样的营销政策，吸纳新客户的加入。
虽然我们的酒店很年轻，虽然我们的领导队伍很年轻，但我们正在向成熟的管理模式迈进，虽然经营之路很坎坷，竞争还比较激烈，但我坚信：有集团公司的坚强后盾，有我们尽职尽责、团结奋进的xx团队，用科学的发展观念和永不服输精神，在明年，酒店一定会取得辉煌的成果。
酒店员工个人工作总结及心得范文3
2019年，酒店客服在中心领导的正确领导下，在各部门的大力支持配合下，在部门员工共同努力下，以销售管理为主，从深抓内部管理，降低成本，强化业务培训，关心员工生活等方面着手开展了工作，较好地完成年经营目标，各项工作也取得了显著成绩。现就年主要工作作如下总结。
一、加强业务培训，提高员工素质
一年来，我们主要是以服务技巧为培训重点，严格按照培训计划开展培训工作，并分阶段对员工进行考核，同时加强了岗上实际操作培训，使员工能够学以致用。加强业务培训，认真对待每一批接待任务，根据不同阶段、不同团队、制定详细的培训计划及接待计划。遇到大型接待任务，我们只给接待人员5分钟的磨合期，包括整个的行之有效的报到流程、会务组及与会务中心之间的配合，这就需要有很好的业务能力及沟通能力，需要有平常严格的培训才能做到。客服部的所有人员都知道只有不断的充实自己才能脚踏实地的完成各项接待任务。在人员有限的情况下，我们要求管理人员必须亲临一线指导工作，发现问题，反馈信息，共同协商及时调整，以达到最佳服务标准。
二、全力加强员工队伍建设，做好服务保障工作
一年来，我们始终把认真做好预订、接待服务，作为工作重点。通过合理排房、提高入住率，热情满意的服务，留住到酒店的每一位客人。通过客服部员工的集体努力，圆满完成了多次大型会议的接待工作，在接待这些大型会议时，由于与会人员较多，退房时间不统一，这就对我们的接待工作提出了更高的要求，我们时常加班加点，在接待xx会议时，由于xx接待标准高，所以我们每次接待不敢有一丝怠慢，经常加班加点，大家没有一丝抱怨，一句怨言，仍然满腔热情地投入到工作中。
三、关心员工生活，创造轻松愉快的工作氛围
客服工作内容繁杂，涉及面广，员工工作压力大，针对这一特点，客服部始终强调要关心员工的生活，无论从部门经理还是到主管，都能切实的为员工解决困难。遇到过节，管理人员会主动提醒她们给家里挂电话问候父母，生病时给她们送去水果，遇到生活上的困难会主动帮助他们，使她们感受到了集体的互助、互爱的温暖。
为了缓解工作带来的压力，增强凝聚力，部门经常找她们谈心，鼓励她们，使他们能够以更好的工作状态迎接新的工作。同时我们要求管理人员无论在业务能力及为人处事必须起到表率作用，遇到困难必须与服务人员冲在第一线激励员工，减轻员工的工作压力，培养管理人员之间同心协力、同甘共苦的良好风气，使员工充分地信任部门，从而使员工保持稳定、健康的心态，保证对客服务的质量。
四、工作中存在的不足
我们在对员工进行培训后，员工也对培训的内容有了更深层次的了解，但是由于缺乏一个统一的监督机制，造成了培训是一张空白纸，虽然大家都明白、理解，但在实际工作中，做得不够到位，无形中也影响了服务质量。客服员工流动频繁，很大程度上影响了服务质量，一个新员工从入职后，要经过三个月的试用，才能完全熟练掌握本岗位的各项工作，但是有些员工在刚熟练本职工作的后，便提出离职，造成了人员的流失，仪容仪表、礼貌礼节，在日常工作中的督导力度不够，造成了三天打鱼，两天晒网的局面，我们要加大日常工作中的检查力度，形成一种良好的习惯。
酒店员工个人工作总结及心得范文4
紧张与忙碌的2019即将过去，回顾这一年的工作，有许多收获与体会，客房部作为酒店的一个重要部门，其工作质量的优劣，将直接影响酒店的外在形象与经济效益。在此感谢领导的信任，让我有幸担任客房部主管一职，在感觉压力的同时而动力十足。为了明年更好的开展部门的相关工作，很有必要将本年的工作进行总结，下一年的工作进行筹划。
一、制定了严格的考核制度及检查标准
严格执行查房制度，详细记录检查结果，做好卫生补差工作。规范各部位物品摆放标准及数量，并随查房检查物品摆放位置。实行客房清洁责任制，提高员工工作热情和工作实效。规范各项操作规程，稳步提高工作效率。控制物资、开源节流，做好物品回收，强化员工节约意识，提倡控制水、电等能源浪费的同时，实施物资管理责任制，设立易耗品台帐，控制成本费用。由于设施设备使用时间较长，已显老化，所以要求各岗位有针对性的进行维护和保养，提高客房设施设备的使用寿命，加强家具维护，地毯的去渍，合理安排地毯洗涤。
制定月培训计划，落实到个人。对不同的人员进行有针对性的培训。在各种标准上也制定了明文规定，如查房时间、工作量，卫生标准、清洁时间、清洁标准等等，让员工切实的感受到培训对日常工作的重要性及实用性。秉公办事，坚持原则，坚信“服务无小事”，对于有损于酒店名义及利益的人及时上报部门经理，按部门制度处理，决不手软;关爱员工，把员工当成自已的亲人，拉近部门与员工的距离，起到承上启下的作用;以身作则，律人律己，明确自己的职位，起到表率作用。
二、明年工作计划
配合部门经理完成部门各项经营指标，做好管理工作。大力提高人员的素质。从服务技能到各岗位的基础流程到简单的英语对话等，结合实际工作给员工进行培训并考核。通过培训工作提高在岗员工的工作技能、操作流程，加快操作速度，提高工作效率。加大部门内部的质检力度，确保卫生、服务工作不出问题。利用休息时间努力学习相关业务知识，把好的可行的东西尽快用到自己的岗位上。
三、部门存在不足及改进措施
房间卫生有待进一步提高。岗位的服务用语有待进一步加强。服务人员和管理人员的综合素质、服务技能、业务水平参差不齐，需进一步加强。楼层布草管理比较混乱。楼层局部地毯经常出现整体、局部较脏且无人处理。
针对这些不足，本人将继续加强对各岗位的培训工作，强化员工的服务技能与服务意识。加强管理人员的队伍建设工作，对管理人员进行季度考核、年中评比、岁末评估制度，优胜劣汰。加强布草监管力度，实行实名保管制度，每月进行盘点，对出现的问题追究相关责任人。加强与xx的沟通协调，加大客房地毯、地板的维护保养工作，另由于xx机器过大，对地毯局部较脏进行处理时会造成资源浪费，所以对各岗人员进行局部去污除渍的相关培训。
作为客房部的主管，我将会在今后的工作中努力配合部门经理做好本部门的各项工作，为提高房务部的服务水平、管理水平、培训水平，质检工作、增强员工的凝聚力，提高员工的基本素质，配合酒店实施品牌建设工作而奉献自己的力量!
推荐第7篇：工地施工实习工作总结及心得
个人汇报总结及心得体会
光阴荏苒、时间飞逝，我来到****已经一年半了。2015年6月24日，我到了*******。
刚开始是做测量员工作，这段时间是我学到知识最多的时间，我学到了很多在学校里老师不会教，我也一直接触不到的知识。作为一名测量员我首先要能严格要求自己，不断提高自身的思想觉悟。争取以高标准要求自己，积极主动的学习各种有关测量放线的要求和标准，在进行测量工作的同时，关心身边所有人的工作内容，从整体学习并经常请教前辈和同事。在这一年多的工作经历使得我在付出汗水的同时获得了收获，在实践工作当中，将理论知识和实践工作有机融合，使自己的水平得到很大的提高，以下是我在这段时间施工中的体会：
1、认真熟悉施工图纸，了解工程概况，了解每张图所要表达的数据含义；
2、实行可行性的施工工法，有计划有要求的完成自己的每一项工作；
3、建立良好的人际关系。
在此我也想给出我自己的个人见解和建议：
1、我们现场管理一定要加强对现场班组的管理，做到按时完成任务；
2、要求班组自身一定要有自检机制，这样不仅加强班组工作质量，也更利于管理人员检查；
3、与班组签订合同时要求施工员同时参加，在合同中加入合理的可能发生状况，必须要这个班组同意才能签订合同。
总的来说，这段时间对我的人生来说意义非凡。我相信这段时间的工作和学习肯定会成为人生的宝贵回忆之一。
汇报人：***
推荐第8篇：年终总结及一点心得年终工作总结
下午刚参加完市局组织的法律业务考试,今年的所有考试到一段落.
今天外边挺冷的,现在每天晚上也挺单调的,看看电视,逛逛街,生活是平淡的,我在习惯.
我的世界发生了很大变化,音乐和书籍逐渐退出了我的生活,因为时间原因,朋友也越来越少联系.
开始渐渐习惯新的生活.
我想一个人的经历会对一个人的人生观,世界观产生很大影响.应该是的.有时想想自己脾气性格真的和上学时的经历有很大的联系,因为失去过,所以珍惜以后所拥有的一切.有过成功, 也有过多次的失败.还好我没有被打倒,一路走到今天.也许有些人是考试的精灵,十年磨一剑,在学业上我可以达到一个相当高的水平(人称考霸).而过于活在理想中的世界的我,总是不愿面对残酷的现实世界.因为学法律的那份耿直,有时不能适应虚伪世界的残酷,也许这就是不成熟的表现.五年多了,社会经历方面进步很小.
这是个现实的世界,我们活在世界上,为共产党这份工资活着,不辈子不会大富大贵,也不至于贫困度日,是的,我从来没想过怎么样在工作更上进,往上走一走,因为只有你应该支适应社会,而不应该让社会支适应你.
我就是这样的人,智商高,情商低,不够圆滑,对朋友是应该肝胆相照,但在社会上只有永恒的利益,我应该多去学着一些厚黑之道了,尽量去适应社会.
感谢一年来支持我的人,今年最大的收获就是找到了我感情的归宿,我相信我会很幸福的,我会好好对她的.明年我也会走上婚姻的殿堂了,那个东儿不再是大家眼中的小孩子了,他,长大了.
快到圣诞了,提到圣诞总会想起七年前在辽宁大学时和哥哥姐姐一起过圣诞的日子,转眼他们都是奔三的人了.时间过的真快啊,我大专毕业也有七年了.七年后的我又会是什么样子呢?
