推荐第1篇：工业沙盘心得体会
工业沙盘心得体会
工业沙盘实战模拟开始前，我认真聆听了老师对这次工业沙盘模拟的讲义。讲义结束后,首先，我和队友对自己的小组做了简单的分工，总共分为五个职位：总经理、财务总监、研发总监、生产总监和销售总监，由我担任总经理（CEO）。随后，老师带领我们六个小组的同学模拟了公司的起始年运营，让我们能对工业沙盘的实战模拟有了初步的认识和了解。
一、公司经营的六年的基本情况
起始年运营模拟结束后，工业沙盘实战模拟正式开始了。我与财务总监、研发总监、生产总监和销售总监一起研究市场并讨论后，制定了公司每年的发展战略。我负责制定公司每年的订单，通过各种信息，积极把握企业的发展方向，监督和指导其他组员的工作情况；财务总监管好现金流，按需求支付各项费用、核算成本，年末按时报送财务报表并做好财务分析，进行现金预算，采用经济有效地方式筹集资金；研发总监决定每年研发哪种产品、开拓哪个市场；生产总监编制并实施采购供应计划，租借或购买产房，然后投入生产；销售总监最后把我们公司生产出来的产品拿去销售，换取现金。我们小组严格按照沙盘实战模拟的《操作手册》进行操作，各位队员严格执行自己的职责，当然中间会有激烈的讨论。
我们小组采取的是稳扎稳打的策略。前面两年主要生产Beryl，逐步开拓本地市场和区域市场；后面四年逐步投入研发Crystal和Ruby，并开拓亚洲市场和国际市场，主要销售Crystal和Ruby。
所有小组的工业沙盘六年实战模拟结束后，老师给我们看了实战模拟的各种统计数据。我们小组的综合表现得分统计为：综合得分307分（第4名），所有者权益41，市场开拓75，产品研发40，市场排名55，ISO认证15，固定资产100（第1名），速动资产1，负债20。
二、公司的经验和教训总结
1.财务方面：财务总监的会计核算做得比较精确细致，财务报表及现金流量表清晰明了，严格控制
各种费用的支出，整个六年中我们公司没有破产。
2.研发方面：我们公司开拓了区域、国内、亚洲、国际全部四个市场，市场前景较好。研发了Beryl、
Crystal和Ruby，但唯独没有研发Sapphire。所有六个小组只有第一小组研发和生产了Sapphire，最后第一小组的Sapphire垄断了整个市场，获得了巨大的收益。
3.生产方面：购置厂房，半自动生产线一条，全自动生产线六条，生产规模适中。但是主要集中生
产Beryl和Crystal，其中Crystal在市场上占据主导地位。但因为其他小组也集中生产Crystal，以至于我们公司难以在Crystal上取得较大优势，这也是导致我们小组最后的综合得分不高的主要原因。
4.战略方面：作为CEO，我没有收集和分析好竞争对手的竞争策略，没有远大的目光和冒险精神，
没能做出正确且富有潜力的战略决策，以导致我们小组最后的综合得分不高。
三、我的体会和感受
短暂的工业沙盘实战模拟结束了，我首先要衷心感谢班主任老师和三位助理学姐，感谢她们在这次沙盘模拟中给我们同学的悉心教导和热心帮助。
一个成功的企业需要什么？目标、战略、决策、团队协作、经验、资金等，任何企业的成功运营都不是上述某一方面的独立作用，而是需要各方面的综合作用的，一个企业的成功需要各方面的协调和配合。
在这三天的沙盘模拟中，我们分成小组模拟运营自己“创建”的企业，小组成员团结一致为企业创造财富。我们作为经济管理学院工商管理专业的学习，将来很有可能就是企业的管理者。沙盘模拟给我们创造了一个很好的平台，让我们从书面知识转移到实际操作，让我们切身感受商场中的“战争”。在模拟企业六年的运营中，我们小组稳扎稳打、循序渐进，做好每一年企业的决策、预算、生产、销售等，从企业亏损到转亏为盈，我亲身感受到这个过程的刺激和兴奋。与此同时，我对工业沙盘模拟有了更深一层的理解和体会，从中我学到了很多在书本上学不到的东西，学到了很多关于企业的运营情况。
沙盘模拟结束了，我们小组的排名虽然不是很理想，但相比结果我们更享受过程。在这次实验中我们收获了很多。在模拟中，我们有争论、有默契，我们充分发挥了团队精神，大家都恪守职责。企业从零开始稳步健康的发展，里面凝聚了我们的智慧和汗水，包含了我们的快乐和焦虑。我相信经过这次工业沙盘实战模拟，我们的视野和思维都变得更开阔，更加明白现实中企业的激烈斗争和较量，更加要在有限的大学时光里充实好自己。
推荐第2篇：工业工程课程设计心得体会
心得体会
工业工程课程设计是工业工程专业教学计划中非常重要的实践性教学环节，它能更直观地把理论知识用于实践当中，使理论能够更好的结合实际，真正做到理论知识为实践活动服务。旨在开拓我们的视野，增强专业意识，巩固和理解专业课程。
通过本次课程设计，使我们更深刻地了解工业工程专业在企业生产中的作用，特别是在制造型企业中所发挥的重要作用。工业工程的核心就是使生产系统投入的要素得到有效的使用，降低成本，保证质量和安全、提高生产效率，获得最佳的效益。所以工业工程在企业中的作用不能被忽视，特别是在一些细节环节，工业工程就显得特别重要。本次课程设计，我们小组选的课题是工艺流程优化。第一天到工厂参观，主要是收集一些资料和数据。刚开始小组每个成员都是一头雾水，不知道从何下手。在现场老师的指导下，我们慢慢有了一点点方向。小组马上开了个小型会议，大家分头去收集资料、数据，尽量做到把有用的数据都收集到，使小组的课程设计能够有效、高质量的进行。收集数据过程中，我真正感受到我们是一个集体，是一个团队，大家在此次任务中都附有责任、义务。所以大家都不敢怠慢，各自开始自己的工作。在收集数据过程中，我们也遇到很多问题，很多东西都不懂，但现场的工作人员和指导老师都能细心耐心地为我们解答，在此感谢为我们课程设计做出贡献的指导老师和工作人员。
数据收集完后，我们就开始对收集到的数据进行筛选，把有用的数据提取出来整理备用。这次课程设计小组的成员都是上次管理信息系统课程设计的员帮人马，所以大家在心里上似乎已经达到一种默契，这就为本次课程设计减少了很多麻烦。但在课程设计中还是存在很多问题，比如大家意见不同一等等，但我们还是在一场场激烈的讨论中达成共识。似乎团队意识的味道比之前更加浓了，在此感谢小组中的各个成员，在你们身上我看到很多闪光点，从你们身上学到很多很多。在工艺流程图画完之后，我们进行一次又一次的改进，使改进后的工艺流程尽量最简单、最经济。怀着不求最好，但求现行最佳的精神，我们对工艺流程改进讨论改进，本环节也是最最激烈的。讨论后进行修改，修改后发现问题又进行讨论，讨论、改进往往复复也不知道进行了多少次，小组觉得最佳的改进后工艺流程图终于出炉了，小组每个成员都对此作出很多努力，我们已经能真正感受到团队的力量。
推荐第3篇：工业工程学科前沿心得体会
工业工程学科前沿讲座心得体会
转眼间，结缘工业工程已经接近四年了。当初步入校园时的满怀激情，已渐渐沉淀为成熟稳重。这个学期，我们进行了工业工程学科前沿讲座，不仅教会我们——如何融汇贯通的运用前三年的所学，更使我们在未来的职业生涯中更加热爱工业工程。下面就李磊老师的《公共交易的隐形规律》谈几点我的心得。
公共资源交易，就是公共资源进入市场公开交易，以提高公共资源配置的效率。党的十七大提出“要深化对社会主义市场经济规律的认识，从制度上更好发挥市场在资源配置中的基础性作用”。制度建设是公共资源交易的关键。公共资源具有公共性，因此公共资源交易制度的一个根本特征就是公开透明，接受公众的监督。公共资源交易制度包括交易体制、运行机制和交易规则，与其他资源的交易有共同点，也有明显的区别。
改革开放三十年来，我国社会经济状况已发生了翻天覆地的变化。社会公共资源优化配置也成为经济发展中越来越值得重视的一个问题。在经济发展过程中，社会公共资源配置手段正在从单一的行政审批逐渐向公开市场配置结合行政监管过渡。如何有效利用现有的市场化资源配置手段创新服务，为社会经济发展提供更好的支撑，实现社会公共资源的优化配置，是各政府部门需要思考并致力于解决的问题。
一、国内社会公共资源配置市场体系形成条件日趋成熟
现阶段，在国内部分地区，社会公共资源通过市场化改革，将条件适合的行政资源和社会公共资源一律交由市场，通过公开的有序竞争方式进行再配置，已经成为社会资源再分配的一种有效手段。规范、高效的市场动作，既有效推进了社会公共资源优化配置进程，也积极促进了本地经济的发展，为城市基础设施建设吸引了大批外来资金，极大缓解了政府的资金压力；同时，政府相关部门也得以从繁琐的基础建设工作中抽出精力，专注于调控和监督管理，形成市场运作和监察督促的良性循环。
随着社会主义市场经济体系的逐渐完善，社会公共资源合理配置对经济发展的重大影响也日愈凸显。1999年，珠海市率先进行了被称为“珠海模式”的公共资源市场化改革，市政府颁布并施行了《珠海市公共资源市场化配置管理暂行办法》，将需要进入市场配置的社会公共资源编制目录，规范了公共资源的市场配置行为。厦门市开展推动公共资源市场化配置的“阳光工程”，市委市政府制定下发了《关于推进行政资源和社会公共资源配置市场化改革的工作意见》，统一了思想认识，明确了公共资源市场配置的工作方向和目标要求。浙江省通过整合全省招投标服务平台构建起省公共资源交易市场，不断加快资源配置市场化进程，通过整合招投标平台和行政服务中心，构建全省统一的公共资源配置市场，积极将社会公共资源配置朝公开化、市场化方向迈进。从南到北，已经有多个省市地区成立了公共资源交易中心。
综上所述，社会公共资源配置的市场化道路已在全国范围内初具规模、并正逐步走向成熟。
二、构建全区公共资源交易平台的必要性
(一) 社会经济建设要求公共资源优化配置应当采取规范、开放的道路
党的十七大报告指出：“要深化对社会主义市场经济规律的认识，从制度上更好发挥市场在资源配置中的基础性作用。”中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》也指出：“要推进从源头上防治腐败的制度改革和创新，规范和完善工程建设招标投标、土地使用权出让、产权交易等公共资源市场化配置的各项制度。”可见，实现公共资源市场化配置，既是贯彻党的十七大精神、落实科学发展观和完善社会主义市场经济体制的必然要求，也是拓宽从源头防治腐败工作领域，促进社会主义和谐社会建设的实践诉求，具有重要的经济意义和政治价值。
(二) 社会资源配置急需寻求更优化、更能保证社会效益的配置手段
长期以来，我国一直采用行政审批手段进行公共资源配置，随着改革的深入，这种配置方式的片面性日益显现：一是资源配置程序缺乏市场竞争机制，极易导致供求关系扭曲，不利于优化配置；二是政府直接干预微观经济活动，不利于职能转变；三是非竞争环境下的资源配置缺乏市场考验，难以实现社会发展与经济效益的统一，社会公众利益得不到有效保障；四是由于社会公共资源配置管理分散，政府难以实行便捷有效的宏观调控。因此，变单一的行政审批为市场配置与政府宏观调控相结合，让市场检验手段在公共资源配置中发挥基础性作用，使公共资源的配置更加科学化、合理化、高效化，是社会经济持续健康发展的必然要求。
(三) 社会公共资源市场配置需有选择地进行
社会公共资源市场配置，不是所有的公共资源全部采用市场的形式进行配置，而是要把“能通过市场化配置的行政资源和社会公共资源交由市场进行配置”，且要同时配合规范、有效的行政监督手段，积极、稳妥有序、合理地确定公共资源市场化配置的项目。
能交给市场来进行配置的公共资源，现阶段可以从两个方面来看：一是选择与人民群众利益密切相关的“民生”项目和需要通过市场化配置手段检验的公共资源；二是该公共资源客观上已具备市场化配置的主要条件。这些主要条件包括：成熟的市场竞争机制、相对完备的法律法规、比较完善的机制制度。从市场竞争机制上讲，参与该项公共资源配置竞争的市场主体要求合法经营且信用良好，竞争的方式应讲究公开、公平、公正、合法、有序，服务管理力求优质、高效、到位。从法律法规上讲，公共资源进入市场化配置的前提是有法可依，包括政策法规的支持和较为完整的操作规范。从制度机制上讲，政府机关已建立相关制度，如采用评估机制、信息反馈机制等，以便真实反馈实施市场化配置后的经济、政治、社会效果。
推荐第4篇：工业机器人培训心得体会
工业机器人培训心得体会
在信息科学技术飞速发展的今天，随着人力成本逐渐的上升，工业机器人逐渐取代人力成为流水线上行的“操作员”已成为必然趋势，我很有幸参加了学校组织的2016年8月17号到9月2号机器人培训。这次培训学习的主要内容有工业机器人安全事项、工业机器人结构及参数、Robot studio 机器人仿真软件等，在培训期间，通过张玉山老师专业的指导、教练示范、讲解，加上我们的动手实践，不仅提高了我们的业务水平，而且也为后续学习机器人奠定了基础。