开心过好每一天,享受生活.圣诞快乐
推荐第9篇：审计报告及心得
审计报告及心得体会
-----****级财务管理(3)班
因为很想以后能够到四大工作，所以本人对这次的审计实训抱着很大的热情去学习，在这个过程确实收获了许多。很高兴自己没有摘抄答案，而是通过思考和老师的讲解去学习，也因此才能够对审计有了更加深入的了解，下面是我一些心得体会。
作为一名财管生，我们都知道审计是审计机关依法独立检查被审计单位的会计凭证、会计账簿、会计报表以及其他与财政收支、财务收支有关的资料和资产，监督财政收支、财务收支真实、合法和效益的行为。它是基于经济监督的需要而产生的。
但是，正所谓“百闻不如一见”。经过这次自身的切身实践，我才深切地理会到了实训的必要性。平时，我们思维的认识基本上只是局限于课本的范围之内，这就导致我们对审计知识认识的片面性，使得我们只知所以然，而不知其之所以然!这些都是十分有害的，其极大地限制了我们审计知识水平的提高。通过本次学校安排的实训，对我的了解和认知有了较大的提升。
本次实训内容，主要是以黑龙江华光股份有限公司企业为实训资料，采用风险导向审计模式进行系统操作实验，包括接受被审计单位的委托，签订业务约定书，编制审计总体策略和具体审计计划，运用检查记录或文件、检查有形资产、观察、询问，函证、重新计算、重新执行、分析程序等主要审计程序，收集充分适当的审计证据，编制审计工作底稿。最后对审计证据进行整理、分析、鉴别、汇总，形成恰当的审计意见，并出具审计报告。不过其中部分内容已经填列，最主要的工作是填制审计底稿。
我一开始拿到课本，瞬间不知道如何开始，虽然老师先进行了授课，但是由于自身知识的匮乏和对审计实践的陌生，所以有时云里雾里，似懂非懂，一开始问题出现的有很多，不知道填写顺序，资料查阅和填写格式，常常一头雾水，时不时问一下老师，对照一下答案，但是经过不断摸索，对审计的流程和操作有了更为熟练的掌握，也总结了一些自己的方法和技巧：
1.每个实质性程序工作底稿，可以先查阅相关所有材料，然后用便利贴罗列出对应的页码，在查阅过程中节省翻页时间，避免找不到对应资料的情况
2.对于不懂的知识，先思考若实在不明白则会询问老师，将答案和原因备注下来，加深印象，方便日后回顾总结
3.根据实质性程序表真正了解每一个实质性程序需要的步骤，不单单局限于填表抄数据，而是全面了解，丰富自己的认识
在这些努力下，个人虽然花费时间较长，进度较慢，常常为了弄明白一个问题花费许多时间，但是自己也对知识有了更多的了解。具体出现的问题有：
①对索引号的不理解
通过查询工作底稿，明白部分索引号为已完成，不包含其中，不同索引号对应不同的项目，编号之间不是顺序排列，而是根据归属，一开始会以为E11是指第11张。
②关联方与非关联方不理解
一开始将非关联方写在关联方上，如19页的应收账款明细表，后来通过老师讲解，明白关联方指双方存在重大交易或为该公司股东，通过174页存在控制关系的关联方进一步明确了两者的区别。
③部分表，空格无需填写
由于实训公司的选取及资料有限，部分审计表根据实际情况无需填列，但现实中需视情况而定。
④备注一栏的填写
在检查表中，备注一栏需要注明凭证类别及名称，在多个原始凭证的情况下，优先选择可信度高的外部凭证。
⑤本期增加和减少数据填写
在填列增加额或减少额时应该明确该项目借贷方对应关系，否则容易粗心导致摘录错误。
⑥预收账款与应收账款的关系
当预收账款出现借方时，应进行预收账款重分类，归入应收账款借方（即增加额），同时减少预收账款余额。
⑦关于审计说明
对于审计说明，常常不知如何动笔，在翻看了审计说明答案后，明白了检查表模式基本为“xxx与xxx核对一致，索xx”或“未见异常”，审定表为“经审计，可以确认”，不过此类审计说明主要是基于审计无异常情况下，审计说明一般也是基于审计人员丰富的知识和经验才得以诠释，也发现需要学习内容还有许多。
⑧部分数据需要计算，且与计价或会计丰富选取有关
存货测试表是根据先进先出法填列 ，需要较特殊填写格式，而销售分析表计算毛利率需要运用计算公式，无法直接获得，需要耐心计算。
通过这次审计实训的锻炼，第一次自己对实践和理论有了更好的融合，同时深感审计的知识现有水平是多么有限，作为一名广工学子，在这方面学习依旧是凤毛麟角，需要不断增强自己的专业知识，实践能力，在实践中学习，将学习的理论用于生活，对此，本人也有几点对审计课的意见：
1.建议多增设相关审计课程，使同学们能够对审计有更深的，更加全面的了解
2.可先不发放答案，鼓励同学们多思考，提升解决问题能力，在最后发放答案对较，不过会增加老师的工作量，该建议纯属单方面角度考虑
3.希望有可能有真正意义上的实践活动，不过感觉操作难度很大
虽然审计实训的内容已经结束了，不过学习依然在继续，为了以后更好的就业准备，我认为更加应该以本次实训为契机去努力提升自己的综合能力，真正成为一名优秀的广工学子，在本次实训中，也非常感谢审计老师对问题的解答，老师总是很亲切而富有耐心，每次实训亦会准时到场，老师的教学付出辛苦了，相信通过自己不断的努力，在即将迈入大四之际会收获更好的准备，更富有实践精神的自己。
推荐第10篇：读书笔记及心得
*田单复国:齐王远亲田单，善用兵。乐毅攻齐，田单命令手下用铁皮包扎车两。故在战发之时得以逃脱。乐毅攻陷七十城。百姓随田单一起努力总收复齐国。 *送来了缕缕的清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声。此出运用了通感的修辞手法
——《荷塘月色》 *如坐春风：最初的意思是“如同沐浴在和煦的春风里面”后来比喻与品德高尚、有学问的人一起并受其熏陶。和孔圣人一起生活真是如坐春风啊。
*普希金只活了三十八个春秋，可他却爱书如命。他不仅读了俄罗斯的书籍而且还涉猎了中国的孔子，孟子的著作，读了《三字经》。总之他的日子是在书中度过的，他十分向往中国；
“一同走吧，我准备好了，
无论你到哪里，朋友，
只要向往之地，我都愿结伴而行，
哪怕是到遥远的中国万里长城”
《致大海》中：
你那蓝色的浪头翻滚起伏，
你的骄傲的美，闪烁壮观。
我全心渴望的国度呀，大海！
多想常常在你的岸上，
我静静地惆怅地徘徊，
回答我珍爱的愿望……
*我的失恋
鲁迅
我的所爱在山腰
想去寻她山太高
低头无法泪沾袍
爱人赠我百蝶巾
回她什么：猫头鹰
从此翻脸不理我
不知何故兮使我心惊
我的所爱在闹市
想去寻她人拥挤
低头无法泪沾耳
爱人赠我双燕图
回她什么：冰糖葫芦
从此翻脸不理我
不知何故兮使我糊涂
我的所爱在河滨
想去寻她河水深
歪头无法泪沾襟
爱人赠我金表索
回她什么：发汗药
从此翻脸不理我
不知何故兮使我神经衰弱
我的所爱在豪宅
想去寻她没汽车
歪头无法泪如麻
爱人赠我玫瑰花
回她什么：赤练蛇
从此翻脸不理我
不知何故兮——由她去罢
时值1924年左右，北京报刊常现些“阿呀，艾呀，我要死了”之类无病呻吟的爱情诗。鲁迅先生故写此诗予以批评。语言诙谐幽默，不愧为时刻关心年青一代的伟大作家。 愚认为真正的爱情并不在于送多贵重的礼物，一份真挚的心足以代表一切。整日的沉迷于情感更是表现得无病呻吟，以及龌龊。
*刘知几开先河著《史通》
刘知己字子玄，彭城(今江苏徐州人)生于公元661年，在世61年刘知己，唐代(武则天时期)杰出史学家。
刘之前对史学著作进行评论的文章微乎其微，刘著
《史通》对中国史学进行了系统而具体的评价。刘认为史学家必须具备“史才、史学、史识”这三长。“才”指才华，学指“学识”，“识”是指人必须有嫉恶如仇、正直的风范，能如实记录史实，从而使昏君奸臣有所顾忌。
少时父亲令其读《尚书》（难）；刘好读《左传》其父便让读，遂后遨游史书，终成大家。
*鉴前世之兴衰，考当今之得失。 ，
第11篇：七一讲话及心得
光明网讯 7月1日，庆祝中国共产党成立95周年大会在人民大会堂举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席大会并发表重要讲话。接下来，就通过数字看看习近平主席在会上都说了些什么吧。
一个“中国梦”
同志们，朋友们：今天，我们在这里隆重集会，庆祝中国共产党成立95周年，回顾中国共产党团结带领中国人民不懈奋斗的光辉历程，展望党和人民事业发展的光明前景，表彰全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，动员全党全国各族人民更加充满信心朝着实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦胜利前进。
两个“敢于”
改革往往都是从易到难。我们的改革要更加注重系统性、整体性、协同性，敢于涉深水区、啃硬骨头。我们要以勇于自我革命的气魄、坚忍不拔的毅力推进改革，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，坚决冲破思想观念束缚，坚决破除利益固化藩篱，坚决清除妨碍社会生产力发展的体制机制障碍。
三个“长期坚持、永不动摇”
历史还告诉我们，历史和人民选择中国共产党领导中华民族伟大复兴的事业是正确的，必须长期坚持、永不动摇；中国共产党领导中国人民开辟的中国特色社会主义道路是正确的，必须长期坚持、永不动摇；中国共产党和中国人民扎根中国大地、吸纳人类文明优秀成果、独立自主实现国家发展的战略是正确的，必须长期坚持、永不动摇。
四个“自信”
全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的。有了“自信人生二百年，会当水击三千里”的勇气，我们就能毫无畏惧面对一切困难和挑战，就能坚定不移开辟新天地、创造新奇迹。
五个“反对”
中国倡导人类命运共同体意识，反对冷战思维和零和博弈。中国坚持国家不分大小、强弱、贫富一律平等，尊重各国人民自主选择发展道路的权利，维护国际公平正义，反对把自己的意志强加于人，反对干涉别国内政，反对以强凌弱。
两岸关系和平发展是维护两岸和平、促进共同发展、造福两岸同胞的正确道路，也是通向和平统一的光明大道。坚持“九二共识”、反对“台独”是两岸关系和平发展的政治基础。我们坚决反对“台独”分裂势力。对任何人、任何时候、以任何形式进行的分裂国家活动，13亿多中国人民、整个中华民族都决不会答应！
七提“理想信念”
理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。一个政党的衰落，往往从理想信念的丧失或缺失开始。我们党是否坚强有力，既要看全党在理想信念上是否坚定不移，更要看每一位党员在理想信念上是否坚定不移。
我们要把理想信念教育作为思想建设的战略任务，保持全党在理想追求上的政治定力，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者，在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中充分发挥先锋模范作用。
理论上清醒，政治上才能坚定。坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。
提到八位党和国家领导人
以毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体，以胡锦涛同志为总书记的党中央，团结带领全党全国各族人民，战胜了一个个难以想象的困难和挑战，使中华民族迎来了实现伟大复兴的光明前景。
在这个庄严而光荣的时刻，我们深切怀念为中国革命、建设、改革，为中国共产党建立、巩固、发展作出重大贡献的毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、邓小平、陈云同志等老一辈革命家，深切怀念为建立、捍卫、建设新中国而英勇牺牲的革命先烈，深切怀念近代以来为中华民族独立和人民解放而顽强奋斗的所有仁人志士。
十次强调“不忘初心、继续前进”
面向未来，面对挑战，全党同志一定要不忘初心、继续前进。
坚持不忘初心、继续前进，就要坚持马克思主义的指导地位，坚持把马克思主义基本原理同当代中国实际和时代特点紧密结合起来，推进理论创新、实践创新，不断把马克思主义中国化推向前进。
坚持不忘初心、继续前进，就要牢记我们党从成立起就把为共产主义、社会主义而奋斗确定为自己的纲领，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断把为崇高理想奋斗的伟大实践推向前进。
坚持不忘初心、继续前进，就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。
坚持不忘初心、继续前进，就要统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，全力推进全面建成小康社会进程，不断把实现“两个一百年”奋斗目标推向前进。
坚持不忘初心、继续前进，就要坚定不移高举改革开放旗帜，勇于全面深化改革，进一步解放思想、解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力，不断把改革开放推向前进。
坚持不忘初心、继续前进，就要坚信党的根基在人民、党的力量在人民，坚持一切为了人民、一切依靠人民，充分发挥广大人民群众积极性、主动性、创造性，不断把为人民造福事业推向前进。
坚持不忘初心、继续前进，就要始终不渝走和平发展道路，始终不渝奉行互利共赢的开放战略，加强同各国的友好往来，同各国人民一道，不断把人类和平与发展的崇高事业推向前进。
坚持不忘初心、继续前进，就要保持党的先进性和纯洁性，着力提高执政能力和领导水平，着力增强抵御风险和拒腐防变能力，不断把党的建设新的伟大工程推向前进。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”全党同志一定要不忘初心、继续前进，永远保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，永远保持艰苦奋斗的作风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续在这场历史性考试中经受考验，努力向历史、向人民交出新的更加优异的答卷！
学习习近平七一讲话心得体会：第一篇
95年求索，95年奋斗，95年开拓，95年进取，中国共产党已经从建立初期的50多名党员发展成为了今天拥有8800多万党员的执政党。光荣的历史使命，宏伟的奋斗目标，倒逼着我们要在从严治党方面再下苦功。“两学一做”学习教育有助于引导广大党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，强党性、守纪律、严律己，按下全面从严治党“快进键”。
“治小者不可以怠，怠则废”，全面从严治党必须落细落小落实。而今中央开展“两学一做”学习教育，也就是在推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展，在将全面从严治党落细落小落实。习近平总书记明确强调，“两学一做”学习教育是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。
“两学一做”，基础在学。习近平总书记强调指出：“如果缺乏理论思维的有力支撑，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的。”对于党员干部而言，在“两学一做”学习教育中就应用心学、潜心学、深入学，通过学习不断补足“精神之钙”、加强“信仰之修”、熔铸“信念之魂”，把握好世界观人生观价值观这个“总开关”，为实现“四个全面”提供坚强保证。
“学而思，思而做，做必成。”实践是检验真理的的唯一标准，“两学一做”关键还在于做。在学深悟透的基础上，广大党员就必须在“做”字上下功夫，立足岗位、发挥作用，坚守党性不动摇、执行标准不走样，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，真真正正为全面建成小康社贡献自己力量。
作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。而今身处历史新起点，各项工作挑战性都在增加，从严治党更是缓不得慢不得拖不得，这就已经决定了“两学一做”学习教育不能流于“一阵风”，必须保持踏石留印、抓铁有痕的韧劲，秉承知难而进、锲而不舍的精神，坚持区分层次，突出问题导向，确保能够取得实际成效，能够切切实实遏制和根治作风之弊、行为之垢。
“十二五”已经落下帷幕，“十三五”征程也已铿锵起步。在中国共产党建党95周年来临之际，作为一名共产党员，更应通过“两学一做”学习教育审视自己作为，通过学习既提高党性修养也强化纪律和规矩意识，努力做到知与行相统
一、学与用相结合，在践行“五大发展理念”中推动全面建成小康社会各项工作阔步向前，也在作风转变中为实现“两个一百年”奋斗目标凝聚共识、汇聚力量。
学习习近平七一讲话心得体会：第二篇
“坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进”，在庆祝中国共产党成立95周年大会上，习近平总书记深刻阐明了中国特色社会主义道路必须长期坚持、永不动摇的历史结论。要实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦，就必须坚定“四个自信”，坚定不移走中国道路，坚定不移推进改革开放。
中国特色社会主义是不是好，要看事实，要看中国人民的判断。50年时间，中国的人均GDP增长了超过200倍;30年时间，中国城镇人口增加超过5亿，人均预期寿命已领先中高收入国家;10年时间，13亿中国人几乎人均一部移动电话，近7亿中国人搭上网络快车„„神州大地翻天覆地、日新月异的变化，生动而深刻地表明，中国特色社会主义道路是创造人民美好生活的必由之路，是实现社会主义现代化的必由之路，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。习近平总书记强调“当今世界，要说哪个政党、哪个国家、哪个民族能够自信的话，那中国共产党、中华人民共和国、中华民族是最有理由自信的”，原因正在于此。
道路决定命运，信心凝聚力量。我们走自己的路，具有无比广阔的舞台，具有无比深厚的历史底蕴，具有无比强大的前进定力，中国人民应该有这个信心，每一个中国人都应该有这个信心。全党同志必须牢记，我们要建设的是中国特色社会主义，而不是其他什么主义，中国共产党人和中国人民完全有信心为人类对更好社会制度的探索提供中国方案。全党同志必须牢记，我们要坚持把以经济建设为中心作为兴国之要、把四项基本原则作为立国之本、把改革开放作为强国之路，不能有丝毫动摇。
中国道路是一条从历史通向未来的光明之路。现阶段，建设中国特色社会主义的主要任务，就是到2020年实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，为进而实现第二个百年奋斗目标打下坚实基础。“行百里者半九十”，面对机遇和挑战，唯有“咬定青山不放松”，始终把发展作为党执政兴国的第一要务，始终坚持以经济建设为中心，以新发展理念引领经济发展新常态，实现“五位一体”和“四个全面”相互促进、统筹联动，才能不断谱写中国道路新篇章，中国道路才会越走越宽广。
中国道路是一条不断自我完善的改革之路。坚持走中国道路，就要坚定不移高举改革开放旗帜，勇于全面深化改革，既不走封闭僵化的老路、也不走改旗易帜的邪路。改革已经进入深水区和攻坚期，我们要以勇于自我革命的气魄、坚忍不拔的毅力推进改革，敢于向体制机制中的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层次利益关系和矛盾，同时坚持在法治下推进改革、在改革中完善法治，让制度更加成熟定型，让发展更有质量，让治理更有水平，让人民更有获得感。
“自信人生二百年，会当水击三千里”。在中国特色社会主义道路上，我们已经创造了震撼世界的“中国奇迹”，还将继续书写更加精彩的“中国故事”。
学习习近平七一讲话心得体会：第三篇
从激昂雄壮的《国际歌》，到催人奋进的《中华人民共和国国歌》，“起来”、“起来”、“起来”，唱出了全世界无产者的共同心声，唱出了中华儿女自强不息的奋斗精神。95年来，从艰苦卓绝的革命岁月，到热火朝天的建设年代，到繁荣发展的改革时期，中国共产党一路走来，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终把为人民谋幸福、为民族谋发展作为矢志不渝的“初心”，带领中华民族不断地起来、起来、起来，前进、前进、前进。
几十年风雨兼程，漫漫求索，。中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃，本质上就是中国共产党以民为贵、一心为民、坚持初心、砥砺前行的时代壮美画卷。中国共产党将坚持不忘初心、继续前进，用为民谋福的一腔热忱创造中华民族更加辉煌灿烂的明天。
党带领人民“站起来”。在封建旧制下，人民群众地位卑微、生活困苦、尊严沦丧，即使推翻了封建帝制，中国人民仍承受着帝国主义、封建主义和官僚资本主义“三座大山”的重压，遭受着“华人与狗不得入内”般的屈辱。中国共产党诞生以来，始终把人民利益放首位，打败了压在人民头上的各种反动势力，打土豪、分田地、当家做主人，改写了被压迫被奴役的命运，中国人民真正挺直腰杆站了起来。中国共产党带领广大人民完成了伟大的社会主义革命，确立了社会主义制度，消灭一切剥削制度。
党带领人民“富起来”。新中国是在一片废墟之上建立起来的，其时经济瘫痪、社会动荡，人民生活困苦艰难，同时还面临资本主义的封锁和围堵。在内外交困、一贫如洗、举步维艰的严峻形势下，中国共产党带领中国人民开展了伟大的社会主义建设，并审时度势、解放思想，大力推进改革开放和社会主义现代化建设，极大激发广大人民群众的创造性，极大解放和发展社会生产力，极大增强社会发展活力，实现了中国经济的快速腾飞。50年时间，中国的人均GDP增长了超过200倍;30年时间，中国城镇人口增加超过5亿，近7亿中国人搭上网络快车„„神州大地翻天覆地、日新月异的变化，生动而深刻地表明，中国特色社会主义道路是创造人民美好生活的必由之路，是实现社会主义现代化的必由之路，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。
党带领人民“强起来”。在新的历史时期，我国发展过程中所面临的世情、国情和党情都发生了新的变化，面对这些新变化新机遇新挑战，以习近平同志为核心的党中央创造性地提出了一系列治国理政的新理念新思想新战略。努力实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，积极推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，创新、协调、绿色、开放、共享新的发展理念，“一带一路”发展战略，群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”学习教育„„党中央治国理政的宏伟蓝图正在一步步落到实处、取得实效。中国这个世界上最大的发展中国家在短短30多年里摆脱贫困并跃升为世界第二大经济体，国际地位和国际影响力显著提高，中国人民的自豪感和自信心不断增强。
第12篇：心得及观后感
注意：以下是相关模板，其中蓝色字体为格式注意点，请留意并仔细书写；若格式错误，一律退回；若未按时上交，后果自负。
党校培训学习心得
敬爱的党组织: 5月15日晚上，数统学院第45期党课第三讲在9302进行，政法学院的钟德涛老师给我们上了生动的一课。本次党课的主题为“党的纲领”。 刘教授对把党的纲领给我们详细的阐释了，让我受益匪浅。让我更了解了党的纲领。党的纲领就是一个政党根据它所代表的阶级的利益而提出的奋斗目标和为实现这个目标而采取的行动路线。它标志着一个党是否成熟及其成熟程度。恩格斯说，一个党的纲领 \" 是一面公开树立起来的旗帜。 \"党用这面旗帜把全党团结在一个共同的政治目标上，同时用这面旗帜号召群众，集合队伍，组成千百万群众的浩荡大军。而人们也通过这面旗帜来了解党，认识党，决定对党的态度。
中国共产党的最高纲领是实现共产主义，此刻我清晰地到了我们党的明智和伟大。制定如此一个最高纲领，它却是我们整个人类历史发展 的必然。以前我曾有过这样的想法：东欧剧变。苏联解体之后，社会主义还能存在和继续发展下去吗?资本主义社会目前仍然在快速的发展着，并不是处于垂死灭亡阶段，如何证明资本主义必然灭亡呢?钟老师通过理论讲解和历史事实解说，讲述各样的例子，始终坚持马克思主义理论——尤其是关于生产关系一定要适应生产力的发展状况的社会发展的普遍规律(两个基本矛盾的进一步升华)，以及马克思主义经典作家的理论观点和经验总结，将理论与实际相结合、比较国内外事实等的基础上进行讲解。使我对于共产主义社会发展的必然性的理解有了更加系统、更加清晰的理解。这也增加了我加入中国共产党的决心和信心。
要实现最高的目标，我们也得一步一步走过，所以党制定了一个现阶段的基本纲领，即建设中国特色社会主义经济、政治和文化。俗话说得好，“千里之行，始于足下”，脚踏实地的实践党的最低纲领是必须的。我们的党在不同的历史时期制定了不同的最低纲领，但它体现的却是最高纲领的内在本质要求，是最高纲领的基础和前提。只有坚定不移地贯彻党的最低纲领、实现党的最低纲领，我们才能一步步实现共产主义这一最终目的。
除了党的纲领，钟老师还教育我们要努力学习。学习是学生的天职。党需要的不是一些只会空喊口号的人，真正需要的是有文化、有知识、能实干的共产党员上完这堂课，我发现我的思想又向党组织靠近了一步。我觉得作为一名发展对象，我们要自觉树立远大的理想，好好学习，取得优异的成绩;要有坚定的理想信念，放松今天的努力就没有资格成为一名真正的共产党员。在接下来的日常学习和生活中，我会以一个合格党员的标准去要求自己，请党组织给予监督、教育、培养。
此致
敬礼!