此次培训时间虽短，但内容安排紧凑、形式多样，取得了很好的效果。在张老师的精心指导下，老师们的大力配合下，此次培训内容进行的非常顺利。几天的学习，大家认真倾听，认真记录，认真思考，收获很多。本次培训学习的是工业机器人仿真，前几天主要以介绍工业机器人的结构、参数为主，随后我们学习了工业机器人仿真软件，开始学习时由于不熟悉仿真软件的操作环境，在对工件坐标系的创建、运动轨迹的仿真、操作窗口的意外关闭等内容经常出错，再加上以前从未接触过机器人，被一些小问题搞的团团转，一次次的请教老师，直到把问题弄明白为止。这次培训我看到了他人的长处，也发现了自己很多方面的不足，深深地感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业技能的缺乏，特别是专业理论、专业技能，还有教学方法、教学理论方面都有待加强，理论知识只有通过实践、应用到实际操作过程中，才能深刻理解和掌握。因此，作为职业学校教师来说，就应该把实践教学环节放在一个重要的位置，从学生一入学开始就不断地培养学生的实际动手能力，等到毕业时就能够在短暂的培训后马上进入正常工作，给企业就能够带来稳定和及时的利润，职业教育的目标也就得到了充分的体现。
通过这次机器人培训学习，我感触很深，收获很大。作为一名技校教师要经常学习先进的科学技术和最新的研究理论，时刻更新丰富自己的知识，用最新的理论知识指导自己的教学，指导自己的理念，使自己的思想有所突破、有所创新，为我校为社会多做贡献。
推荐第5篇：工业金工实习心得体会
工业金工实习心得体会3篇
金工，属于中国汉语词语，表示对各种金属加工工作的统称。下面是工业金工实习心得体会，希望大家喜欢。
篇1：工业金工实习心得体会
时间过得真快，一转眼间三周的实习时间就过了。在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉收益非浅。
\"金工实习\"是一门实践性的学科基础课，也是我们工科学生必须进行的工程训练、培养工程意识、学习工艺知识、提高综合素质的重要必修课。但是我们作为工科的学生，在这之前一直没有受到严肃正式的工程训练。就我自身而言，很可能由于长期的忽视，导致工程意识淡薄，没有对这种工科思维的精髓引起足够的重视。同时在实际操作中，也远达不到工作的要求。其实作为一名大一学生来说，如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的，为此，学校带领我们进行了这次实习活动，让我们从实践中对机械专业获得一个感性认识，为今后专业课的学习打下坚实的基础。
实践是大学生活非常重要的一部分,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径，它的重要性甚至超过了课堂。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。
车工要记的东西很多，但是由于之前我有作了比较充分的心理准备与理论准备，倒也不至于令我手忙脚乱的。但是真正做起来的时候，各种问题就随之而来。首先，初出茅庐，畏手畏脚，很多工序自己知道是这样做的，但是就是不敢确定，也许是因为第一次接触车床，感觉还是很紧张。和同学配合总是出现问题，无论老师如何耐心的指导。
一个上午下来，我还没有加工好一个简单的锤柄，但是总算没有出大问题，也算是大幸了。下午接着做上午未完成的工作。经过一个上午的适应，那个锤柄很快就做好了，感觉还算不错。于是心有点轻飘飘了，正是因为这样，我在做第二个锤的时候出错了。在削锥面的时候我把刀的角度用错了。还好在老师的指导下，采取了补救措施，终于完成了任务。在车螺纹的时候，我们小组总是担心出问题，都是在老师的耐心指导下完成的。
我们要做的工作就是用各种锉把锤头然后打孔，套螺旋，装配。
这个工种的全过程都是体力活.在老师讲解的时候大家都觉得挺简单的，但实际过程却大相径庭.记得有些师兄姐是这样形容的\"车工者，连脸上都沾了油，刀屑飞溅;钳工者，满手上长出了茧和泡，汗水淋漓。\"虽然有点夸张，但是却真的反映出钳工的辛苦。
过程是辛苦的，但结果却是令人欣慰的。尽管隔了一个五一小长假，但经过两天的汗水淋漓，我终于做好了一个锤头。
从这开始有点习惯金工实习了。
今天的内容很多，但是工序做起来轻松很多。主要是看演示，师傅们的操作非常熟练，真的很羡慕。自己上手几把，感觉还不错。考试的方式倒是不错，抽签，呵呵。
用砂子造型，突然找到了童年的感觉，但这显然不是小孩子玩泥沙，而是一件很讲究细心的事情，因为泥很容易变形，所以做的时候一定要小心仔细。
焊接和压力铸造有点不舍，又有些激动。面对着崭新的一项技术，以前总是看着别人弄，觉得非常简单，等自己动起手来才发现真的很难，尤其是焊接，我比别人多练了好久。
自己在实习期间还有很多体会体会。一是自主学习——工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老师傅们从不吝惜自己的经验来指导我们工作，让我们少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，我们所要作的只是甄别哪些是我们需要了解的，哪些是自己感兴趣的。在我们实习的单位里，我就遇见了几个非常和善的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我了解到，原来理论跟实际是有很大的差距的，也让我理解了一些课堂上不懂得问题。二是积极进取的工作态度——在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。三是基本礼仪——步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。四是为人处事——作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
我想，通过这次实习让我认清了自己的很多不足和缺点。第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布置工作，若没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。第四是动手能力太差，看着师傅做的很好，总觉得挺简单，但自己实际操作起来却发现真的是非常困难。
扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当工作以后,才会发现专业知识是多么的重要.但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通.做为生产技术,在汽车公司来说就是设备方面的权威,若没有扎实的机械知识,在这方面你怎能服人那?遇到设备问题怎能快速有效的解决呢?
篇2：工业金工实习心得体会
10月12日起，我们07食品3班在信工楼的金工实习车间进行了为期两周的金工实习。期间，我们接触了钳、车、焊、刨4个工种，在老师们耐心细致地讲授和在我们的积极的配合下，我们没有发生一例伤害事故，基本达到了预期的实习要求，圆满地完成了两周的实习。
在实习之前，曾经听过师兄师姐说金工实习挺辛苦的，但初次走进车间时有点兴奋。老师给我们说明了注意事项时，特别强调了安全问题，列举一件件血淋淋的安全事故。在这时，我们彻底认识到安全的重要性。
接着我们分别被安排不同的工种，第一天我被安排车工学习。在老师的简单介绍下，我们明白了车床各个部件的功能和使用方法，然后我们要做的是利用车床车一个圆柱体形状的工件。在老师边示范边讲解如何车这个工件后，我们就开始熟悉车床各个转盘和手柄的运作，接着到我们每三个人一组，亲自动手操作车床。但是当我们车第一个工件时，并不是那么顺利，反复的车磨，反复的计算尺寸。经过大半天的折腾，第一个工件终于出来，虽然尺寸不是那么精确，但那种成就感油然而生。经过两天的练习和总结经验，我们基本掌握车床的操作，完成老师对我们的考核。
第三天，我要学习的是焊工和刨工。对于焊工，我并不陌生，曾无数次看到建筑工地里闪烁的电火花，我知道那就是焊接，但是亲自动手焊还是第一次。老师给我们详细介绍焊接的相关操作和一些注意事项，焊接所产生的气味和刺眼的光对人体都是有害的，我们在操作时要懂得保护自己，要求带上面罩和手套。从老师的讲解中我了解到：焊条的角度一般在七十到八十之间，运条的速度，要求是匀速。刚开始时，一些女同学对这个东西有一种恐惧感，但练习几次后，自然习惯了。而我本想着操作起来很容易，然而事实却并非那样，比我想象的要难的多了，焊起钢管，那里一个洞，这里又没接上，原来这个真是易学难精。在学习焊工期间，有时会被焊接时的电弧刺痛了眼，但是我们每个人都坚持下来，基本掌握了焊接的知识，但要想作到职业工人那样标准，需要我们反复的练习，熟能生巧。焊接虽然很累，也很危险，但我们亲手焊接过，体验过，以后有机会再好好实践。接着，要开始学习刨工了，经过学习车床，操作起这个刨床，感觉容易多了，并顺利完成了老师所要求的工件。
这么快就到了金工实习的第二个星期，也是到了最辛苦的一个工种。老师告诉我们，钳工是一项完全靠手工来制作出各种零件，是最能锻炼一个人动手能力的。接着开始介绍虎钳、手锯、各种锉刀的正确用法，而我们要用这些工具将一个圆柱体制作成一把铁锤。首先，我们要锯一个平面出来，这是我才体会到钳工的辛苦，保持一个动作，来回地反复地锯，几百个来回下来，手和腰都酸了。但我明白，这考验的是我们的毅力和耐力，所以我们只有坚持，一点点锯。锯完后，还要用锉刀一点点地把它锉平，先用粗锉，再用细锉，真是费时间。经过两天的努力，我的工件终于有一点锤子的形状了，然后打孔，又用圆锉锉平孔的边缘。当把工件拿给老师审评时，我以为我的作品已经成功了，但是老师看了看，一连串地指出我的作品的缺陷和不足。这时我才发现钳工的严谨和技巧性，精准的尺寸，美观的形态，正确地操作手法，缺一不可。
短短的两个星期的金工实习结束了，看着自己手中的纪念品(一把锤子，两颗圆柱体)，这是用无数的汗水和智慧换来的。回想起这两周美好的时光，心中有一种充实和收获的感觉。
通过这次学习，虽然我们所学到的不是很多，正如老师所说的，三年出师，但我们熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能，培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。学到了书本没有的东西，只有将理论和实践相结合，这才是科技的真正意义所在。我相信这次实习能为我们以后步入社会就业积累经验，而且是我大学生活中的又一笔宝贵的财富。
篇3：工业金工实习心得体会
短暂的金工实习尘埃落定了，自己也顺利地完成了实习任务。实习虽然是结束了，但是内心却依旧感到沉甸甸的，自己明白了许多...
老实说，自己对专业的就业前景不是太了解的，只是听说机电专业比较热门，就业面比较广...可是吾对明天的自己要成为怎么样的人却是很迷茫，不知道自己将会以怎样的状态走入生产实践中。
钳工实习那天，观看了电视以后，自己对专业的就业前景，环境有了初步认识。心想，如果以后不改行的话，那么我们这些与机械零件打交道的工科生首先就应该是合格的技术型人才!因为，只有拥有了过硬的技术本领之后我们才有可能在风云变幻的残酷竞争中站稳脚跟。
吾在接下来的实习中感受到了纪律的约束，工作地辛苦。锉钢材，钻孔，拉锯...那确实挺消耗体力的，饭量因此也比平时大增。在车间里，整个上午，下午都是在站立着做工，累!记得因为失误，自己返了一次工，在赶工中切实的感受到了时间的紧迫性，那真是全身心的投入啊!
锉，锯。在那几天时常事，有时感到真的很烦，发问，为了个小小的零件付出那么多辛劳值得吗?值!!!吾承认自己的耐性不佳，这次通过劳动耐性真的是得到不少锻炼啊吗!
学会克制住内心的情绪，因为抱怨是没用的，有时间还不如放松心，继续工作呢!为了工件表面的一道纹，也要努力锉平，对!就是要有种一丝不苟的精神，那是一种负责的精神!做为成年人了，有必要拥有责任感。肩任!我们的必须!拉锯更是锻炼体力与耐性啊!任务量大，不一会儿，就手臂麻木了!心想，要有坚持不懈的精神，为工作而努力。钻孔也不简单啊!首先要把前奏搞好，否则钻偏了那就功亏一篑了啊!前奏就是积累的结果，这提醒我们做事是有过程的，一步登天那是不可能的，钻时就是锻炼自己的精神集中...
终于工件完成，捧着成果，喜悦...正向循环，激励着自己继续努力...其实就应该是那样，无论结果怎么样，自己都为此努力了，一个投入的过程...