第三十二期发展对象培训班
XXX
二零一四年十二月八日
《XXXX》影片观后感
12月6日，学校党组织组织我们观看了党史教育电影《没有共产党就没有新中国》。
影片展现的是一九四三年，日军占据了中国大半河山。中国抗日战争进入了最艰苦的时期。著名作词作曲家曹火星率领八路军宣传小分队深入晋察冀边区的云霞岭堂上村，宣传党的抗日主张和中国的希望，同时创作出歌曲《没有共产党就没有中国》，后经毛泽东主席亲笔改写歌名为《没有共产党就没有新中国》。影片真实记录了歌曲创作的艰难过程，艺术地再现了新中国诞生的烽火岁月，深刻揭示了“没有共产党就没有新中国，只有共产党才能救中国、才能建设中国”这一伟大真理。
影片中，曹火星一行三人在遭受鬼子扫荡的堂上村灭火，一开始被民兵误认作敌人用枪顶住，当确认了八路军身份后，逃难的百姓纷纷回来，一致要八路军报仇。充分表现了根据地人民群众对日本鬼子的无比仇恨和对八路军的信任，揭示出只有中国共产党才能够救中国这一真理是人民必然的选择。之后，在与鬼子进行的惨烈战斗中，八路军战士肖静雨用自己的身体帮杏儿挡住子弹，自己壮烈牺牲，更是表现了共产党员心底无私、为人民群众利益毅然慷慨赴死的高尚情怀。随着故事不断推进，曹火星身边的战友为了群众的安全一个个义无反顾、慷慨赴死。一系列血与火的洗礼，极大地刺激了曹火星。最终，他终于将崇高的革命理想和个人音乐才华结合在一起，创作出了不朽歌曲《没有共产党就没有新中国》。
本片最令人难忘的是曹火星等对曾参加过国民党、土匪的原村长魏国民所展开的一系列工作。魏国民是一个报国无门、被假相蒙蔽的抗日爱国者。他对国民党蒋介石的一些做法不认同，但坚信只有强大的国民党部队才能赢得抗战的胜利。曹火星等没有因他过去的经历而抛弃他，而是用自已的言行说服和感化他，使他最终认识到中国共产党领导下的人民军队虽装备落后，但是却代表了广大人民的意愿，是全心全意为人民利益奋斗，并不惜为此前赴后继、英勇献身的，从而点亮了他心中的希望之火，坚定了人生的道路。
全片始终贯穿了一种亲密团结的党群关系、干群关系，充分展现了中国共产党的创造力、凝聚力和战斗力，是一堂生动的党史教育课。重温这段历史，我更加深化了对“没有共产党就没有新中国”、“只有社会主义才能救中国” 这一真理的认识，更加坚定了共产主义理想终将实现的信念。我想，学习和弘扬战争年代革命先烈的爱国、爱民精神，最切实的方式是用做好本职工作的实际行动，从身边小事做起，从现在做起，勤奋工作，踏实干事，积极为国土资源事业贡献自己的力量。
第三十二期发展对象培训班
XXX
二零一四年十二月八日
第13篇：职业规划及心得
职业规划及心得体会 岁月匆匆，时光转瞬即逝，不知不觉，大学生活就这样结束了。 人生如同一本书,一本自传。不同的人他书中的内容也有着不同的内容。在书中，我的经历就是那书中的书页，辞去了旧的一天，页码就会相应的增加了一页；迎来了新一天的同时，一张空白的纸也在等着我去填写。而且每本书的开头都标明目录，以方便我去查找所需要的内容。那我人生之书的目录又是什么呢？是我的计划。 在大学生就业形势越来越严峻的今天，职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？每当人类经过一次重大变革，总是新的机会在产生，有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功，而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中，如何能先拔头筹，就看你是否准备充分了，所以，对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标，才会有动力！ 下面我将从以下几点分析自己：
一、自我分析 1.价值观 工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快，,是一种极大的满足。是一种极大的满足。 2.性格 外内向兼有，开朗，幽默,乐观的。也很直爽。喜欢交朋友,擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠。 3.兴趣 喜欢打篮球,听音乐，看些小说，喜欢看各种杂志类书籍，积极的培养各方面的兴趣。 4.能力 听从指挥，有计划有思考的去完成一件任务。有责任心，上进心，做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。 5.职业兴趣 我的职业兴趣很广泛，由于我是学经管类的,对管理方面的知识有一定的了解。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。 6.职业个性 喜欢独立地计划自己的活动和自己的目标，在独立的和负有职责情景中感到愉快，喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力，得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。 7.职业价值观 希望工作以团队合作的方式进行，大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系，希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。
二、自我分析小结 虽然有时会信心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正，经常锻炼，增强体质，以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
三、未来人生 职业规划： 1.基本目标（理想状况下） 富裕水平，有房有车；身体健康，工作顺利；家庭幸福和睦。 2.具体规划 (一)．即日起至拿到毕业证 a.找一份很好的工作工作着；学好并掌握专业知识，多参加些社会实践，拓宽视野。 b.努力拿到想要的证书，同时参与各项考试，如：公务员，事业单位，教师等。 c.锻炼身体,以良好的体质迎接全新的挑战。 (二).大学毕业后5年内 目标： a.找份较为理想的工作，不一定要与专业对口，能养活自己。最好能养活家人。 b.尽可能在这5年里考取注会证书,提升能力。 c.往各方面了解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能，多接触各行业的人，以建立更好的人脉。 d.不排除经商的可能。 (三)．大学毕业后5-10年 目标： a考取公务员，买套房子 b.如果对原来工作不满意，则重新找工作。往金融方面发展，要精通该行业的运作方式及发展前景,使自己在与别人竞争中有优势。 c.看准时机，抓住机遇，自主创业。也是一个不错的选择。 d.这是非常关键的几年一定要好好把握。 e.制定出正确的、适合自己的人生方向,从而更进一步 心得体会： 这只是我现在对自己职业的规划，我是一切从实际出发考虑了各种因素，我相信它很符合自己，我也会按照上面写的一样努力去做，争取能够象自己现在规划的一样．当然这里面必定存在这一些不足之处，再今后我会不断的更新，但是这个大方向是不会变的。 同时，我也很感谢这两天就业指导导师对我们的耐心和热情培训。这各位教授的讲解下，我深刻的体会即将面临就业的我们身上的重任，在这过程中我学到了许多知识，也体会到将来我们所要面临的一切。在之前我有好多难题，两天下来，我感觉我解决了许多问题。感悟最深的是，在就业的过程中，我认识到知识，能力，沟通，协作的重要性。 在今后的时间里我望老师能多给以我们这样的交流机会，同时望老师能帮我们提供更多的就业信息。在此，感激不尽。
第14篇：工作总结心得
工作总结心得
三月，我来到CCBR这个大家庭，成为这个充满热情和青春氛围的大家庭的一员。带着虚心向上的信念，我跟随着我的带教老师兰镔进行第一周的教学任务。接到领导分配的教学任务，查看了学习目标，想着一定要认真学习，踏实认真的让自己真正学习到作为CRC的本领。
接到学习任务的第二天，跟随我的带教老师来到了医院。因为当天有病人随访，带教老师比我更早一点来到了医院，还没和带教老师“相认”，离很远就看见带教老师带着随访所用的文件资料，非常专业的和病人说着什么。当天随访的病人不算多，让我的带教老师得以有时间和我交流。
简单沟通后，带教老师说我可以先看一下研究方案，熟悉一下整个方案的流程，具体遇到问题可以随时问她，只有熟悉了研究方案才能了解整个试验CRC的工作重点，才能更好的配合医生完成试验。拿到研究方案，我很认真的看了，重新熟悉了一些专有名词的含义，了解了那本方案的研究目的和大体流程。带教老师看我一直在看方案，提出可以一起讨论问题的提议，于是她想了一些小问题来考验我，当我回答得不对或不充分，她还很细心的改正补充。
第一周，作为新人的自己难免有些不知所措。带教老师提醒我查看邮件，里面有一些关于公司文化和制度的文档，熟悉熟悉，然后有不懂的可以问她。随后带教老师教了我怎么使用公司日常工作考勤管理和项目管理系统，以便于每日及时进行项目登记和考勤登记。
第15篇：2020作风建设工作总结心得及感悟
作风建设的关键是加强监督，切实整改影响机关效能行为，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的作风建设工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
作风建设工作总结篇一
根据县委《关于在全县开展“作风建设年”活动实施意见》的总体安排，我局党工委高度重视，精心安排，在全系统扎实开展了“作风建设年”活动。通过精心组织，周密安排，并结合系统实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全系统广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。现将我局开展“作风建设年”活动工作总结如下：
一、明确指导思想和工作任务，高度重视，精心组织
在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后，我局党工委高度重视，立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。
一是抓组织领导。活动一开始，局党工委就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室，由局党工委书记亲自担任领导小组组长，局党工委副书记任副组长，成员由各分管领导组成，领导小组办公室由局纪工委和局办公室相关人员组成，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。
二是抓计划制定。根据县委的统一部署，并结合我系统的工作实际，制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。
三是抓宣教育。为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统“作风建设年”活动动员大会。局党工委书记、局长x亲自作了动员讲话，就如何具体开展作风建设年活动和进一步推进系统作风建设作了详细的部署。保证活动内容落实到日常工作之中，同时，为了增加浓厚的活动氛围，我局还开展了形式多样的宣传活动。一是利用局电子大屏幕和内网进行“作风建设年”活动的宣传和动员;二是各单位制作了“作风建设年”活动宣传专栏，精心组织活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进了活动的深入开展。
二、强化学习，思想认识到位
按照活动的《实施方案》和活动计划，我局迅速在全系统内掀起了作风建设理论学习的高潮。一是领导重视带头学。局党工委及时召开了民主生活会，传达学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神和上级关于作风建设的指示要求，进一步提高领导干部对加强作风建设的重要性和必要性的思想认识，同时，认真地开展了批评和自我批评。
二是积极组织专题学。为了增强对这次开展“作风建设年”活动的认识，在召开动员大会后，局活动领导小组为了大力弘扬理论联系实际的学风，不断增强全体党员干部的思想政治素质，利用理论学习、中心组学习、局领导专题讲课、组织观看宣教片等形式组织广大党员干部集中学习教育和培训，并要求每位机关干部在活动中至少撰写一篇以上学习心得体会。同时，还积极动员系统各单位要结合各自实际，组织开展多种形式的理论与实践相结合的学习活动。
三、活动多样，工作措施有力
一是扎实开展主题教育实践活动，从而进一步规范了“人权、事权、财权”，有力推进了权力运行规范化程序化、办事服务高效化优质化，促进了行风政风的进一步好转。
二是着重围绕省、市、县以及局党工委有关“作风建设年”活动的主要目标责任和要求，向广大干部职工以及社会各界广泛征集有关促进系统作风建设的意见、建议和对策。同时，局纪工委还专门设立了监督投诉电话，扩大社会监督面。
三是仔细查找，认真剖析，开展作风建设大讨论活动。从系统的客观情况出发，紧密联系工作实际，认真讨论，查找干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活中存在的问题及产生这些问题的根源，理清思路制定整改措施，集中解决了一些突出问题。通过大讨论活动，克服了工作漂浮、不思进取，敷衍塞责、效率低下等不良倾向，始终坚持同心同德、和衷共济的团结作风，为促进交通系统又好又快发展提供了坚强的保障。
四是认真开展机关干部走访调研活动。认真组织开展了机关干部下基层“走进矛盾，难题”的走访调研活动。局班子成员下联系村蹲点调研，通过走访困难家庭，与村两委会成员共同探讨今后村集体经济发展和社会治安工作，实际解决了村当时的难事、烦事，调研结束后，各班子成员都撰写了蹲点手册和调研报告。同时，我们还组织机关中层干部下村访户，和联系村的部分党员和群众、村民小组长、村两委会成员进行座谈，了解村干部在群众中的认可度，村后备干部的推荐，群众的困难和意见，外来流动党员情况等，并认真做好笔记。到目前为止，共走访慰问困难群众、困难党员127名，帮扶结对72个，捐助资金19余万元，解决联系村实际困难5个。
四、取得的主要成绩
一是思想认识有了很大提高，政治理论素质得到增强。通过系统学习教育，系统全体党员干部对“作风建设年”活动有了深刻的认识，思想上、行动上都能自觉地同局党工委保持一致，积极参与各项活动，自觉地发挥党员干部的先锋模范作用。
二是为民意识明显提高，长效机制进一步形成。通过调研蹲点，下村访户，实实在在的解决了人民群众最关心、最直接、最现实的突出问题，维护好、发展好人民群众的根本利益，群众对党风政风行风的满意度明显提高。从“作风建设年”活动开展以来，干部和机关作风建设的长效机制进一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和机关作风建设的制度。
三是工作实效，机关效能建设蔚然成风。自“作风建设年”活动开展以来，全体机关工作人员的工作作风明显改进工作，在工作中注重办实事、讲实效，工作效率得到进一步提高，服务质量得到进一步提升，行政成本进一步降低，发展环境进一步优化。
四是率先垂范，模范带头作用明显加强。通过“作风建设年”活动，局班子成员，特别是党政一把手时时刻刻起表率作用，要求机关做到的，自己坚决做到，不搞特殊化，集中学习教育场场到位，认真听取并做好笔记，在蹲点调研中，对困难家庭挨家挨户的问寒问暖，解决他们的最迫切的生活问题。
通过开展“作风建设年”活动，我局的作风建设有了明显的改观和进步。今后，我们将再接再厉，进一步发扬成绩，改进不足，把我局作风建设工作不断地推上一个又上一个新的台阶。
作风建设工作总结篇二
自全县开展“干部作风整顿”活动以来，根据水利局2013“干部作风整顿”活动实施方案的要求，透过认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自己在工作中存在的问题进行了深刻的剖析，以到达自我完善，自我提高的目的，增强了工作的主动性和用心性。
一、存在的问题
(一)学习用心性不高，平时拘于日常工作琐事，对于本职工作有些放松，主动学习的自觉性不高，个性学习的资料缺乏系统全面性，以致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合起来，给自己的工作带来很大阻力。
(二)工作方法个性机械，遇到困难出现急躁情绪。只有认真学习，仔细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。
(三)创造性开展工作的潜力有待提高。有时只是为了工作而工作，只能完成满足干手头上领导交办的工作，不能开拓性的开展工作，缺乏工作主动性和能动性。[由整理]
二、原因的剖析
经过剖析归纳，自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的原因：
(一)是客观的政策约束，工作循规蹈矩，按照政务政策按部就班多，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
(二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够强烈，与群众的要求和期望还有必须的距离，在处理横向和纵向关系上存在缺失，表此刻思想上对执政为民意识与群众要求有必须差距。
三、今后努力的方向
(一)进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习本职业务，学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等知识，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作潜力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践。
(二)坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养，坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定，敢说、敢管，会说、会管。进一步增强大局观念、提高把握大局的潜力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致，自觉维护党的团结统一。进一步增强宗旨观念和“公仆”意识，不断改善个人工作作风，进一步树立求实务实抓落实的思想作风，多深入基层，多调查研究。
(三)个人利益永远服从于党和人民的利益，服从于单位利益，坚决克服那种工作没有干劲，奋斗没有目标的不良现象，使自己的一言一行都贴合党章的规定和先进性的具体要求。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来，努力增强群众荣誉感，自觉地维护党委的整体形象。
(四)开拓创新，不断进取。我们面临的任务还十分艰巨，需要以开拓创新的精神，透过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，不断地来提升自己的综合实力，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终持续旺盛的战斗力，用心肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。
(五)自觉坚持和带头维护党的民主集中制。严格遵守党的组织纪律，发扬党的优良传统，树立民主作风，坚持群众路线，充分尊重群众的首创精神，及时总结来自基层和实践的丰富经验，自觉理解党内外群众的监督;维护班子团结;对党委的决定坚决贯彻执行;充分发扬党内民主，用心开展批评与自我批评，善于团结同志，创造团结协作的人际关系和良好的工作环境。
作风建设工作总结篇三
根据省、地有关要求，结合“作风建设年”活动的开展，着力抓好党员干部特别是领导干部思想作风、工作作风和生活作风建设，分别开展了对县直机关作风进行民主评议、对机关领导干部及工作人员工作作风进行明察暗访、局长下基层、作风大转变以及向副科级以上领导干部发放民情记实手册等活动。现将工作情况总结如下：
一、开展民主评议
紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子的要求，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，深入解决机关作风方面存在的突出问题，树立县级机关和领导干部为民、务实、清廉的良好形象，坚持公开、公平、公正、边评边改，评改结合、正面教育、实事求是的原则，通过单位互评、信息员评议、基层评议等方式，着重对县直机关转变职能方面、提高办事效率方面、干事创业方面、简政放权方面进行民主评议。全面客观地反映县直单位机关作风建设的情况，进一步找准作风建设存在的突出问题，采取切实措施进行整改，进一步提高机关服务基层、服务发展、服务群众的自觉性，着力解决作风建设中职能转变不到位、机关效能低下、工作不思进取、部门利益至上的突出问题。对评议结果较差的单位，通过函询、诫免谈话等形式，帮助其认真分析原因，帮助找准薄弱环节，明确整改内容、整改时限、整改措施、整改责任人，督促其抓好整改。目前，我县共收到对100个县直机关民主评议表712份，评议结果较好的有县委办、纪委、组织部、统战部等80家单位，评议结果较差的有住房与城乡建设局、交警大队、顺达公司、公安局、县医院、电力公司等20家单位。
二、进行明察暗访
4月21日至4月22日，县作风建设办、环境建设办组织2个工作组对县直有关单位执行工作纪律等情况进行明察暗访，严肃了工作纪律，切实转变了机关工作作风。经查，有的单位能够较好地遵守工作纪律、执行上下班制度，保持良好的机关作风;一些单位干部职工不遵守上下班制度，作风涣散;一些单位干部职工不严格工作纪律，上班时间干与工作无关的事。通过明察暗访，解决了部分单位工作责任意识不强和作风涣散、服务意识淡薄和服务态度差、行政审批效率不高和便民程度不够、制度执行不力和制度适用弱化等问题，并要求有关单位和部门要针对存在的问题认真进行整改。
三、设立首问责任窗口和服务接待窗口
针对我县具体情况，对已进驻便民利民政务服务中心的不再设立“首问责任”和“服务接待”窗口，未进驻便民利民政务服务中心的各单位必须按规定设立“首问责任”和“服务接待”窗口。各涉及单位迅速落实设立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口的各项措施，按照节约、实用、美观、方便群众办事的原则，注重整合现有资源，统筹好办公场地，配齐必要的办公设施、咨询服务电话等。同时，明确窗口分管领导和日常管理人员，明确窗口的职责定位、规模大小，切实加强领导，确保各项工作顺利推进、落到实处。我县共设立“首问责任”窗口31个，“服务接待”窗口6个，接受咨询6600人次，提供指导5372人次，办理审批事项2581件，协调督促办理审批事项726件，收集意见建议701条。
四、建立工作通报制度
各乡(镇)、县直各工作部门每月定期向县作风建设年办公室报送领导干部开展“四帮四促”活动情况，开展“履职守纪”教育、“作风问计”、“三服务”承诺、创建“六型机关”活动情况，认真查找本单位、本部门存在的问题，制定整改措施，落实方案并组织实施建立长效机制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向县作风办报送自查情况及整改落实情况。县“三个建设年”联系会议办公室将定期对各乡(镇)、县直各部门开展工作情况进行通报，并将单位领导干部开展作风建设年和“四帮四促”活动纳入“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理。
五、深入开展创先争优活动
把各级党组织领导班子和党员领导干部开展创先争优活动作为整个活动的重点。建立了县四大班子党员领导干部联系点和联系点制度，认真落实“一走访两承诺三评议”机制，引导各级党组织和广大党员围绕中心、立足岗位创先进、争优秀。2010年，县委共评选表彰99名优秀共产党员，命名表彰150个“五好”基层党组织，地区表彰了我县2名“十佳抓党建乡(镇)党委书记”、1名“十佳村党组织书记”、3名抗旱救灾先进个人和11个“五好”基层党组织。
六、建立作风整治实事月报制