假日休息后，开始了热加工实习。走进工厂，满眼的安全生产字语...因为天气炎热，所以开始感觉会有些糟。实习时明显的感到比当钳工是轻松了。
因为操作有危险性，所以要为自己的安全负责任。电弧焊，火焊，埋伏焊，气割，等离子切割...要学的东西很多啊!首先我们完成了绘图，然后观摩了技师的操作。看着厚厚的一沓图纸，内心感到心慌发毛。毕竟自己的基础没有打好，心虚啊。
自己离一个优秀的机械工程师还有着遥远的距离，因此心中下定决心：一定把专业学好!!!只有明确了目标才能为此而努力下去!
火热的焊接，每次都是小心翼翼的。明白，如果一个人连对自己都不能负责的话，那就休提对别人负责了。看着那密密的焊接条纹，哦，挺悦目的啊。火舌从割把出喷出，浓浓的黑烟，增加氧气，淡淡的蓝色，变化是那么的明显。悟到，事情是有关联的，做好一件事，也就是成功，必须有多种因素结合。孤木不成林，成功的基石：团队精神，集体观念!
在那里，我们的班级形象做的不够好。也许是有四处走动，折枝的缘故吧...再次感受到集体，作为一分子，我们不仅代表自己的形象，更代表集体的形象。
侧面说明，严明的纪律很重要。因为只有大家都去约束自我，做事才能协调统一，才能把事情做好。人心不齐的话，把事做好，几乎不可能的事!
实习时，分成了几个小组。在小集体中，我们互助，协调。在等待的时候，学会有耐心。遇到疑问时，讨论，请教。那是对知识的渴望，对未知的探索...
短暂的金工实习结束了，留给吾很多积极思想精神，明白了许多道理。
要成为一名优秀的机械工程师，必须有厚重的专业基础，有创意的头脑。时间还够，自己要努力学习，追求优秀。为明天而奋斗!
推荐第6篇：3B14工业安全管理办法
工业安全管理办法
1.依据：
本办法依据《内控文件管理规章》制定。 2.目的：
2.1强化教育为主、预防为主的安全意识，防微杜渐，将各种不安全因素消灭在萌芽状态，确保生产顺利完成，以达成公司既定的经营目标。2.2 确保公司员工生命及公司财产的安全，做到万无一失。 3．范围：
适用于公司所有人员。 4.定义：
4.1自然灾害：台风、地震、暴雨、雷电等。
4.2危化物品：易腐蚀品、易燃品、易爆品、有毒物品等。5．职责： 5.1 行政课职责：
5.1.1负责公用设备、消防设施点检等有关的安全防范工作。5.1.2负责工伤事故的调查与处理。
5.1.3负责监督、查核各部门是否按要求作业及佩带防护用品。5.2“安全生产委员会”职责： 5.2.1对公司安全生产负全责。
5.2.2组织制定公司安全生产规章制度，并督导各部门贯彻执行。5.3“安全生产委员会”各成员职责: 5.3.1主任/副主任职责：
5.3.1.1 建立/健全公司安全生产责任制。
5.3.1.2对公司的安全生产工作负具体领导责任，并直接领导本公司的安全生产管理专职机构或人员开展工作。
5.3.1.3审查本公司的各项安全生产规章制度和安全操作规程，并负责督促所属单位贯彻执行。
5.3.1.4定期组织全公司安全生产大检查，有重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
5.3.1.5如发生重大安全事故时,享有公司最高指挥权。5.3.2委员职责：
5.3.2.1 执行公司各项安全规章制度，是领导管理范围内的安全生产 5.3.3.2对公司的安全生产状况定期进行检查\\报告\\记录\\处理\\整理； 5.3.3.3负责监督各部门安全知识培训\\安全技术考核上岗工作； 5.3.3.4做好员工安全教育工作和员工安全意见反馈的处理工作；
5.3.3.5检查各单位安全工作的落实情况和安全隐患通报工作，负责安全会议的记录整理；6.内容：
6.1安全生产组织：“安全生产委员会”为公司的安全生产最高组织机构。6.2“安全生产委员会”组织成员：资深副总任主任、副总经理任副主任、委员由生产制造部门主管和与安全生产有关的部门主管担任。 6.3安全生产会议制度
6.3.1会议频率：公司“安全生产委员会”，每季度召开一次会议。6.3.2 会议议题：
6.3.2.1检讨上季度各部门的安全生产情况。
6.3.2.2对各部门发生的安全事故或不安全因素进行分析，确定原因，拟定对策，
做好预防，杜绝类似问题的重发。
6.3.2.3传达政府对安全生产作出的各种文件内容。6.3.2.4安排本季度的安全生产工作重点和方向。
6.3.3安全会议讨论决定的内容，由执行干事负责记录整理，会后以书面或电子邮件形式分发给“安全生产委员会”成员并签名。
6.3.4执行干事负责检查各部门安全会议内容的落实情况并予以通报。6.4 安全生产的原则
6.4.1以人为本，安全 6.4.3管生产必须管安全,分级管理,分线负责；
6.4.4坚持“五同时”，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产或工作计划时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
6.4.5总经理是公司安全生产的 6.5.4安全员职责：
6.5.4.1积极参加各项有关安全防范学习和训练，积极收集各方面有关工业安全及人员安全防范的相关知识与培训教材。
6.5.4.2负责对本部门的防火、防盗、生产安全等情况进行巡查、检查。6.5.4.3负责监督本部门消防疏散设施设备、器材的维护和管理情况。 6.5.4.4熟练掌握消防设备、器材的使用以及放置点，熟记公司的安全疏散线路
及撤离方向，以便及时发现安全隐患。
6.5.4.5发现安全问题及火灾隐患时要及时采取措施给予处理并要求整改。6.5.4.6有权纠正违反安全操作规程、产生不安全行为的人和事，对不听劝告者
有权进行行政处罚。
6.5.4.7负责监督本部门的安全知识培训/安全技术考核上岗工作。6.5.4.8做好员工关于安全反馈意见的处理工作。 6.5.5员工的职责：
6.5.5.1遵守各自工种的安全生产操作规程，确保不违章作业、冒险蛮干。6.5.5.2遵守有关设备的维修保养制度中员工应做到的条款，为设备安全与正常运转尽到责任。
6.5.5.3正确使用劳动防护用品。
6.5.5.4有责任劝阻、纠正他人的违章作业，冒险蛮干。
6.5.5.5有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排。6.5.5.6积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、表彰活动。
6.5.5.7经常关心自已周围的安全生产情况，向有关领导或部门主管提出合理化建议或意见。6.6 应急管理系统：
6.6.1应急管理系统，隶属公司“安全生产委员会”，由公司“安全生产委员会”各委员直接管辖指挥，组织成员是由其管理范围内的成员；小组的组建比例按相关法规(人数的10%)组建，分为义务消防员和医疗救护员。 6.6.2应急管理系统工作职责：主要是在发生紧急状况时自动启动的一种应急预案，管理系统在发生紧急状况时将自动承担处理紧急事故的责任。 6.6.3义务消防员职责：
6.6.3.1负责本部门的消防安全工作，包括日常维护保养；
6.6.3.2积极参加公司组织的消防知识培训和消防实战演练，熟练掌握各种消防器材的使用范围和使用方法；
6.6.3.3发生紧急状况时，统一听从公司“安全生产委员会”委员指挥，有责任立即投入现场开展抢救工作，不得借故逃避。6.6.4医疗救护员职责：
6.6.4.1积极参加公司组织的医疗知识学习；
6.6.4.2负责小药箱药品的管理,指导员工正确的用药方法和知识；6.6.4.3负责对本部门员工医疗常识的教育；
6.6.4.4员工发生伤情和病情时，应积极组织抢救和包扎；6.6.4.5指导员工做好防暑降温、防病及个人卫生等工作；
6.6.4.6 发生紧急状况时，统一听从公司“安全生产委员会”委员指挥，有责任立即投入现场开展医疗救护工作，不得借故逃避。 6.7 安全内容： 6.7.1消防安全
6.7.1.1任何员工发现火险，都要迅速、准确地上报本部门主管和行政课或向火警（119）报警，并积极地投入灭火工作；本部门主管、行政课接到
火灾报告后，应立即组织各种力量进行灭火抢救。
6.7.1.2任何人不得私自挪动、挪用消防器材，因火情动用消防器材后，应及时知会行政课，以便作好补充；禁止破坏消防器材。
6.7.1.3厂房外通道至少保持4米宽，厂房内消防通道应至少应保持1.2米宽，严禁遮挡和堵塞安全出口、消防通道、消防器材。
6.7.1.4外包生产单位在厂区内明火作业，应做好“动火申报”工作，申报时应用书面说明：动火的事由、时间、地点；“动火申报”的书面材料应保存备查，同时应告知行政安全员，并准备好灭火器材，如：灭火器等。厂内动火由动火单位自行负责，但必须知会行政课。
6.7.1.5电焊、氧焊等作业时，必须将灭火器放置在旁边，以防发生火灾。6.7.1.6严禁动用消防水冲地板。
6.7.1.7易燃物品应集中存放公司指定的地点，要采取适当的存放措施，禁止随便放置，并严格控制使用的范围和数量。6.7.1.8存放易燃物品的仓库应配备足量的消防器材。
6.7.1.9储存和使用易燃液体的区域应保持空气流通，防止易燃气体积聚发生爆炸和火灾。
6.7.1.10氧气瓶和乙炔瓶工作间距应大于5米。
6.7.1.11易燃易爆化学物品保管人员，应对危险部位做到一日三查（上班时、上班中、下班前）并作好巡查记录存档。
6.7.1.12各部门的消防安全通道、消防设施、消防器材由各部门负责管理，有异常及时知会行政课。公共消防安全通道、消防设施、消防器材由行政课负责管理。
6.7.1.13严禁在非吸烟区吸烟，严禁乱扔烟头，烟头应扔到指定的吸烟区垃
圾桶内。
6.7.1.14使用过的抹过油、酒精等废布、废纸，应集中存放入有盖有标识的容器内。电器及用电设备着火时，应先立即切断电源，再进行救火。
6.7.1.15火灾危险地区应张贴：“严禁烟火”标志，告知员工注意防火。6.7.1.16使用中的液化气钢瓶严禁倒放或卧放。
6.7.1.17各生产部门要对本部门所有的消防器材进行统计，每月底要和行政课共同对其所在区域内的消防器材进行检查核对。
6.7.2自然灾害防范：厦门地区发生最多的自然灾害，主要是台风。当台风到来时，公司安全生产管理委员会将决定启动《防台风应急预案》，各部门要严格按《防台风应急预案》做好各项防范措施。 6.7.3交通运输安全
6.7.3.1驾驶人与乘车人员必须遵守交通法规。6.7.3.2车辆严禁超员、超载（含客车、货车）。 6.7.3.3人员乘车应服从调度及司机人员的安排。 6.7.3.4坐在车辆前排的人员必须系安全带。 6.7.3.5乘车人员不得在车内打闹、吸烟。 6.7.3.6乘车不得将头手伸出车窗外。
6.7.3.7人员上、下车应一律从右边的车门进出，下车前还应观察车的右边有无行人、车辆，如无再打开车门下车，以确保安全；
6.7.3.8厂内车辆（如叉车）必须按相关规定的速度在厂内行驶，不得随意将车辆开入厂房内，车旁严禁坐人。6.7.3.9严禁携带危险品上车。 6.7.4 水电安全
6.7.4.1严禁私拉、私接电线，严禁私自操作用电设备和接触电源。 6.7.4.2用电作业时，必须在电闸刀处挂上“有人工作，禁止合闸”的牌子。 6.7.4.3必须是持有电工证件的人员进行用电作业，严禁无证人员进行操作。 6.7.4.4应经常检查各用电设备的电源线及接头是否老化、祼露、脱落；禁止使用绝缘老化或失去绝缘性能的电气线路。
6.7.4.5应妥善摆放电线、网线等线路，不得有凌乱及松脱的线路以防止人员绊倒；临时线路应用胶布或其他绝缘物质固定于地板或墙上。 6.7.4.6在插或拔插头时，手应该抓住插头，严禁用手拉电源线，同时应注意人体不得接触导电极。
6.7.4.7用电设备暂停或停止使用、发生故障或停电时均应及时切断电源。如有特殊要求，应有防止误操作的装置或警示标志。
6.7.4.8不得用电话线、网线替代电线；不得直接将导线插入插座，而应用插头连接。临时电线不可横跨走道妨碍通行，或浸入油水中。
6.7.4.9严禁潮湿之类物品或用水清洗用电设备。站在潮湿的场所或金属物上，不可用潮湿的手去接触电气设备及其他带电部位。
6.7.4.10人员下班时，要记住必须关闭电源及用电设备，关紧水龙头，避免发生危险。
6.7.4.11非指定工作人员不得开动电机及其他电动机械，见有故障或不正常之情况，应立即通知有关单位。
6.7.4.12不得用铜线等金属线代替保险丝，保险丝熔断应通知设备人员修换，再次发生保险丝熔断或控制器跳闸，应通知设备人员处理。
6.7.4.13电动机械及电动工具，外壳必须接地，接地线路应定期检查确保接触良好。
6.7.4.14不得擅自修理电气设备或线路，如有故障、发热、冒烟应立即切断电源，报告主管通知设备人员修理。
6.7.4.15不得擅自进入变电室及设有围栏之变压器室。6.7.4.16电线必须通过场所的地面，必须加以安全掩盖。 6.7.5 治安保卫安全
6.7.5.1员工在公司内部发生矛盾时，应互相协商取得谅解；也可以通过主
管及公司协调解决，严禁用谩骂、打架等激烈的报复行为来解决。 6.7.5.2员工在厂外人身发生危险时，应及时向当地派出所、110等公安机关报警，以寻求保护，同时也应向公司报告，争取公司的支援，要避免采取个人过激行为。 6.7.6环保与卫生安全 6.7.6.1环保安全
6.7.6.2污染物处理：固体、液体（含污水）等应按《废弃物管理办法》分类存放并由有资质的单位回收处理，不得混装或直接倾倒在下水道，以免污染水源和引起危险。
6.7.6.3危化物品应集中定点存放并做好标识，会发生化学反应的危险品应分开并隔离存放。
6.7.6.4危化物品的存放量应控制在实际需要的程度，不得超期、超量存放。6.7.6.5作业环境噪声白天超过65分贝、夜间超过55分贝的员工，应配戴耳塞，如：注塑粉碎车间、发电机房、喷漆房、镭射区域等。
6.7.6.6作业环境有粉尘或卫生要求需要配备的，应配戴口罩，如：注塑车间粉碎房、抛光、拉丝车间、食堂操作人员等。
6.7.6.7作业环境有强光、碎屑等会损害眼睛和脸部的，应配戴护目镜、防护面
罩，如镭射工、电焊工、机加工等。
6.7.6.8操作强酸、强碱、纯碱等有毒物质人员，须接受安全使用危险化学品知识培训并取得上岗资格，以及配戴适合的劳动保护用品。
6.7.6.9取用酸、碱等化学物之工作人员须戴橡皮手套、防护面罩、橡皮裙、胶鞋等防护用品。
6.7.6.10危险化学品应有专门贮藏区域,如危险品库、箱柜内或其他指定场所，并上锁。
6.7.6.11危险化学品充装溶液，应留有伸缩余地。危险化学品应轻拿轻放，避免震动破损泄露。
6.7.6.12危险化学品若遇泄漏时，小量泄漏：用砂土、干燥石灰或苏打灰混合。也可以用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容，用泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废气物处理场所处置。
6.7.7 中暑防范
6.7.7.1天气炎热时，行政课要给员工提供绿豆汤和凉茶，车间要安排必要的通风降温设备和措施，工作环境较高的岗位应视情况发给简要的降温药物，如仁丹等。
6.7.7.2人员中暑时应立即放到阴凉通风处降温，喝一些淡盐开水，重症中暑时应立即送医院救治。
6.7.8操作机台设备的安全 6.7.8.1严禁上班穿拖鞋。
6.7.8.2操作行车、龙门吊、机动叉车时严禁吊臂下、叉臂上站人。6.7.8.3女性员工操作机台设备时，应用头巾扎好或束好头发。
6.7.8.4严格执行机台设备的安全操作规程。
6.7.8.5严禁未经培训和不懂操作规程的人员操作机器设备。
6.7.8.6特种设备操作人员必须经培训合格后持证上岗，严禁无证操作。6.7.8.7不得清洁开动中的机器，应先停止机器，并切断电源，挂提示牌，提醒他人不得打开电源。
6.7.8.8不得骚扰正在操作机器设备的人或与之打闹。6.7.8.9维护\\检修\\清洁中不得有下列行为和状态： 6.7.8.9.1没有将机器、设备停下来。 6.7.8.9.2没有将动力源确实切断。 6.7.8.9.3没有把残余的能量排除。 6.7.8.9.4意外把已关闭的设备开启。
6.7.8.9.5在重新启动机器之前未将工作现场确实清理。6.8 安全教育。
6.8.1安全教育分三级：厂级、车间、班组。
6.8.2厂级安全教育由人发课在人员进厂时统一组织安排。6.8.3车间、岗位（班组）安全教育由各部门自行组织。 6.8.4人员变换岗位时，必须进行变换岗位的安全教育。 6.8.5应结合朝会、交接班会等形式进行经常性和随机性教育。
6.8.6“四新”教育,采用新工艺\\新技术\\新设备\\新产品时须进行安全教育。6.8.7各部门安全教育的主要内容是各种安全操作规程和安全事项。 6.8.8各项安全教育应形成书面记录，存档备案。
6.9 工伤事故处理：发生工伤事故，按《工伤事故管理办法》办理。 6.10 报警电话
6.10.1报警电话：匪警：110，火警：119，交通施救：122，医疗救护：120。 6.10.2公司集美厂侨英派出所电话：6150615；灌口厂派出所电话：6091060；莲
花厂派出所电话：7050033；同安厂派出所电话：7369799。 6.11 安全隐患
6.11.1发现对公司安全存在危险的应立即报告，具体有：
6.11.1.1发现可疑的人（未按规定进入公司的人员，如：未戴来宾厂牌，来历及身份不明的人，未按来宾厂牌指定范围而进入无权进入场所的人、已离职的人员未按规定进入公司的、行迹可疑的人等）；可疑的物品(不明接收人的物品、公司物品没有取得合法手续而被带出公司的、超出货物出厂凭证核定多带的物品、危险物品、来历不明的物品等)。
6.11.1.2恐怖分子（携带危险品进入公司的人员，意图破坏公司财产的人，意图窃取公司商业密秘的人，意图侵害公司员工人身安全的人，制造散布谣言扰乱公司正常工作秩序的人等）。
6.11.1.3威胁厂区安全的各种异常情况（打架、煽动罢工、违规操作机器设备、私拉私接电源线、不按规定操作交通工具、盗窃公司财物等）。
6.11.2禁止内部密谋行为，具体有：计划犯罪，如:盗窃公司财物，伤害公司其他员工人身安全，破坏公司财产，聚众煽动事件,煽动罢工，非法使用违禁物品，聚众斗殴，蓄意损害产品品质等其他损害公司利益的行为。6.11.3员工禁到公司的地方，具体有：
6.11.3.1员工上班时间只允许在本职岗位上工作，严禁不同的车间、不同的岗位相互串岗。
6.11.3.2下班后非因公不得进入公司内，情况紧急的私事可以通过门卫转达
或电话联系，安排在门卫室会面，时间一般不超过10分钟。
6.11.3.3非因公并未经允许,员工不得进入或靠近公司以下场所：成品仓库、原料仓库、装缷作业区、配电房、空压机房、发电机房、配电柜、行车及龙门吊底下、各部门样品室、各部门资料室、公司领导办公室、财务室、资讯机房、楼顶、门卫室、值班室、乘座货物电梯和电梯机房等。
7.控制要点：
7.1 各生产部门，每月是否组织本部门人员进行了安全检查，有无形成书面记录，
确定防范重点及措施。没有检查则对责任人警告处罚。
7.2公司安全生产委员会，是否每季召开了会议，会议决议是否已被真正贯
彻实施。
7.3 对不遵守各种安全规定的部门或人员以及人为破坏安全的部门和人员，应责
令其立即整改，拒不接受整改的应提报警告（含）以上处罚，因此发生危害 后果的，由责任人承担一切责任。
7.4严禁任何形式的违章指挥、违章强令作业，违者以大过论处，不听从安全生 产指挥的应予以辞退。
7.5发生工伤事故隐瞒不报的,视情节轻重给予小过(含)以上处分。7.6行政课门卫每月一次对消防器材进行点检，发现短缺和损耗时应立即进
行补充。没有点检则对责任人警告处罚。 8.核决权限：
8.1安全生产委员会的执行干事及总经理室审核人员，在日常巡查及审核过程
中，发现违章操作或未按规定佩戴劳保用品，有权直接对责任人提报处罚。 8.2 安全生产的设施、设备及劳保用品，请购及核准依公司资金审批核决权限
执行。 9.流程图：无 10.相关文件/资料: 10.1《防台风应急预案》
10.2“安全生产委员会”组织构架图 11.应用表单:无
12.本办法由人力资源部制定，经副总审核，总经理批准之日起执行，修改、废止时亦同。
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工业安全制度
本公司为木制品制造加工企业，属国家A级防火单位，为保证安全生产，特制定本规定。
一、本公司运作：0、
1、
2、3安全管理模式。
即：以“事故为零”为目标，以“一把手负责制”为核心的安全生产责任制为保证，以标准化作 业、安全标准化班组建设为基础，以“全员教育、全面管理、全线预防”为对策的安全管理模式。
二、全体员工必须牢固树立”安全第一”思想，严格遵守用电、用火和机械操作等各项操作规程和安全制度。
三、进入公司必须遵章守纪，认真学习和严格执行本工种的安全操作规程和安全管理制度，接受安全
“三级”教育，并经车间主管或班组长考核合格后，方可独立操作。
四、工作中不但要注意自己的安全，还要照顾别人的安全，做到“三不伤害”（即不伤害自己、不伤害
别人、不被别人伤害）。
五、正确穿戴防护用品，班前班中要随时检查工具、机械设备、电器及作业环境的安全情况，发现不
安全因素应及时处理并逐级报告。
六、有义务对新职工和换岗工人进行安全操作方面的指导。
七、如发生事故，立即抢救伤员和报告班组长、车间主管、并保护好事故现场，向调查事故的人员如
实汇报所了解的情况，并提出预防办法。
八、员工有权拒绝违章指挥。
九、中、高危岗位人员，除通过公司的“三级”安全教育，考核合格，还需系统针对该岗位进行工作
能力考核，机电组针对机器设备保养与维护，安管部门进行安全意识考核。三个单位考核通过后， 发给上岗证，方可上岗工作。
十、中、高危岗位人员，除按厂规、厂纪约束其行为准则外，需特别强调：
1、上班前四小时内不得饮酒，吃药；
2、必须按要求配戴劳保用品；
3、必须做到“三不准”（即不违规操作，不违章指挥，不违反劳动纪律）；
4、上岗工作的前一周必须要有专人指导，并考核其是否真正具备该岗位的工作能力与技术；
5、请假或停工两天以上的复工人员，主管要对其重新进行安全教育宣导；
6、同部门调动岗位时，在上岗之前主管需对其进行相应岗位的安全与技术教育和指导；
7、特种作业人员（裁切工、模切工、冲剪工、钳工、危险品管理员、电工、电焊工、机动车辆驾驶员等）必须经过专门培训与考核，有相关政府颁发的相应岗位操作证，方可上岗工作；
8、在工作过程中必须有相关技术人员不定时监督及适时指导。
十一、机器设备管理
1、安全性能分为：
(1) 电器部分的安全性能;
(2) 活动部分的安全性能;
(3) 防护装置的安全性能。
2、电器部分的安全性能
(1) 电线接头处是否有松动；
(2) 正负极是否接搭正确；
(3) 电线的绝缘层是否完好。
3、活动部分的安全性能
(1) 活动部分有无磨损现象；
(2) 活动部分的连接处是否牢固可靠；
(3) 活动部分是否有安全防护。
4、防护装置的安全性能
(1) 防护装置的设计是否合理、实用；
(2) 防护装置的安装是否牢固、可靠；
(3) 防护装置是否符合国家安全生产的规定要求。
5、符合上述要求的机器设备在安装调试中的要求：
(1) 调试工作必须由供应厂商所派的专业人员并在机电组的陪同下进行；
(2) 调试好后，要再进行一次全面的安全性能检测，后方可投入生产。
6、开始生产的机器设备
(1) 检查
一、
二、三级保养是否落实执行；
(2) 检查班前安全检查的落实情况；
(3) 所在之环境条件是否合适；
(4) 对公司已采购之机器设备；
(5) 定期与不定期检测各机台的安全性能并作好记录；
(6) 落实班前安全检查工作制度；
(7) 生产工作过程中机器设备出现异常时，立即停机，并知会相关技术人员处理。
十二、严禁在生产车间、原材料车间、成品车间、仓库等所有禁烟区内吸烟，严禁在禁止烟火区用火，严禁占用消防通道。
十三、严禁手机在车间充电。
十四、化学物品使用,应定量,严禁车间或机台附近存放过量化学用品。
十五、熟悉消防器材存放地点,消防通道及疏散口,懂得灭火器、消防栓等消防器材的使用方法。
1、泡沫灭火器
A使用方法:将灭火器取下,用手按住喷嘴,上下摇晃几下,再倒转过来放开按嘴,对准火焰喷射;
B适用范围:扑救油类、木材、麦草类；
C注意事项：
1）因为泡沫能导电，所以不能用来扑救未切断电源的电器；
2）水和泡沫不能同时喷射，否则泡沫溶被水冲散将失去灭火功能；
3）泡沫灭火器在运送火灾现场的过程中，不能扛在肩上。
2、干粉灭火器
A．使用方法：取下灭火器，移近火场，拉出销子一手握紧喷嘴胶管，另一手按下压把即可；
B．适用范围：扑救油类、可燃性气体、电器设备和遇水燃烧等质的初起火灾。
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工业安全生产工作简介
2012年，在市、县安委会的正确领导下，紧紧围绕科学发展主题和加快转变经济发展方式主线，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督,坚持隐患排查制度，构建群防群治长效机制，坚持协调会办制度，解决安全生产突出问题, 坚持挂牌督办制度，严防安全生产重大事故, 明确分工，完善安全生产目标责任体系。。保持安全生产形势稳定，至目前未发生一起安全生产事故，实现安全生产工作的良好局面。
通渭县晓铃商贸有限责任公司在持续发展的同时，高度重视安全生产工作，把安全生产、经济效益和产品质量放在同等重要的位置，常抓不懈。认真落实《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的决定》和《甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定》等法律法规，建立健全安全生产规章制度，严格落实安全生产主体责任，强化教育培训，不断加大投入，开展安全生产大检查，深化隐患排查治理，积极开展安全生产标准化达标，建厂以来未发生生产安全事故，安全生产形势平稳。