从“转变职能”、“提高效率”、“干事创业”、“简政放权”四个方面，认真查各部门、单位是否增强发展意识、服务意识、依法行政意识，解决“重管理轻服务”的问题;是否加快工作节奏、提高办事效率，解决“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，几天都干不成”的问题;是否增强发展理念、苦干实干、敢于负责，敢于担当，解决“工作不用心、不专心、不尽心”的问题;是否公开办事事项，简化办事程序，下放审批权限，解决“部门利益至上、不作为、乱作为、吃拿卡要”等问题。根据存在的问题，制定和完善作风整治措施，进一步梳理公开承诺，扎实抓好整改，认真梳理有关活动中存在的问题及不足，加强整改力度，畅通举报投诉渠道，切实解决群众反映强烈的突出问题。做到群众需要办的事，件件有回音、事事有结果、人人有好评。建立作风整治实事月报制，切实把握作风整治实事的范围，全面了解作风整治实事情况，在认真开展作风整治工作的基础上，围绕上述作风整治实事范围，认真了解掌握各部门所做的作风整治办实事情况，具体掌握和弄清楚采取了什么措施转变作风、解决了什么问题、为基层和群众办了什么实事、取得了什么成效、基层和群众有什么评价等，并切实做好统计汇总，建好工作台账，认真做好作风整治实事报送。、
七、存在问题和下步打算
我县作风建设虽然取得一定成效，但还存在一些不足。一是个别领导干部存在的“庸懒散漂”问题。二是有的领导干部中存在的“精气神”不佳问题。三是领导干部中存在的“执行力”不强问题。针对存在问题，我下我县将加大力度在全县范围内开展经济社会发展环境综合整治工作，特别是干部执行力结合整治。一是深入开展干部作风大整顿，深入整治干部“庸、懒、散、漂”现象，着力解决领导干部执行力和落实力方面存在的突出问题。二是认真落实“能者上、庸者让、差者下”的干部选拔任用机制，着力建设民本意识强、领导能力强、担当本领强的发展型干部队伍。三是加大督查考核力度，特别是加大“三重一大”(重点领域、重点工程、重点环节和重大项目)领域的动态跟踪考核力度，把执行力、落实力与群众评价有机结合起来，真正建立起以实绩论英雄、让群众评干部的考核评价机制。四是认真对待群众举报，对涉及部门相关人员进行严肃问责。
作风建设工作总结篇四
县建设局按照州委、州人民政府关于加强和改进机关作风建设的决定和县委办、县政府办实施意见的要求，自x年11月27日起，启动了建设局系统干部职工加强机关作风建设工作，至x年2月27日止，顺利完成了x个阶段工作，建设系统机关工作作风有了很大转变，树立了石屏建设事业新形象。
结合实际，制定了《县建设局加强和改进机关作风建设实施意见》，确定建设系统和干部职工的机关作风建设工作分x个阶段进行，时间为3个月。
(一)成立领导小组，确定参学对象
我局于11月28日成立了由局党总支书记任组长的县建设局机关作风建设领导小组，确保机关作风建设工作的顺利开展。领导小组下设办公室，由纪检组长兼任办公室主任，切实加强领导建设系统内的机关作风建设。局属各单位相应成立了机关建设领导机构，成立机构7个，落实专门人员负责。建设局系统应参加机关作风建设人数240人，实际参加人数240人。
(二)组织学习动员，提高思想认识
领导小组于12月1日召开了全局范围内的机关作风建设动员大会，建设局总支书记主持会议。会上认真组织学习了州委、州人民政府《决定》，县委办、县政府办《实施意见》等文件，局长作了机关作风建设的总体动员布置，进一步强调了开展机关作风建设的重要性、紧迫性和目的、意义。号召大家要进一步加强各部门的作风建设，继续学习“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的“十六大”精神，以及省委“三句话”。并回顾了以往城市建设取得的成绩，对将来的建设工作做出了美好展望，进一步统一了建设系统机关干部职工的思想认识，提高了机关干部职工参与机关作风建设的主动性和积极性，切实转变工作作风，把城市建设工作做好。此阶段各单位组织集中学习共8次，参学人员近330人次。
(三)对照州县要求，查找存在问题
围绕州委、州政府的决定和县委办、政府办的实施意见，采取了发放征求意见表，召开座谈会，到基层征求干部职工意见等方式，查找了局机关作风存在问题。发放局属单位县建设局机关作风建设征求意见表7份，发放乡镇征求意见表9份，均已收回。针对建设局机关征求到意见建议10条，经整理归类共6条;班子5名领导征求到意见建议20条;局5个股室征求到意见建议18条。局机关14名干部职工、局属单位班子和单位班子领导针对自身在思想作风、工作作风、学风和生活作风方面存在的问题，认真查找自身在机关作风上存在问题，形成材料按要求上交。各单位分别召开互查会议，每人发言，进行了自我查找、相互查找、领导与群众相互查找，真正把各部门在作风方面存在的问题全面细致地查找出来。
作风建设工作总结篇五
我局在区委、区政府及区“作风办”的领导下，认真贯彻落实区“作风建设年”活动动员会议精神，按照全面推进交通系统抓党风、促政风、带民风各项工作要求，紧紧围绕交通工作任务，以三个突破(一是以三个服务为导向，坚持三个发展，力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推进“作风建设年”活动为抓手，结合效能建设和“两年”活动，力求在行业建立上取得新突破;三是紧紧围绕x年年交通工作目标，克难奋进，力求在工作业绩上取得新突破)为落脚点，加强领导、健全组织、广泛动员，创新思路，狠抓措施落实，初步到达了“宣传发动，提高认识”的第一阶段工作目标，现将工作开展状况汇报如下：
一、加强领导，制定方案，扎实推进“作风建设年”活动
自3月6日区委召开全区“作风建设年”活动动员会后，7日，我局迅速召开班子会议，专题研究部署交通系统开展“作风建设年”活动工作，成立“作风建设年”活动领导小组，明确工作分工，加强对活动的组织领导。领导小组下设办公室，配备专门工作人员，负责组织日常工作的开展。建立联络员制度，确定信息员、宣传员，加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。同时要求局属各单位成立相应的领导小组和工作班子，党政“一把手”作为“作风建设年”活动的第一职责人，亲自过问亲自抓，班子成员齐心协力共同抓，做到以身作则，示范表率。各单位科室各司其责，密切配合，构成全员参与、齐抓共管的良好活动氛围，确保作风建设年活动各项措施落实到位。
同时，结合交通工作实际，在充分调研的基础上，制定实施方案，明确交通系统作风建设年活动的指导思想、目标要求、重点资料、实施步骤、专项活动及工作要求，并进行了周密安排和部署，致力于实现思想更加统一、作风明显转变、领导率先垂范、落实真正到位、机制逐步健全、绩效不断提升的总体目标。
二、广泛宣传，深化学习，提高对“作风建设年”活动的认识
为进一步营造开展作风建设年活动的良好氛围，我局用心采取多种举措，进行广泛宣传，组织干部职工进一步深化学习，第一阶段的各项工作资料开展得有声有色。
(一)召开动员大会，全面部署作风建设年活动
26日晚上，召开由局机关、工程指挥部、局属事业单位全体工作人员以及企业支部书记、廉政(行风)监督员等140余人参加的党风廉政暨作风建设大会，对作风建设年活动进行全面动员部署，认真学习领会省、市、区委有关“作风建设年”活动文件精神，郑钢局长作了重要讲话，要求大家充分认识开展作风建设年活动的必要性，按照总体目标，着力解决思想状态、潜力素质、服务质量、队伍形象及工作机制等五方面问题，深入开展三大专项活动，以“作风建设年”活动为契机，紧密结合交通事业发展，认真落实三个服务，实现交通事业的三大突破。
(二)深化教育，营造浓厚的学习氛围
加强干部职工的政治理论教育，深化学习资料，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委书记习近平在省纪委十次全会上的讲话精神，提高各级干部对加强作风建设重要性和必要性的认识。组织党员干部学习《党内政治生活的若干准则》及《加强领导干部作风建设学习读本》，引导干部职工算好“三本帐”(政治帐、经济帐、家庭帐)，进一步坚定理想信念。在全系统掀起弘扬理论联系实际的学风，着力打造一支政治坚定、作风廉洁、勤政为民的干部队伍。
(三)注重宣传，扩大作风建设年活动的影响面
我们用心利用报纸、网络(黄岩交通页面)、简报(《黄岩交通》)等多渠道、多形式，加强舆论宣传，扩大作风建设年活动的影响面，使此项活动深入人心。活动开展以来，向区“作风办”、机关党工委、区政府网、市交通局等上报相关信息15条(次)。
(四)加强监督，切实整改影响机关效能行为
抓好机关效能建设正是加强作风建设的重要资料，为此，我们在作风建设活动开展过程中，组织人员对局属事业单位和工程建设指挥部的效能行为进行监督检查，重申机关效能建设“四条禁令”，切实加强效能建设，进一步转变工作作风，提高工作效能，树立良好形象。同时对在被区效能办暗访中纠查的三名同志，作出了严肃处理。
三、虚功实做，用心创新，推进交通重点工作落实
x年我局被评为效能双十佳单位，以此为动力，鼓舞号召全体干部职工继续发扬拼搏创新精神，奋发有为，再创交通新辉煌。我们将作风建设年活动与交通事业发展相结合，相继召开运输工作任务会议、台州港黄岩港区建设开发会议、行政执法工作计本文章共2划会议和两线工程建设指挥部会议，明确年度工作目标任务，进行职责分解，将各项工作落实到人、落实到岗。透过以上举措，营造了交通系统“树新形象、创新业绩”的创业氛围。
(一)在开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动方面，我们按照区委意见，建立了工作协调小组，做到领导、职责、人员三到位。制订领导干部蹲点调研方案，按照职责分工，确定调研重点资料，做到方向明确、重点突出、有的放矢。
(二)在重点工程建设方面，主要是抓好“三线一桥一港”建设。我们以实施“港口建设年”为抓手，重点推进台州港黄岩港区的开发建设。3月7日，召开台州港黄岩港区开发建设会议，就如何推进港区的建设进行广泛探讨，明确港区开发思路，成立港区开发建设指挥部，确定职责人，分解任务，着力解决项目报批、政策处理和资金筹措等问题。会后，指挥部同志迅速开展工作，用心与有关单位联系，做好港区开发的前期准备，着手环评和项目审报等工作，同时开展政策处理协调工作，与标力集团、宏信公司等进行初步协商。
在三线重点工程建设方面，工程建设指挥部及时作出工作计划，明确任务，抓住重点，各个击破。104国道黄土岭-青岭改建工程着力政策处理难题，目前已初步完成协议签订;北院线工程也在进行前期准备工作，会同新前街道办事处，用心配合做好七里村的拆迁、征地等政策处理工作。
(三)在行政执法方面，在去年开展换位思考，正确处理依法行政与黄岩经济社会发展之间关系的基础上，今年，我们进一步结合作风建设，着力处理好依法行政与优质服务之间的关系，要求广大执法人员进一步树立大服务理念，不断增强科学发展、和谐发展、加快发展意识，改善工作作风，着力解决服务质量问题，重点加强规范机关行为，坚持依法行政，坚决纠正重处罚、轻管理甚至以罚代管行为。
(四)在运输管理方面，进一步强化运输安全管理，短途公交客运服务的管理，经常性组织人员对落实老年人优待乘车政策落实状况进行抽查暗访，纠正相关司乘人员的服务方法，加强司乘人员的服务培训，进一步规范经营行为，为全区广大群众带给安全、便捷出行的需求。
(五)在党风廉政方面，大力提倡节约意识，着力为建设“节约型机关”而努力，并以此推动干部形象建设，纠正不正之风。重点是加强党员干部思想道德修养，培养健康的生活情趣，反对吃请之风，很刹不收礼不办事、收了礼乱办事的歪风邪气，改善和规范公务接待，简化公务礼仪，解决好公款吃喝、公款旅游、公车私用、公费接待等问题。
四、下阶段工作安排
【一】是进一步加强教育学习，拟邀请区委党校老师作作风建设有关方面的辅导报告。
【二】是开展改善作风大讨论，组织开展“作风建设改什么”主题讨论活动。透过开展批评和自我批评，深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风和生活作风等几个方面存在的不足之处，找准作风建设落脚点，确保做到有的放矢，目标准确。
【三】是开展“学先进、找差距、谋发展”主题活动，透过“我为黄岩发展怎样做贡献”为主题的大讨论，进一步明确交通工作总体目标，构成比、学、赶、帮、超的氛围，促进交通事业的又好又快发展。