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□ 总则
(一)本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本准则。
(二)本准则所称安全管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。
(三)本公司安全管理，除依政府法令规定外，悉依本准则办理。
(四)安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上的主管人员指挥监督外，应组织统一安全卫生委员会及消防队。本公司人员均有防止灾变及抢救损害的职责。
(五)领班以上的干部均应熟悉有关安全管理的准则，并监督训练属下人员确实遵守。
(六)本公司现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作，俾危险发生时，能从容应付。
(七)代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。
(八)危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上级人员报告。
□ 火灾防护
(九)仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。
(十)工场门户应向外开，工作时间不得下锁。
(十一)易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。
(十二)仓库应指派专人看守，并标明\"严禁烟火\"字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。
(十三)灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟练使用方法。
(十四)电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关闭电源。
(十五)使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。
(十六)电器设备应经常检查，台风、地震后更应立刻检查有无损害。
(十七)炉灶、烟囱、煤气等易引起燃烧的设备应经常检查。下班时并应检查处理后始得离开工作场所。
(十八)使用电器设备或易燃物发生故障时，或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。
(十九)首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。
(二十)发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。
(二十一)火灾时工作单位主管应一面参加抢救，一面沉着指挥救火，并速通知本公司的消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，并应通知其他单位戒备，如有大钟应即敲打。
(二十二)火警发生时，电话总机应优先接通火警电话。
(二十三)如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。
(二十四)救火时，应特别注意下列事项：
1.油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。
2.衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。
3.先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。
4.在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。
5.如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。
□ 窃盗防范
(二十五)现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全之橱柜中，指定专员负责保管。
(二十六)守卫人员应随时注意进出人员。
(二十七)夜间值勤的守卫人员，应于规定时间在公司内巡逻。
(二十八)主管对经管财物人员应随时注意其私生活是否严谨，以防监守自盗。
(二十九)携出物品时，应先取具公司规定之物品携出证件，保卫人员凭证查验放行。
(三十)办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实下锁。
(三十一)窃案发生后，应保护现场，报有关单位侦察。
□ 风灾、水灾、地震之防护
(三十二)气象机关发布台风警报后，守卫及有关单位应随时注意收听报告台风动向的广播转知总经理、经理或厂长。
(三十三)台风接近本地区前，采取下列预防措施：
1.关闭门户，如有特别防范设备，亦应装上。
2.熄灭炉火，关闭不必要之电源或煤气。
3.重要文件及物品放置于安全地点。
4.放在室外不堪雨淋的物品，应搬进室内，或加以适当之遮盖。
5.准备手电筒、蜡烛、油灯等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。
6.门窗如有损坏，应紧急修缮。
7.指定必要人员，集中待命，准备抢救灾害。
8.准备必需药品及干粮。
(三十四)强烈台风袭击时，应采取下列措施：
1.关闭电源或煤气来源。
2.非绝对必要，不可生火，生火时应严密戒备。
3.重要文件或物品应有专人看管。
4.门窗破坏时，警戒人员应采取紧急措施。
(三十五)公司房舍有被洪水冲及之处，应采取紧急预防措施。
(三十六)为防止震灾，易燃物不应放在高处，以免落地造成灾害。
□ 身体伤害的预防
(三十七)有危险性之工作应由熟练人员担任，派人在场监督。
(三十八)发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。
(三十九)工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。
(四十)使用强烈腐蚀性的浓酸时，应使用安全的工具，避免与身体接触。
(四十一)在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。
(四十二)使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。
(四十三)操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。
(四十四)使用塔架或扶梯，应严密检查是否坚固。
(四十五)玻璃、洋钉或铁丝等不得任意抛弃。
(四十六)不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。
(四十七)工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。
(四十八)尖锐工具应有防护圈盖，且不得放置于衣袋中。
(四十九)锻铸或焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。
(五十)汽车机车、堆高机、起重机其驾驶员必须领有驾驶执照或为公司指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。
(五十一)驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。
(五十二)特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险，随时告知其属下工作人员。
(五十三)遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。开主开关时须预先与关系者联络。
(五十四)凡电器机器的修理，更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关而后行之。
(五十五)高压电线作业未先确认死线前不可进行作业。
□ 机械工具的处理
(五十六)使用机械工具前必须先检点有无异状，无异状时始可使用。
(五十七)初次用的机械或新装置使用的机械类，必须得所属主客的准许，并听取说明后始可操作之。
(五十八)原动机或动力传动装置，开始发动时应先用口号(呼声)或适当的方法联络同事周知，再确认周围的安全状态后行之。
推荐第10篇：工业安全管理准则
□ 总则
(一)本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害特订本准则，工业安全管理准则。
(二)本准则所称安全管理，包括空袭、火灾、窃盗、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。
(三)本公司安全管理，除依政府法令规定外，悉依本准则办理。
(四)安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上的主管人员指挥监督外，应组织统一安全卫生委员会及消防队。本公司人员均有防止灾变及抢救损害的职责。
(五)领班以上的干部均应熟悉有关安全管理的准则，并监督训练属下人员确实遵守。
(六)本公司现场工作人员应视其智力体力调配适当的工作，俾危险发生时，能从容应付。
(七)代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。
(八)危险发生时，除采取必要行动外并应立即向上级人员报告。
□ 火灾防护
(九)仓库及工厂内应严禁吸烟及携带引火物品，但在规定时间及地点吸烟不在此限。
(十)工场门户应向外开，工作时间不得下锁。
(十一)易燃及爆炸等危险物品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。
(十二)仓库应指派专人看守，并标明\"严禁烟火\"字样，如系储藏挥发性易燃物，并应注意温度及通风。
(十三)灭火设备应照规定设置，放在明显容易取用之地点，并定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟练使用方法。
(十四)电线不得接用过大保险丝，电力使用后，应确实关闭电源。
(十五)使用氧气乙炔焊接时，应注意附近有无易燃物品，使用易燃物品的人员需经严格训练，并应有监工人员在场。
(十六)电器设备应经常检查，台风、地震后更应立刻检查有无损害。
(十七)炉灶、烟囱、煤气等易引起燃烧的设备应经常检查。下班时并应检查处理后始得离开工作场所。
(十八)使用电器设备或易燃物发生故障时，或增接电器设备均应请示上级人员，后通知专门人员办理。
(十九)首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源。在场员工，均应立刻协同灭火。
(二十)发现火灾应迅速将着火物附近的可燃物移开。
(二十一)火灾时工作单位主管应一面参加抢救，一面沉着指挥救火，并速通知本公司的消防队，必要时应通知本地消防队协同抢救，并应通知其他单位戒备，如有大钟应即敲打。
(二十二)火警发生时，电话总机应优先接通火警电话。
(二十三)如火势一时不能扑灭，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品。
(二十四)救火时，应特别注意下列事项：
1.油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。
2.衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。
3.先救人，后抢物。抢救物品时，应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品。
4.在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。
5.如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。
□ 窃盗防范
(二十五)现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全之橱柜中，指定专员负责保管。
(二十六)守卫人员应随时注意进出人员。
(二十七)夜间值勤的守卫人员，应于规定时间在公司内巡逻。
(二十八)主管对经管财物人员应随时注意其私生活是否严谨，以防监守自盗。
〖1〗〖2〗〖3〗
(二十九)携出物品时，应先取具公司规定之物品携出证件，保卫人员凭证查验放行。
(三十)办公室应于夜间加班人员离去后关闭门窗，并确实下锁。
(三十一)窃案发生后，应保护现场，报有关单位侦察。
□ 风灾、水灾、地震之防护
(三十二)气象机关发布台风警报后，守卫及有关单位应随时注意收听报告台风动向的广播转知总经理、经理或厂长，管理制度《工业安全管理准则》。
(三十三)台风接近本地区前，采取下列预防措施：
1.关闭门户，如有特别防范设备，亦应装上。
2.熄灭炉火，关闭不必要之电源或煤气。
3.重要文件及物品放置于安全地点。
4.放在室外不堪雨淋的物品，应搬进室内，或加以适当之遮盖。
5.准备手电筒、蜡烛、油灯等照明物品及雨衣、雨鞋等雨具。
6.门窗如有损坏，应紧急修缮。
7.指定必要人员，集中待命，准备抢救灾害。
8.准备必需药品及干粮。
(三十四)强烈台风袭击时，应采取下列措施：
1.关闭电源或煤气来源。
2.非绝对必要，不可生火，生火时应严密戒备。
3.重要文件或物品应有专人看管。
4.门窗破坏时，警戒人员应采取紧急措施。
(三十五)公司房舍有被洪水冲及之处，应采取紧急预防措施。
(三十六)为防止震灾，易燃物不应放在高处，以免落地造成灾害。
□ 身体伤害的预防
(三十七)有危险性之工作应由熟练人员担任，派人在场监督。
(三十八)发生伤害时，应急将受伤者送劳工保险指定医院治疗。
(三十九)工作地点的顶上可能落下伤人物体时，工作人员应戴安全盔帽。
(四十)使用强烈腐蚀性的浓酸时，应使用安全的工具，避免与身体接触。
(四十一)在灰尘飞扬中工作者，应带上口罩及眼镜。
(四十二)使用电气器材时，应注意绝缘是否完全及是否有导电物体接近电源。
(四十三)操作起重机时，应注意吊起物体底下及附近是否有人。
(四十四)使用塔架或扶梯，应严密检查是否坚固。
(四十五)玻璃、洋钉或铁丝等不得任意抛弃。
(四十六)不得穿着松弛衣裤操作机器或走近操作中之机器。
(四十七)工具应放置于工具箱中，工具箱应尽量放在地面。
(四十八)尖锐工具应有防护圈盖，且不得放置于衣袋中。
(四十九)锻铸或焊接时应注意远离他人，并应戴必要的眼罩。
(五十)汽车机车、堆高机、起重机其驾驶员必须领有驾驶执照或为公司指定人员，无照人员不得驾车，亦不得练习驾车。
(五十一)驾驶汽车或机车必须严格遵守交通规则。
(五十二)特种作业的监督人员应明了该项作业的特殊危险，随时告知其属下工作人员。
(五十三)遇停电时要立刻关闭总开关，送电时在开各开关之前，要先开总开关。开主开关时须预先与关系者联络。
(五十四)凡电器机器的修理，更换保险丝检查或其他有触电之危险时必先关闭开关而后行之。
(五十五)高压电线作业未先确认死线前不可进行作业。
□ 机械工具的处理
(五十六)使用机械工具前必须先检点有无异状，无异状时始可使用。
(五十七)初次用的机械或新装置使用的机械类，必须得所属主客的准许，并听取说明后始可操作之。
(五十八)原动机或动力传动装置，开始发动时应先用口号(呼声)或适当的方法联络同事周知，再确认周围的安全状态后行之。『 1 』『 2 』『 3 』
(五十九)机械的清扫注油时应转动停止后行之，但得特别许可时不在此限。
(六十)如无必要避免机械的空运转。
(六十一)计器类要经常做正确的保养，尤其是密闭加压机械更要严加留意。
(六十二)对于压力计、温度计及其他计器类要特别小心操作，并在其规定的示度范围内使用。
(六十三)玻璃器具材料等的装卸、切断或其他使用均需留心，慎防破损，除非经特别允许作业外，一定要戴手套工作。
□ 空袭的防护
(六十四)关于空袭的防护，应严格遵守政府防空法令规定外，悉依本准则办理。
(六十五)本办法所称空袭避难，系指发布紧急警报后，或突然遭受空袭时，人员、车辆、重要文件所应采取的避难行动。
(六十六)实施避离时，应遵守下列事项：
1.关闭门户，熄灭炉灶烟火，关闭自来水龙头。
2.应接受服勤人员的指导，不得在街巷之间、防空壕洞前或户外徘徊观望。
3.敌机临空投弹时，应躺伏地上，紧靠墙基，将头部及胸部稍微抬起，使腕着力于地，并以棉花掩塞耳孔，口略张开，以防爆炸及震动的伤害。
4.守卫及接线员注意警报音响，或携带半导体收音机，收听广播消息。
5.凡参加消防队组织的人员，应依照规定执行勤务。
(六十七)紧急警报发布后，人员行动准则如下：
1.公司的人员，应立刻携带重要文件、帐册、财务等进入指定的地下室或坚固建筑物底层，实施避难。
2.工厂人员，携带重要文件、帐册、财务等应就近利用地形地物，实施掩蔽。
(六十八)紧急警报发布后，车辆(包括甲、乙种车辆)行动准则如下：
1.在市区内行驶中的车辆，应就近向马路两旁疏开停放，但在干道向郊外行驶中的车辆，得继续驶往郊外疏散。
2.在市区停放的车辆，应一律禁止行驶。
3.在郊区的车辆，不得进入市区，就近疏开掩蔽。
(六十九)紧急警报发布后，消防人员应立即出动，驶往指定地点，分别执行下列各项任务：
1.维持秩序。
2.指挥人车避离掩蔽。
3.保护公司安全。
(七十)夜间听到警报，守卫人员立即熄灭一切灯火，严禁露光。
(七十一)本准则经呈准后施行，修改时亦同。
第11篇：工业产品质量安全承诺书
质量安全承诺书
为贯彻落实中华人民共和国《产品质量法》、《工业产品生产许可证管理条例》等法律法规和各级政府文件的规定，切实采取有效措施，确保本企业生产的产品质量，确保广大人民群众的身体健康和生命财产安全，特作承诺如下：
1、严格执行国家有关产品质量、安全的法律法规和强制性标准，严格按法律法规和标准要求组织生产。
2、积极按国家规定要求，禁止无证生产或委托无证企业生产加工产品。
3、提高企业自我检测能力确保未经检验或检验不合格的产品不出厂。
4、坚决禁用不合格原料、辅料加工产品，不无证生产，
5、决不在本企业生产的产品中掺假掺杂、以假充真、以次充好，不生产假冒伪劣产品。
6、决不伪造或冒用他人厂名、厂址、商标，决不伪造或冒用质量认证、质量保险等标志。
7、坚决强化企业内部管理，建立健全购、产、销、产品名称、规格、批号、数量、日期、检测台帐，主动接受质量技术监督等部门的标准、计量、质量等监督，确保产品质量安全。
以上承诺是本企业的行为准则，欢迎全体员工和社会各界共同监督（举报电话：12365，87381686），如违反上述承诺，由本企业承担其一切法律和民事责任（全责）。
本承诺书一式两份，一份由企业留存公布，一份由质监部门存档。
企业盖章：
承诺人负责人签字：
年月日
第12篇：工业经济能力提升培训班心得体会
工业经济能力提升培训班心得体会范文
我们在一些事情上受到启发后，写一篇心得体会，记录下来，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。是不是无从下笔、没有头绪？下面是小编收集整理的工业经济能力提升培训班心得体会范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
根据州委组织部《关于举办全州工业经济能力提升培训班的通知》精神，我有幸于20XX年7月18日-7月24日在州委党校参加了全州工业经济能力提升培训班学习。这次培训主要学习了我州工业经济形势及发展思路、国家产业政策、工业园区与产业布局、黔东南产业承接区建设、招商引资工作、工业发展与环境保护等方面的知识。培训期间，还组织学员们深入到凯里市炉山工业园区、凯里市经济开发区参观学习。
这次全州工业经济能力提升培训班的举办，充分体现出州委州政府发展壮大工业经济的坚强决心，深切的感受组织部门对工业战线上基层干部的厚爱，为全州工业战线上的同行们提供了一次极其可贵交流机会。这也是本人参加工作二十年首次得到州委党校学习培训的机会，非常珍惜和把握。为期七天的培训班学习，通过认真听取专家和领导们的讲授，积极参与讨论发言，坦诚敬畏的面对面的良性沟通，深化了认识，获得了新知；开拓了视野，受到了启迪；认清了形势，拓宽了思路；明确了方向，坚定了信心。具体讲，主要有以下几点：
一、进一步认清黔东南州发展工业经济的紧迫形势，充分领会州委州政府制定的“工业强州”战略的科学决策
作为学习工业企业管理专业的一个基层干部，我91年毕业后有幸参与了施秉县最大的自办工业项目建设。对办工业的感受，要比一般人更加的深切。这么多年来，尽管离开工业战线过，现在回到工业部门，对工业的热爱有增无减。纵观黔东南州工业发展，产业建设无比的艰辛与曲折，甚至一段时期工业经济似乎已经无人再感兴趣、再去关注。其实，黔东南州在发展工业的历史上，早就走在历史的前沿。近代工业史上，镇远清溪铁厂就是我国最早的着名的民族工业企业。八十年代末九十年代初期，黔东南工业经济也在全省排列前茅。
作为当时贵州省仅有两个上市公司，凯里棉纺集团就是其中一家。黔东南人从来就没有停止过对工业产业的追求与梦想。然而，进入九十年代中期以后，随着我州中央“三线”企业的战略性迁出，工业经济发展受到了严重的影响，黔东南工业基础开始滑坡。从此，“黔东南州能不能办好工业”的思想开始蔓延开来，尤其随着旅游新兴产业的蓬勃发展，更加使得这一消极思想占据主导地位。“黔东南不能办工业”似乎已经成为一些专家和领导的共识。直到现在，依然还有不少的同志坚持认为，黔东南不能发展工业。一个地区在工业产业经济的认识滑坡，必然会带来始料不及的苦果。忽视工业经济，倡导旅游强省战略，终于使得黔东南州经济发展逐渐走在全省地州的后头，而以人均指标来看，更是排名在全省地州市的挂末。这一发展消极效应同样在贵州经济发展上得到裸露。
工业化是一个地区经济发展不可逾越的阶段，产业资本必须要通过原始积累，才能加速产业资本循环与集聚，这是产业经济获得主动权和制高点的基石。没有产业资本的集聚，也就没有企业单体做强做大的机会，更何况地处西南之地的黔东南从历史上以来都没有摆脱过金融资本缺乏的禁锢制约。当我们看到湖南人一个个从摆地摊，卖假货完成资本原始积累，实现产业资本集聚，逐渐渗透临近的贵州以后，才觉醒资本经营的强大威力。
实施“工业强州”战略，这是我州没有回避发展矛盾和规避工作不足作出的.英明决策，可喜可贺。事实上，这么多年，本人一直在思考，落后的贵州怎样才能完成资本原始积累？然而，这个答案来得居然出乎意料：推进城镇化。因此，我州在迅猛推进城镇化的同时，加强工业经济建设，主动承接产业区建设，就是科学的决断。我认为，在加快工业经济发展上，目前必须要大力宣传，统一思想非常之必要。有效破解一味的“生态保护论”或“旅游强州论”。黔东南之短在于工业，落后也在于工业，发展的希望还是在工业。但是，黔东南的工业经济发展的路子和方式，要明显有别于其他地区模式，即始终注重实现工业经济和旅游生态产业的组合。集中力量发展优势产业，做大优势产品，优先扶持名牌企业，推进企业集群和产业集群发展，绝不放弃发展自身优势的能源型重工业的机会。我认为，为了统一思想、统一步调，我州完全有必要在全州上下开展一次“黔东南工业经济发展”大讨论活动。黔东南经济社会的发展，首要的是自己要发展，不能老是等、靠、要，凭借国家或其他发达省市的施舍去过没有尊严的生活。发展工业与发展旅游经济并不矛盾，其实在很大程度二者还是有着辩证统一的关系。因此，发达地区的经验表明：高度发达的工业经济恰恰是对旅游产业和生态环境最强有力的支撑。黔东南既要保留青山绿水，更要发展工业经济，努力在二者良性并举上面实现黔东南科学发展之路。缺乏工业经济支撑的黔东南，注定没有出路。
二、进一步理清发展工业经济的工作思路，增强立足工作岗位服务全州工业经济发展的紧迫意识、责任意识
“大发展，小困难；小发展，大困难；不发展，最困难。”“有条件不发展没道理，没有条件创造条件发展才是真道理。”只有发展才有说服力，才有吸引力，才有凝聚力。黔东南发展工业经济也必须要坚持科学发展，增强经济实力。一个地区产业发展，必须要坚持规划先行，产业定位要准确，园区建设必须符合实际，且记贪大求全，盲目建设，要严防新一轮产业建设的泡沫经济。作为不具备大型工业园区建设的雷山县，我们工作的切入点要放在雷公山苗族原生态旅游产业园区，同时抓好现有的公统工业园区和乌开轻工业食品园区建设。
在建设方式上，既要政府投入必要的资金，更要注意调动企业主体的投资积极性。在资产经营上，推行政府建设标准厂房租赁经营的方式，提高政府资产收益，减轻企业负担，引导企业在产品科研上和品牌打造上多投资多努力。在规划县域产业方面，必须密切对接好州省产业发展规划，避免重复建设、盲目投资，力争产业园区建设一个，发挥一个效益，最大限度的提高政府和企业投资有效性和资金效益。作为，负责工业经济管理的工业信息化局要把工作的重心放在支持企业搞好经营管理上，努力创造一个宽松的公平竞争的环境。在抓工业经济上，尤其要坚持扶优扶强，力争有5年时间，在县域经济中涌现出1-2家上规模的大型企业，通过这个龙头企业带动产业经济建设。
近期，力争完成贵州雷公山银球茶企业集团的组建工作。