【四】是推行“下访”制度，透过走访我区重点运输企业，广泛征求他们对交通执法工作的意见和推荐，宣传交通运输管理的法律法规，以期到达交通运输执法管理部门与企业之间的相互沟通和理解，也使得交通执法人员在执法过程中进一步转变观念，增强大局意识，增强交通执法人员为更好、更快推动黄岩社会经济发展服务的自觉意识。
第16篇：施工员项目管理工作总结感受及心得
施工员项目管理工作总结感受及心得
在兰大项目部一年多的时间里，我跟随项目部参与了此工程从前期的施工准备到目前正在进行的后期装饰等一系列的施工任务。本工程是我从学校毕业以来参与施工最完整的一项工程，是我受益最多，得到彻底锻炼的一项工程。我真心感谢项目部给予我锻炼的机会。
从熟悉本工程的图纸开始，我就决定要在此工程上付出我最多的时间和精力。因为我想在此工程学到最多。在工程的进展过程中我绝对服从经理，工长的安排，虚心的向每一位同事、工人学习我所不会的。从主体施工阶段负责钢筋工程的检查和隐蔽验收,到砌体工程的协调配合以及施工过程的安全、质量资料的保证，我尽职尽责。但还是在施工过程中犯了许多错误，给项目部造成了一定的经济损失。在失误面前我事实求是虚心总结，希望在以后的工作中不在同一个地方摔第二个跟头。
现将我在此工程一年多的工作感受及心得作以总结：
（一）培养高效精湛的工作业务能力。
1）
作为一名合格的施工员，首先要搞清楚图纸，熟悉结构的每一处尺寸，明白建筑的每一处做法。也就是说在工作闲暇之余仔细琢磨研究图纸。不能出现由于对图纸的理解不透彻而造成工程质量、进度等方面的损失。
2）
算清每一分项工程的准确工作量。通过具体工程量和总进度计划来编制准确可行的月进度、周进度，用进度计划来引导施工；通过准确的工程量来分析材料消耗，制定材料计划，使工程消耗材料准确及时的进场，租赁材料在现场充分体现它的租赁价值并进行工程分析。通过上述工作建立施工管理数据库，从而进行数据对比、数据分析、数据统计以及数据预测。在数据报表中及时发现问题，以便及时寻求解决问题的最好办法。争取作到事前和事中的有效控制。
(二)建立项目部完善的管理制度和管理程序。
在施工现场我们要改变传统“粗略无具体依据”、“排脑袋”说了算的管理方式。我们要根据实际的现场状况、工程特性、质量要求、工程目标等多方面的具体情况，建立相应的管理制度。通过我们逐渐完善的管理制度和管理程序来激励有责任心、技术好、力求上进的工人，从而调动工人的积极性和增强其责任感，通过具体的处罚措施处罚和淘汰工作不细心、行为不检点的部分工人。从而达到现场管理制度化。例如：针对施工现场管理及文明施工，建立现场管理制度，其主要内容包括现场治安、偷盗、文明施工等多方面的详细奖罚条例。根据工程质量要求，给各工种制定不同的工艺质量标准，严格执行项目部制定的3交底一合同的管理程序。对优良、合格、不合格的部位进行详细明确的奖罚说明。争对材料消耗制定材料消耗标准及材料浪费的管理制度，来明确奖罚材料的节约者和浪费者。
通过一系列可行的管理制度在增强项目部管理力度的同时，也迫使大包队、小班组对自身内部管理力度的增强。我们在严格执行项目部“三交底，一合同”的管理程序同时，应进行一项严厉的制度交底，让所有进场人员感到压力知道我们有严格的现场管理制度和质量管理程序。
我们有了管理制度和管理程序就要在施工全过程中得到彻底的贯彻和实行，增强我们施工员、质量员和项目部的检查力度。使我们的自检、专职检、交接检的三检程序真实、可靠的控制各工种在施工中暴露的问题及相互协调交接的记录，使每个工种明确知道自己所应该完成的工作任务。也就是说让我们的执行力落实到每一处需要检查角落。在制度和程序面前我们和每个人没有条件可谈。让制度和程序起到相应的作用来协助项目部管理控制现场。
（三）提高自身的社交能力和建立良好的人际网络。在社会竞争日益激烈的今天，我们的生存能力、创业能力正经受着残酷的考验，不及考验着你个人，更考验着你所在的团队。因为社会需要优秀的个人，更需要的优秀团队。每一个成果的收获不是一两个人努力的结果，而是一个团队共同奋斗的结晶。我们项目部就是建筑行业里管理层的最小团队。要通过我们不断提高的社交能力，执行我们项目部的“团队学习理念”：“个人知识增长的程度固然重要，但不能构成一个团队的知识水平，只有做到知识分享和共享才能形成共同的力量。”对内把项目部建立成一个团结一致、协作友好、具有超强战斗力的团队。对外要恰当的处理好与监理、甲方及分包单位的各种关系。让我们在顺利圆满的完成工程任务的同时建立起友好的朋友关系。 最后、我祝愿我们项目部成为建筑行业里一支优秀的团队，建造出不论从成本、安全、质量各方面都优异的工程。也愿在项目部的发展过程中通过我的努力，不断完善自我、提高自我。早日能为项目部独挡一面，成为项目经理可以将任务放心交付的一员。
第17篇：施工员项目管理工作总结感受及心得
施工员项目管理工作总结感受及心得 在兰大项目部一年多的时间里，我跟随项目部参与了此工程从前期的施工准备到目前正在进行的后期装饰等一系列的施工任务。本工程是我从学校毕业以来参与施工最完整的一项工程，是我受益最多，得到彻底锻炼的一项工程。我真心感谢项目部给予我锻炼的机会。 从熟悉本工程的图纸开始，我就决定要在此工程上付出我最多的时间和精力。因为我想在此工程学到最多。在工程的进展过程中我绝对服从经理，工长的安排，虚心的向每一位同事、工人学习我所不会的。从主体施工阶段负责钢筋工程的检查和隐蔽验收,到砌体工程的协调配合以及施工过程的安全、质量资料的保证，我尽职尽责。但还是在施工过程中犯了许多错误，给项目部造成了一定的经济损失。在失误面前我事实求是虚心总结，希望在以后的工作中不在同一个地方摔第二个跟头。
现将我在此工程一年多的工作感受及心得作以总结：
（一）培养高效精湛的工作业务能力。
1）作为一名合格的施工员，首先要搞清楚图纸，熟悉结构的每一处尺寸，明白建筑的每一处做法。也就是说在工作闲暇之余仔细琢磨研究图纸。不能出现由于对图纸的理解不透彻而造成工程质量、进度等方面的损失。
2）算清每一分项工程的准确工作量。通过具体工程量和总进度计划来编制准确可行的月进度、周进度，用进度计划来引导施工；通过准确的工程量来分析材料消耗，制定材料计划，使工程消耗材
料准确及时的进场，租赁材料在现场充分体现它的租赁价值并进行工程分析。通过上述工作建立施工管理数据库，从而进行数据对比、数据分析、数据统计以及数据预测。在数据报表中及时发现问题，以便及时寻求解决问题的最好办法。争取作到事前和事中的有效控制。
(二)建立项目部完善的管理制度和管理程序。
在施工现场我们要改变传统“粗略无具体依据”、“排脑袋”说了算的管理方式。我们要根据实际的现场状况、工程特性、质量要求、工程目标等多方面的具体情况，建立相应的管理制度。通过我们逐渐完善的管理制度和管理程序来激励有责任心、技术好、力求上进的工人，从而调动工人的积极性和增强其责任感，通过具体的处罚措施处罚和淘汰工作不细心、行为不检点的部分工人。从而达到现场管理制度化。例如：针对施工现场管理及文明施工，建立现场管理制度，其主要内容包括现场治安、偷盗、文明施工等多方面的详细奖罚条例。根据工程质量要求，给各工种制定不同的工艺质量标准，严格执行项目部制定的3交底一合同的管理程序。对优良、合格、不合格的部位进行详细明确的奖罚说明。争对材料消耗制定材料消耗标准及材料浪费的管理制度，来明确奖罚材料的节约者和浪费者。
通过一系列可行的管理制度在增强项目部管理力度的同时，也迫使大包队、小班组对自身内部管理力度的增强。我们在严格执行项目部“三交底，一合同”的管理程序同时，应进行一项严厉的制
度交底，让所有进场人员感到压力知道我们有严格的现场管理制度和质量管理程序。
我们有了管理制度和管理程序就要在施工全过程中得到彻底的贯彻和实行，增强我们施工员、质量员和项目部的检查力度。使我们的自检、专职检、交接检的三检程序真实、可靠的控制各工种在施工中暴露的问题及相互协调交接的记录，使每个工种明确知道自己所应该完成的工作任务。也就是说让我们的执行力落实到每一处需要检查角落。在制度和程序面前我们和每个人没有条件可谈。让制度和程序起到相应的作用来协助项目部管理控制现场。
（三）提高自身的社交能力和建立良好的人际网络。在社会竞争日益激烈的今天，我们的生存能力、创业能力正经受着残酷的考验，不及考验着你个人，更考验着你所在的团队。因为社会需要优秀的个人，更需要的优秀团队。每一个成果的收获不是一两个人努力的结果，而是一个团队共同奋斗的结晶。我们项目部就是建筑行业里管理层的最小团队。要通过我们不断提高的社交能力，执行我们项目部的“团队学习理念”：“个人知识增长的程度固然重要，但不能构成一个团队的知识水平，只有做到知识分享和共享才能形成共同的力量。”对内把项目部建立成一个团结一致、协作友好、具有超强战斗力的团队。对外要恰当的处理好与监理、甲方及分包单位的各种关系。让我们在顺利圆满的完成工程任务的同时建立起友好的朋友关系。
最后、我祝愿我们项目部成为建筑行业里一支优秀的团队，建造出不论从成本、安全、质量各方面都优异的工程。也愿在项目部的发展过程中通过我的努力，不断完善自我、提高自我。早日能为项目部独挡一面，成为项目经理可以将任务放心交付的一员。
第18篇：学生会卫生部干事个人工作总结及心得
学生会卫生部干事个人工作总结及心得 2010 年 10 月 11 日 ，我在日记中这样写道：“今天，我正式成为了卫生部的一员。”现在，回想这将近一个月的工作，心中不免有诸多感慨。 在未进入到卫生部之前的时间里，我抱着一种很普遍也很幼稚的想法：卫生部就是打扫卫生的。之后参加工作才逐步了解了卫生部的主要职能是：协助有关部门做好卫生工作，为同学们提供一个清洁舒适的环境：并通过自己的实际工作帮助同学们养成注重卫生的好习惯，形成环保意识。 我们部门的主要工作有周一和周四的常规卫生检查，另外还有每周不定时的抽查。在上个月我们部还开展了“我的标语我做主”的卫生标语征集比赛，得到了同学们的广泛支持，收到了一百三十余份作品。通过这次活动，不仅丰富了同学们的课余生活，还评选出数十幅优秀作品用来在教室中张贴以此来提醒同学们爱护教室卫生。 刚开展工作的时候，因为有的班级没有注重细节导致班级的卫生状况不尽如人意，扣分较为严重，令我们欣慰的是卫生委员们都很认真负责，在我们的共同努力下，卫生状况得到了很大的改善，甚至很多班级每次打扫都坚持拖地、擦门。其中给我印象最深刻的是公管班。 但在工作中我也发现了一些问题： （1） 部分班级习惯打扫后关门，导致检查工作无法进行。 （2） 不够注重细节，如地面、抽屉内、垃圾篓内个别垃圾没能清除。 （3） 常规检查时卫生状况较好，但抽查时结果不尽人意。
第19篇：于集中心校教研工作总结及心得
于集中心校教研工作总结及心得
几年来，我校坚持以教学教研为中心，落实市县教育局工作部署，以重实际，抓实事，求实效的为原则，以培养学生创新精神和实践能力为重点，以新课程改革为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，加快了于集中心学校教改的步伐。
一、我们教研主要组织了以下教研活动：
1、坚持每周两次集体备课制度。各教研组，根据各学科特点，或编写各具特色的导学案，或进行大单元备课。期末，对各位教师教研记录进行检查，对教师们的导学案数量进行了核对。近期，语文组已经着手装订
七、八年级导学案册。
2、坚持观课、评课制度。本学期按照计划，我校组织了“自选课”、“选拔课”、“赛课”活动，另外还参加了中心校举行的“展风采”月活动。老师们积极参与各种活动，认真记录、认真总结。
3、强调写教学反思。写教学反思是教师认识自己、总结教学经验、提高教学能力的有效途径。这种实在的教研行为，能提高教师自身的教学水平，不断丰富自己的教学经验。每一位教师在每一节课后，都认真地反思了教学过程和自己的教学行为,都及时地把教学中点点滴滴的感受写下来。
4、我们仍然积极组织教师参加各级教育教研部门组织的教研活动。每次活动回来，老师们都写有心得或总结，并在教师例会上与老师们共同分享。
5、结合课题研究，积极进行课改研究活动。我校教师非常重视撰写教学随笔和科研阶段论文。本学期我校教师撰写科研论文数量，为历年之最。
6、着手筹办于集教学简报，我们的简报以“推动学校教育、教学、教研改革，促进学校发展”为宗旨，它真实记录于集中心校全体师生在学习、工作、生活中的所思、所想，它将成为师生们体验生活的家园、走向成功的阶梯。
二、课改矫正学生的不良行为