同时，要积极为中小企业搞好服务。美国营销大师德鲁克说过：“决定经济向前发展的并不是财富500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业。”，在今后的工作中，我们要更加贴近中小企业，创新服务方式，为中小企业健康发展排忧解难、尽职尽责。
三、进一步摸清发展工业经济需注意把握的几个问题学习中，我一直在思考着“工业强州”战略的实施，实践中除了上面提到的需要更大力度、更大范围的思想统一外，还有哪些东西是我们必须要把握的呢？从基层角度来看，我认为有几个问题是不能规避的，需要尽快克服和改进的。
一是全州工业经济发展规划要尽快出台，区域产业定位必须要提前到位，这一方面可以引导州县产业的衔接，提高规划的执行力和提高规划的效用。否则容易出现各县都在发展茶叶产业、铁合金、木材加工和民族工艺品，导致资源与产业的脱节，重复投资、相互内耗，限制产业做强。在搞好产业园区的定位后，才能有针对性的选商、推商。
二是高度重视和任用工业经济人才。不能沿袭过去，用农业型干部去抓工业，外行管内行，瞎指挥。我州工业人才由于众所周知的原因，流失不少。即便没有走的，也大多被闲置他用。既然我们下决心干工业，就必须要高度重视工业经济方面的人才，让这些内行的人才发挥才干出来。同时，加速培养自己的后续工业方面的人才，尽快引进工业方面的专家型领导担任重任。只有这样，才能做好工业经济。
三是尽快改变目前县工业信息化局和工业园区机构弱化的现象。据我所知，有的工业信息化局人员编制不足，仅仅几个人；有的错编为事业机构，工业信息化局作为县政府主要部门的地位被消弱；领导职数少，工业一线干部没有晋升的机会，许多工作骨干工作二十多年，至今仍是股级干部。有的工业信息化局，经费十分紧张，办公条件差，这些问题的存在，在很大程度上制约着政府服务工业经济的能力和水平，需要尽快改善条件。
四是产业园区办干部身份和职级要改善。园区办的同志，都是各县抽出来的优秀干部，而非一般工作人员。目前园区办基本上定位为事业单位，一些干部甚至领导从公务员身份调入园区办后，变为事业身份，工资降低不少，这在某种程度上伤害这些同志爱岗敬业的积极性。我认为，这个问题不能忽视不管。解决的办法是，原属公务员身份的干部到园区办后，身份给予保留不变。园区新招录事业身份干部可以实行事业工资制，但待遇上要优待，可以从职级或补贴上给予激励。
五是加强“工业强州”战略推进的工作督查，对在产业规划、招商和工业统计中搞弄虚作假的行为要及时曝光，情节严重的要按照党纪国法从严处理，扎实根治一部分领导干部不正确的政绩观，确保我州工业经济持续健康发展。
六是在“工业强州”战略中，应坚持扶优扶强政策。对我州目前涌现出来的名牌产品、优势产业和龙头产业，要责成各级政府建立紧密的工作联系机制，每年必须帮助解决几个重大问题，保证这些企业和产业迅猛做强做大。就目前而言，全州能在3年涌现一个上市公司，每个县能培育出一个税收上5000万元的龙头企业就已经很不错了。因此，在发挥工业经济上，我们要处理好数量和质量的关系、投资和效益的关系、龙头企业与中小企业的发展关系、产业建设上政府推动和企业主体作用发挥的关系等。
总之，通过本次培训学习，对我是一次理论知识、思维认识、职业技能和理想信念的提升，面对全球经济一体化发展新趋势，面对我国区域经济发展的新竞争，面对当前全省上下坚定信心，大干快上，致力加快发展工业经济的新任务、新要求，作为一名工业信息化系统的基层干部，必须把学习当作一种生活态度，一种精神追求，一种工作职责，把这次培训学到得新理论、新知识，运用到今后的实际工作中去，不断提高自己分析问题和解决问题的能力，提高履职能力，更好的驾驭工作岗位，为我州工业经济的振兴作出应有的贡献。
第13篇：工业工程研讨课心得体会
研讨课心得体会
工业工程精益XXXX班
XXX 按照中国式的大学习惯，每个大学生一般都在似懂非懂的时候填了志愿，而对于今后就业与当前的学习的衔接都是模糊的。研讨课无疑是透彻理解专业的最好方式。当拿着学院为我们安排的培养方案，专注地听着蒋院长的层层剖析。才慢慢懂得。对此我有许多想法要说，尽管不知道是否正确。
工业工程是对人、物料、设备、能源、和信息等所组成的集成系统，进行设计、改善和实施的一门学科，它综合运用数学、物理、和社会科学的专门知识和技术，结合工程分析和设计的原理与方法，对该系统所取得的成果进行确认、预测和评价。我们需要的是适应社会市场经济需要，掌握自然科学、工程技术、管理科学和社会科学等专业知识能在该领域从事规划、设计、评价的专门人才。相比其他的工业工程本科同学。我们所强调、所追求的精益理念更是体现了我们是一个偏向于管理的学科。我们所期望达到的是一个理想化的模式（如0库存）都可以概括为：以最低的成本、最高的利用率去利用一切的资源。为了达到这个目的。我们必须学习一些课程。首先，所有课程中通识平台课程是灵魂；我们要求德智体的全面发展，明显品德占首要地位的，我们需要通过马原思修近代史来树立正确的人生观。课上，蒋老师也和我们讨论了马马克思主义原理的学习必要，让我们获益良多。对工程伦理的学习，也让我们明白知识用来造福世界而不是利用自己的学术为自己谋私危害到国家集体的利益。这些课程的学习有利于我们不偏离社会主义的轨道。学科基础平台课程是工具；许多人坚持高等数学、大学物理无用论，这也无可厚非。不过我有一些其他的看法：他们的确与我们的专业本身关系不大。可它的核心理念却和我们的专业息息相关。举个例子,我们所追求的“精益”一般是通过计算得出的。这就要借用统筹学、概率论的知识了。工具与产品的关联便是：工具将一系列零件关联一起，组成产品。试问现在的学习生活中没有外语、没有计算机技术的企业能走多远？我们正是通过这些万能的工具去创造、去探索我们的专业乃至以后我们从事的工作的。专业课程是零件，它的重要是无可比拟的，蒋院长告诉我们：外行看热闹。正是告诉我们要苦学专业课程，看清事物本质，这样才能在这个领域有自己的见解。专业课都没学好的人何来对专业见解更不用说创新了。我们所要做的便是反复观察这些零件。有一天自会将他们拼凑一起。实践教学是检测站。有人说，实践是检验真理的唯一标准。我们也将在这里接受检验，之后才能顺利毕业，成为对社会有用的人才。
培养方案给出的只是仅供参考。真正的方案我们需要自己去探索。 新生研讨课让我们获得了很多有用的专业信息。虽然我们每个人在进入大学之前都是经过一番深思熟虑才选择了我们的专业，但毕竟我们对我们的专业缺乏很多必要的认识和了解。幸好新生研讨课给我们提供了这养一个平台，在上完新生研讨课之后，很多同学表示对我们的专业有了一个全新的认识，比如说在大学年各个阶段我们都应该学些什么，我们主要应该学那些方面的知识，我们在四年里应该培养自己那些方面的能力等等。这让我们在大学学习之初就对将来的学习就业局面有了大概的了解，让我们在今后四年的学习中能够选择性的做些准备工作，不至于在面临抉择时手足无策。同时也给我 们提出了更高的要求，当前的竞争很激烈，要我们明确自己的目标并脚踏实地的走好大学生活的每一步才能使自己更有优势
以上就是研讨课的感悟与收获。研讨课让每位同学找到自己的生活学习方式，让自己能够更好的过好大学生活，更加精彩的，有目的性的完成自己的大学学业。研讨课让作为我不再对大学的学习生活感到茫然，对我的未来感到迷茫，让我知道了大学要做什么，要实现什么，要怎样做成这事，要怎样拒绝大学的不良诱惑，怎样完善自我等。
第14篇：工业盐酸安全技术说明
工业盐酸安全技术说明书
一 化学品名称
分子式：HCl 相对分子质量：36.46 二
主要组成部分与性状
主要成分：32%氯化氢
外观与性状：无色无臭透明液体，由于纯度不同，颜色自无色、黄色棕色，有时呈浑浊状。 三 健康危害
侵入途径： 吸入、食入。
健康危害：对皮肤、粘膜等组织烈的刺激和腐蚀作用。蒸汽或雾可引起结膜水肿、角膜混浊，以致失明，引起呼吸道刺激，重者发生呼吸困难和肺水肿；高浓度引起喉痉挛或声门水肿而窒息死亡。口服后引起消化道烧伤以致溃疡形成；严重者可能有胃穿孔、腹膜炎、肾损害、休克等。皮肤灼伤轻者出现红斑，重者形成溃疡；溅入眼内可造成灼伤，甚至角膜穿孔、全眼失明。 四 急救措施
皮肤接触：脱去被污染的衣着，用流动的清水彻底冲洗皮肤。 眼睛接触：提起眼睑，用大量流动清水或生理盐水冲洗至少15分钟。就医
吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。呼吸困难时给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。
食入：饮足量温开水，催吐，就医。 五 燃爆特性与消防
燃烧性：不易燃 危险特性：能与一些活性金属粉末发生反应, 放出氢气。遇氰化物能产生剧毒的氰化氢气体。与碱发生中合反应，并放出大量的热。具有较强的腐蚀性。
灭火方法：用碱性物质如碳酸氢钠、碳酸钠、消石灰等中和。也可用大量水扑救。 六 泄漏应急处理
迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防酸碱工作服。不要直接接触泄漏物。尽可能切断泄漏源。小量泄漏：用砂土、干燥石灰或苏打灰混合。也可以用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。 七 储运注意事项
储存于阴凉、通风的库房。库温不超过30℃，相对湿度不超过85％。保持容器密封。应与碱类、胺类、碱金属、易（可）燃物分开存放，切忌混储。储区应备有泄漏应急处理设备和合适的收容材料。 八
防护措施
呼吸系统防护：可能接触烟雾时，佩戴防毒口罩。
眼睛防护： 一般不需特殊防护，高浓度接触可戴化学安全防护眼镜。
身体防护： 穿耐酸碱工作服
手防护：
高浓度接触时，戴耐酸碱防护手套。
其他：工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作毕，淋浴更衣，注意个人清洁卫生。
第15篇：工业科安全工作职责
工业科安全工作职责
（一）依照有关法律、法规规定，向分管领导和安全生产领导小组负责，对业务范围内的安全监管负责。
（二）依法对生产经营单位执行安全生产法律、法规情况进行监督检查，按职责开展安全专项整治和隐患排查治理工作，建立事故隐患排查治理和重大安全隐患监管制度，指导、督促生产经营单位健全并落实安全生产管理制度和各类应急保障预案。
（三）按照职责分工和工作要求制定本部门年度安全生产监督管理工作计划，制定分管行业各时期安全监管重点工作方案，认真履行年度《安全监管目标责任制》工作职责，每季度报送监管工作情况总结，年底向本局和县安委办报送年度安全生产监督管理工作总结，对重点工作要及时报送工作进展情况信息。
（四）负责安全监管档案的整理、归卷，接受相关部门的监督、考核与指导。定期参加安全形势分析会，总结前一阶段工作，对下一阶段工作进行部署。
（五）做好应急值守工作，遇突发公共事件第一时间向局领导及安委会办公室报告。
（六）落实上级部署的各项安全监管工作。
第16篇：(工业)天然气安全使用常识
天然气安全使用常识及管理制度
一、概念
天然气是指地层有机物在一定条件下，经过漫长的压力、温度、催化剂的作用而转化生成的一种以碳氢化合物为主的可燃性气体，主要成分是甲烷，它是自气田或油田开采出来，经过净化和处理后送入城市用户的一种优质燃气，和氧气（或空气）混合后能够发生燃烧或爆炸，天然气(甲烷)的密度在0℃,101.352Kpa时为0.7174Kg/Nm3,相对密度(设空气的密度为1)为0.5548，天然气约比空气轻一半。它在低温高压条件下，能够由气体变成液体，体积缩小为原来的1/600，具有易燃、易爆、无毒等特点。
二、组分
主要为CH4，另外还有少量的乙烷、H
2、CO
2、Ｈ2Ｓ等。
三、分类
天然气根据矿藏特点及气体组成分为四类，分别为： １）石油伴生气：伴随石油一起开采出来的天然气称为油田伴生气 ２）纯气田气：从天然气井中开采出来的气田气，也称为纯天然气 ３）凝析气田天然气：从含石油轻质馏分的凝析油中分离出来的凝析气田气
４）矿井气：从井下煤层抽出的煤矿矿井气
四、特点
1．无色。无硫化氢时为无色无臭的气味，比空气轻。 ２．清洁。无灰渣、使用方便、成本低廉。 ３．热值高。约为人工燃气的２倍以上，是一种优质、高效的可燃气体（气田气热值为34.69 MJ/NM3）。
４．易燃易爆。天然气与空气混合，遇到火源时可以发生燃烧或爆炸，遇到静电火花也会引爆，在常温常压下，天然气的爆炸限为5%--15%。 ５．毒性。天然气中可能含有少量的硫化氢，并且经过了加臭处理，人吸入太多可能造成中毒事故。
五、注意事项
１.为防止中毒和防止发生火灾爆炸事故的发生，应注意以下事项： １）有燃气管道经过或安装有燃气用具、设施的房间禁止住人或者堆放易燃易爆物品及使用其他燃料的火源。
２）正确使用燃气设施和燃气用具，用气操作间保持通畅的通风和排烟条件。
３）严禁使用未经燃气管理部门认定和已属报废年限的燃气设施及燃气用具。
４）在使用燃气时，应在各用气操作间安装可燃气体泄漏报警器以保证燃气泄漏时及时发现。