教师为了能让学生在课堂上展示好，就要指导学生预习学案，一改过去下课走人的状况。现在，教师和学生交流多了，家访多了，对学生的了解也就多了，拉近了和学生的距离，这些留守学生也愿意和老师说内心话了。课改架起了师生间沟通的桥梁，我校2009年特岗教师邢静，班内有个学生叫XX，思想不稳定，身上不良行为较多，父母长期在外打工，爷奶年纪大，管不了。邢静老师为了帮助这个学生改掉不良行为，让他住校，每天三顿饭和自己一块吃，最终这个学生改掉了不良行为，把心思用在了学习上。邢老师是个女孩子，没成家，她这样做，太不容易了。家长回来后到学校表示谢意。
聂慧雪是一个女生，但不熟悉她的人准会把她当成一个男生。她留着男孩子似的发型，额前小红发，脑后短发丛中理成一个“心”字图案，身材粗壮矮小，不和女生玩，专和问题男生交往，成天泡在男生堆里。别看她个头不高，可全班甚至全校没人敢把话压在她话上面的。听说七（1）班的一位老师不知怎么得罪了她，她竟身披过路彩
指挥一帮男生，打七（1）班的学生。她最得意的是她“能把别人镇住”。开心的时候提高嗓门接老师一个话把，或喊一句逞能显摆的话，不爽的时候就阴沉着脸，无聊的时候就趴在桌子上睡觉。上课很少拿书，从不做笔记，除了参与打架，还经常逃课、吃零食、玩手机。为此，她没少写保证，但所有保证书里都有这么两句“你（老师）也别着急，容我慢慢改”。她说的话可能是真诚的，事实上，对待这样的学生，一不能急来，二不能硬来，否者准炸锅。
课改以学生为中心，学生也应是学校教育的主人。遵从课改精神，该班全体师生共同参与制定的“近期发展目标”（见下表）。该班尊重聂慧雪的意见，经她本人认可，特地为她量身定制了“聂慧雪同学不良行为矫正时间表”。目前，她的逃课、玩手机的行为已很少发生了，吃零食的次数减少了。两周后，在班级评优中她被评为班进步最快的学生之一。
三、课改引领学生文明知礼
课改三年多时间，学校也在慢慢的发生变化；学生不乱丢纸屑了，校园变得干净了。这说明学生思想行为变好了，这归功于老师的教育，更归功于教学改革。在升旗仪式上，我把这些变化及时向全体同学进行了表扬，也是对全体同学的鼓励，也可以说是对同学的思想的心理素质的提升。从此，学校打架斗殴的没有了，和老师顶牛的没有了，逃学上网的没有了，穿拖鞋上学的也没有了，同学们讲文明，懂礼貌，讲卫生朴素大方。实行课改，确确实实能改变学生的不良行为。
王阳在同年级中，身体是比较壮的，他学习成绩很差，七年级刚
进校不久就两次伙同他人威胁小学生交保护费。得逞之后，更是变本加厉。后来人家大人终于知道了，虽然告到了中心校，但是由于担心自家的孩子再受到报复，仅要求王阳他们下次别再犯就行了。可这件事性质比较严重，必须用心处理。
杨校长知道后，多次告诫我们的老师要多鼓励学生，面向全体，采用多种标准评价学生，争取每个学生都有获奖的机会。
王阳的父母离异了，偎依爷爷奶奶生活。他的奶奶不是一个十分通情达理的人，对王阳很护短。王阳找到了杨校长认错，并当着杨校长的面写下了保证书。为此，他们班进行了多种标准的评优活动。根据学生们的平时表现，拟定出“守纪律奖”、“进步最快奖”、“好品德奖”、“课堂积极参与奖”、“为班级付出最多奖”、“特殊贡献奖”，再由学生推荐获奖人员。这个活动出人意料地受到学生们广泛的关注：他们有推荐别人的，有对个别提名学员提出异议的，也有自荐的„„
再后来，王阳像换了一个人似的，他不但改正了缺点，而且为班级做事越来越积极，干起活来不怕苦，不叫累。学习也越来越努力，写字呀、作文呀，他总是比其他同学完成得早，得到老师及时的表扬，他显得很开心。在某些方面，他俨然已成为该班的一面镜子。当时的团委书记张海波夸赞说：“王阳真的变好了，可以说是教育成功的一个典范。”上学年期末，他获得一个“进步最快”奖。
四、课改促进了教师的专业成长
邢静,2008年毕业于安徽科技学院，生命科学学院。2009年秋季
考取阜南县特岗教师，这对邢老师来说是个希望的起点。
任教头一年，邢静主要担任两个班的英语教学和一个班的班主任工作，
实则不然。由于长期以来受传统教学模式的束缚，学生早已习惯在课堂上倾听老师的“高论”，而且会积极主动地作好相应笔记，以备考试复习之需，可是一旦老师把课堂放开，交还给他们自己时，学生显得十分茫然。
导学案使用之初，班里像炸了锅，学生们纷纷向邢老师诉苦，并且表示愤慨!领头的便是班长程芳芳：没有标准的笔记，怎么进行考前复习？大家面对面坐多方便乱讲话啊！纪律多乱啊，怎么能专心听课！不按书本讲课，使用导学案多浪费时间啊！同学们讲的乱七八糟的都什么情况啊！„„教改势在必行，首当其冲的便是我们的思想。邢老师很残忍地驳回了学生要求按传统课堂上课的请求。并且坚持不给标准答案，坚决只做适当点拨。
经过一段时间的痛苦挣扎，学生们的思想开始悄悄地发生了变化，抱怨声越来越少了，开始变得喜欢发言了，以程芳芳，丁连平，张秀芝等为首的保守派慢慢变成了课堂上侃侃而谈的领军人物！在培养领军人物的同时，邢老师不忘加强小组建设，引导各层次同学发展，“同学们，我们看电视上领导开会，谁先发言呢？谁最后出场呢？”简单的生活经验，巧妙地运用到课堂上，孩子们在欢声笑语中便领悟了其中的道理。
目前，于集英语学科已初步形成切合实际的较成熟的导学案。而邢静也因此被评选为校年度“优秀学科带头人”，“优秀骨干教师”。 一分耕耘，一份收获。2011年，邢静被授予县“优秀班主任”荣誉，同年又被省教育厅表彰，获省“优秀特岗教师”荣誉。2012年，教
育教学论文,获市三等奖。
五、课改促进了学校的发展
于集乡地理偏僻，穷乡僻壤，经济落后。多年来道路泥泞，交通不便。中心校更是面积小，教师缺、学额少，办学条件跟不上，属典型的薄弱学校。在这种情况下，中心校领导班子经过多次调研，决定以教学改革为突破口，先后带领教师远到山东省杜朗口中学，漂阳市后六中学，近到颖东李桥中学进行学习，请市、县级名师到学校讲课，邀县教研室领导到学校实地视导，学校通过杜朗口教学模式实践、探索，2011年中考取得初步成效。2008年以来，我校被阜阳市绿化委员会、阜阳市教育局命名为“花园式学校”；被阜南县环保局评为“绿色学校”；被阜南县教育局评为：安全工作先进单位、教科研工作先进单位、薄弱学校建设工作先进单教育规范管理先进单位、五五普法先进单位，教育工作督导考核先进单位、人口如计划生育先进单位、全县中小学生广播操比赛三等奖。2010年至今，我校有多名教师在省市获奖，郭莉、邢静被省教育厅评为农村优秀教师，李常明、黄杨业被市教育局评为农村优秀教师；陈东超被阜阳市教育局评为优秀德育工作者；还有多名教师分别收到阜南县人民政府和阜南县教育局表彰。20
11、20
12、2013三年中考我校均取得较好成绩，2013年还获得了“安徽省教育改革先进单位”，2013年秋加入了“名校联盟共同体”，教学、教研走在县市的前列。
课改矫正学生的不良行为，课改引领学生文明知礼，课改促进了教师的专业成长，课改促进了学校的发展。作为偏远落后的农村中
学，在课改的道路上，我们将会遇到更多的机遇和挑战，但我们坚信：有了上级领导的高度重视和帮助，有了团结向上，不惧艰难的师资队伍，在这个改革创新的时代里，我们搭上了“名校联盟共同体”的快班车，我们的课改之路将越走越宽敞，越走越顺畅。
第20篇：试用期工作业绩总结与试用期工作总结及心得
试用期工作业绩总结与试用期工作总结及心得范文合集
试用期工作业绩总结
试用期工作业绩总结刚从坐席座上团队长,有一种说不出的压力和无名的责任感,在团队长培训的时候就知道作为一个好的团队长应该去如何关心自己的组员,处理好每日工作中遇到的各种问题,真正进入了团队才知道除了完成团队长应该做的一切工作,更多的是用时间与自己的组员去沟通,去了解每一个组员的优点有缺点,我所带的组员是新上线的学员,对话术和技能的辅导是更加不能缺少的,所以在不影响个人业绩和工作的同时,给予分类的话术辅导,通过录音分享以及平时总结的好的话术去加强组员的技能和知识面的扩展,尽可能的用自己和公司的资源去强化团队!
当然,一个好的团队缺少不了一个好的团队长,在项目中也有很多我本身不是很了解的问题以及在后援和业务渠道各方面的问题处理,在不懂的时候我会向别的团队长学习向项目经理去请教,去真正掌握好每一个流程和环节,这样才能够解决好每一个问题和不足!在这二个月的时间里,我深刻了解到与组员之间的关系和强化团队集体精神的重要性,有气势和凌聚力的团队才是一个强的团队,所以,我会用笑容去减轻组员的压力,用有针对性的关心和辅导以及通过每天早会的时间去加深组员之间的沟通,去了解组员心里的想法,非工作时间里去和组员在一起聊天和参加集体的活动加强团队内部的气氛和集体的业绩精神,即时的发现问题解决问题才能让组员在工作时间更好的去发挥和创造出的业绩!新的项目,新的团队,新的tmr,做为一个新的团队长,相信我们会从每一个问题中成长起来,用一个个新的业绩目标去伴随团队的成长,每一个团队都是从\"新生命中\"铸造出来的,
第 1 页 共 5 页 利剑只有磨练才会锋利,相信有公司各方面好的平台和组员积极的精神冲劲,一定能够成为一刻新星闪耀在电销中心的天空中! 第 2 页 共 5 页
试用期工作总结及心得范文
在这个暖暖的季节里，我踏上了特岗教师的行程，开始了自己人生的新征程。云县教育局为了使我们新教师尽快适应初中的教学工作，特地对我们进行了上岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对班主任工作规范，课堂教学标准，师德师风、教学工作规范，说课、听课、评课，课件制作和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过此次培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：
首先，培训使我对“教师”这一职业有了更加清楚的认识。在培训中，老师给我们谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比较陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识：首先，教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样。\"学高为师，身正为范\"也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有\"向师性\"，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的、不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。第三，教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使教学更有效率，更能促进学生的发展。第四，教师是父母。作为一名教师，要富有\"爱心\"，教师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。并且，教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要。第五，教师是朋友。所谓\"良师益友\"，就是强***师和学生要\"交心\"，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学 第 3 页 共 5 页 生健康的心理品质。其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，老师还结合自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，他强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上，他还提出了如何加强教师之间团结合作的方法;在谈到教学教法经验方面，也让我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外，老师还强调：在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好所上的每门课，使学生能够持续地从心灵深处接受的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于没有实践经验的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。 第 4 页 共 5 页 高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。