５）发现燃气泄漏，切忌不可动用任何电气设备，包括鼓风机，也不可以在现场拨打手机，更不能用明火进行检漏。 ６）燃气管道、设备的安装，都是严格按照国家有关技术规范设计、安装、检验后才投入使用，以确保供、用气设施的严密性及使用安全性。未经天然气公司专业人员现场勘察、整改、检验，用户私自移动管线、设施的安装位置，其严密性、安全性和耐用性都无可靠保障。所以，用户的用气环境改变或需要对天然气设施进行整改，必须按程序在天然气公司申请办理，统一整改验收。用户不得擅自移动天然气设施及扩大用气范围，改变用气性质。
７）严禁在燃气调压站（柜）箱及管道附近燃用明火、吸烟，燃气管路上不允许放置异物占压、不准用硬物敲打燃气管道及管件，发现漏气或其它不正常现象应立即向燃气公司报修 ２.工业燃气用户安全操作注意事项：
（1）点火前应先检查烟囱抽力，引风机、鼓风机运转是否正常，安全设备是否有效，阀门是否关闭、是否有燃气泄漏，若有泄漏应先排除故障，再进行通风或开鼓风机吹扫，确认室内、炉膛内无燃气时再行点火。
（2）点火时应先点火后开阀门。先点燃点火棒，用已燃的点火棒对准燃烧器的燃烧孔再开阀门。带鼓风的燃烧器先开风门后再开燃气阀门，并且由小逐步缓缓加大，防止流量过大吹灭点火棒，若点火棒被吹灭，应立即关闭燃气阀，并对炉膛进行吹扫，待将燃气吹净后再进行第二次点火。 （3）在燃烧过程中应随时注意调节燃气与空气的比例。发现回火、脱火等不正常现象应及时停气并设法消除故障。
（4）停火时，应先关闭燃气阀门。长时间停气还应关闭燃气总阀门，并打开放散阀放散。
（５）操作人员要严守工作岗位，严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，禁止使用点火器烧水、做饭，严禁在装有燃气管道及设备的地方睡觉。室内无人时，严禁用气，做到“人走、火灭、阀关严”，操作间内严禁使用其它火源。
六、巡检及维护
１.定期对燃气管道、设施等进行检查，分为：
（１）埋地管线：检查附近是否有异味、周围植物是否枯萎、水面是否冒泡等异常现象或燃气泄漏发出声响，以确定是否漏气；是否有无占压现象。
（２）架空管线：检查是否有悬挂物；有电线电缆、接地装置等的搭接等；对管道的各个接口处、阀门处经常进行检漏。
（３）计量调压装置、阀门等：检查阀门是否灵敏有效，用气压力是否稳定、正常，计量表、用气设施是否正常运行；检查是否有燃气泄漏等。 ２.定期或不定期对燃气管道等进行维护保养，分为： （１）春秋季节定期对燃气管道等进行放空、除锈刷漆等； （２）对于燃气管道巡检发现的问题，及时发现，及时解决。
七、检漏方法：
１.闻。天然气都是经过了加臭的，如果泄漏量稍微大点，都可以通过鼻子闻到臭味。
２.听。如果漏气严重，在较远处就可以听到嗤嗤的泄漏声。 ３.看。燃气设备关闭后，流量计如果走字，说明有漏气的地方。 ４.检。用肥皂水涂刷在管道连接处检漏，如果发现有气泡出现，说明有泄漏点。
注意：切忌用明火检漏。
八、天然气泄漏的应急处理：
1.立即关闭上游阀门，切断气源，停止用气,并通知天然气公司 2．室外泄漏同时应做好现场的警戒工作，禁止人员、车辆等进入漏气现场，禁止现场使用手机等可能产生火花的任何工具。 ３.室内泄漏切勿启动任何电器开关（如开灯或关灯、鼓风机等）；切勿使用室内的电话、无线电话及手机；及时进行开窗通风；并撤离室内人员至室外。
４.注意泄漏时切勿使用任何明火（包括火柴或打火机）测试漏气来源。
５.如果事态严重，所有人员应立即撤离现场，拨打119电话报警。
九、管理制度
1、部门负责人为本部门消防安全责任人，具体负责天燃气设施设备 的日常安全管理。
2、天燃气使用场所的所有人员工作人员必须熟悉了解燃气性质、火 灾危险性、防火措施和使用操作方法；必须熟悉掌握防火、灭火知识，并经培训合格后上岗。
3、使用天燃气要严格遵守操作规程，点燃气时要按火等气的原则， 先点火后开气。燃气灶具在使用中，操作人员不得离开工作现场，以防外溢物或风吹造成熄火漏气。发现燃气泄露要迅速切断气源总开关，及时采取通风措施，并向工程部报告。下班前关闭总阀门，锁好门后方可离去。
4、对天燃气的设施管理，部门需安排专人每天都要进行漏气检查并 做好记录，每月报工程部备档。
5、在天燃气设施周围及使用场所严禁存放易燃易爆以及可燃杂物等；
严禁作为休息间、工作间、仓库使用；严禁吸烟和其他明火作业；禁止安装临时用电设备；禁止将电线缠绕在天然气管道上；禁止在管道上悬挂任何物品。
6、燃气设施的安装必须由专业部门操作，严禁私自拆卸安装。
7、违反本制度按酒店有关管理规定进行处罚。对造成泄露、爆炸、火灾等严重事故的将移交司法行政机关处理。
第17篇：物资工业公司安全工作总结
一、第一季度劳动安全基本情况
物资工业总公司根据路局及辅业系统安全工作会议部署，结合总公司实际，下发了总公司安全一号文件，确定了总公司XX年安全总体要求、奋斗目标以及七项重点工作；出台及修订了总公司安全管理“差点”单位公示等9个管理制度和办法；做好了对职工的安全警示教育，同时组织对有关基层单位进行了日常安全检查，开展了以“查领导、查管理、查设备、查职工作业”为主要内容的对标检查，6月份又开展了主题为“综合治理，保障平安”的安全生产月活动，选拔优秀电焊工、电工两类特种作业人员，参加了路局特种作业人员安全技术大赛，督查了重点岗位各项安全措施的落实情况，及对危及设备、人身安全隐患的整改情况。截至6月25日，总公司实现劳动安全725天。
二、劳动安全主要工作
1.起草下发了总公司XX年安全一号文件。
按照总公司确定的安全总体要求和奋斗目标，要求各单位扎扎实实做好7项安全重点工作，确保实现安全年；
2.组织有关部门修订下发了总公司9个管理办法。分别为安委会工作细则、“差点”单位公示实施办法、安全管理评估暂行办法、安全管理逐级负责制、安全管理失职责任追究办法、安全生产培训实施细则、防止事故奖励办法、安全检查管理考核暂行办法和事故报告调查处理暂行办法；
3.筹备召开了总公司安全工作会。
总公司领导到会并讲话，总结了XX年安全工作，分析了存在的问题，部署了XX年工作，并表彰奖励了XX年安全生产先进单位和先进个人；
4.筹备召开了总公司交通安全和出租房屋安全电话会议。
副总经理张建华在会上作了重要讲话，对交通安全和出租房屋安全工作进行了部署，各基层单位党政正职、分管安全副职、安保科长、出租房合同管理部门负责人及车队长收听了会议；
5.召开电话会议，对广大干部职工进行收心教育。
春节上班后的第二天，总经理徐庆山主持召开安全电话会议，督促各单位认清形势，为全年的安全工作起好头，迈好步。副总经理张建华作重要讲话，各基层单位领导班子成员、部门负责人，及总公司机关各部门负责人参加了会议；
6.下发了XX年总公司劳动安全专项整治通知，明细整治措施，健全整治程序，制定了整治方案和推进计划，并要求各单位完备专项整治档案，确保台帐资料能全面、真实地反映各个项目整治的全过程；
7.下发了《关于进一步加强交通安全管理的紧急通知》。
针对冬季天气寒冷、路况恶劣和走访客户频繁的特点，要求各单位切实加强对机动车驾驶人员的安全教育和管理，并举办了汽车管理制度学习培训班，组织各基层单位汽车管理人员30余人，学习了六项汽车管理制度，对机动车履历簿、汽车管理综合记录簿、汽车派车单的填写提出了要求，强化了汽车安全管理和日常安全检查，保证道路交通安全；
8.提报了XX年特种作业人员培训计划。
根据路局通知要求，组织各基层单位对XX年电工、金属焊接、起重作业、厂内机动车驾驶及锅炉压力容器操作人员的新培和复审进行了统计，汇总整理后统一进行了上报；
9.下发了对劳动安全进行定期分析的通知。
根据路局安监室要求，督促各基层单位定期分析劳动安全情况，有针对性地制定整治计划和防范措施；
第18篇：工业安全与卫生题库
工業安全與衛生題庫
◎ 是非題，共142題，每題0分
( Ｘ ) 1.石綿及游離二氧化矽等粉塵，易引起肝癌。
( Ｏ ) 2.一般空氣中若含氧量低於18%，即造成缺氧。
( Ｏ ) 3.企業的主體是人，有優良的好員工，才有優秀的企業。
( Ｘ ) 4.重視工業安全可避免災害發生，但與生產效率無關。
( Ｏ ) 5.我國勞工安全衛生法於民國六十三年公布。
( Ｘ ) 6.特定化學物質可分四大類，其中甲類物質為致癌物，一般實驗室均可使用。
( Ｘ ) 7.工業安全工程從教育、執行、熱忱等三方面著手。
( Ｏ ) 8.西元1820年英國國會通過「學徒健康與道德法」，為世界上第一個工業安全衛生法。
( Ｏ ) 9.危害因子之評估，有作業環境測定及生物偵測兩種。
( Ｘ )10.我國於民國六十七年成立勞工委員會。
( Ｏ )11.經常照射紫外線，皮膚可能引起皮膚癌。
( Ｏ )12.工業衛生的主要工作是認知危害、評估危害及管制危害。
( Ｏ )13.安全的積極意義是設法防止意外災害事故或消除意外事故的發生。
( Ｏ )14.苯的毒性遠大於甲苯，故含苯膠糊常以甲苯代替苯當溶劑。
( Ｘ )15.作業場所的冷卻水塔未定期清洗，易因積水大量繁殖桿菌，而造成炭疽病。
( Ｏ )16.勞工如發現事業單位違反安全衛生法令規定，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。
( Ｏ )17.勞動基準法為規定勞動條件最低標準。
( Ｏ )18.勞工安全衛生法於民國六十三年四月十六日公布施行。
( Ｘ )19.職業災害通常指的是中毒、傷害、殘廢、疾病等四種。
( Ｘ )20.在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過八小時。
( Ｏ )21.物質安全資料表記載危險物及有害物之健康及物理危害性，並提供勞工必要之安全衛生注意事項。
( Ｏ )22.目前我國之勞工檢查單位，在中央之主管機關為行政院勞工委員會。
( Ｏ )23.餐旅業適用勞工安全衛生法。
( Ｏ )24.童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。
( Ｘ )25.勞工安全衛生法與勞動基準法對雇主之辭義並無不同。
( Ｏ )26.坑內作業，每六個月測定粉塵及二氧化碳濃度一次以上。
( Ｘ )27.雇主拒絕、規避或阻撓依勞工安全衛生法規定之檢查者，最高可處一年以下有期徒刑。
( Ｏ )28.事業單位所訂定之工作守則，應報備檢查機構。
( Ｘ )29.爆竹煙火工廠及火藥類製造工作場所，雇主不必經勞動檢查機構審查或檢查合格，即可使勞工在該場所工作。
( Ｏ )30.雇主對於荷重在一噸以上的堆高機，應指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
( Ｏ )31.對於動脈出血，要用止血點止血法來止血。
( Ｘ )32.急救ABC中，A意指恢復循環。
( Ｏ )33.急救最重要的目的是維持生命。
( Ｘ )34.民國89年7月嘉義 八掌溪工人溺水事件，因係天災故雇主可免負有關責任。
( Ｏ )35.在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過六小時。
( Ｏ )36.各類型之緊急應變器材平時就需保養，保持其功能之有效性。
( Ｏ )37.民國81年勞委會成立勞工安全衛生研究所，使勞工衛生行政及研究更能結合，培養更多人才及進行相關研究。
( Ｘ )38.政府主管工業安全衛生組織，在中央的主管機關是內政部。
( Ｏ )39.急救時，若遇傷者面部蒼白，即可能是休克，故應使傷者頭部放低。
( Ｘ )40.施行心肺復甦術，一人施救時心臟壓迫肺臟充氣之次數比為8：2。
( Ｘ )41.直線式安全衛生組織，適用於大規模事業，將安全衛生責任分配於各階層，與生產體系密切結合。
( Ｏ )42.事業單位應按月填載職業災害統計，報請檢查機關備查。
( Ｘ )43.在郊外被毒蛇咬傷，要先做熱敷處理。 ( Ｏ )44.危險性機械、設備操作人員，在從事工作前，須受各相關工作的專業訓練合格始得工作。
( Ｘ )45.某勞工不幸喝到有腐蝕性藥液引起中毒，此時應立即設法催吐。
( Ｘ )46.職業災害調查的主要目的為追究責任，失職人員馬上予以處分。
( Ｏ )47.事故應在工作設計及模式程序之外，不屬於計劃安排中的事件，故其發生無法預知。
( Ｏ )48.勞工因職業災害之輕傷害不屬於失能傷害。
( Ｏ )49.安全管理人員，對於機械安全要施行安全教導，必要時作安全分析。
( Ｏ )50.勞工於高二公尺以上的場所工作，未有合規定之工作台或防護網等措施，因此導致之災害，其原因歸類為不安全狀態。
( Ｏ )51.永久全失能其損失日數為6000日計算。
( Ｘ )52.失能傷害係指損失工作日數二日以上才算。
( Ｘ )53.勞工在工作中不幸失去一隻眼睛及一隻手，是屬於永久部分失能。
( Ｘ )54.事業單位應按月向檢查機構填報職業災害統計月報表，若當月無職業災害發生，則可免填報。
( Ｘ )55.使用含酒精之飲料，是屬於不安全狀況；不良的照明屬於不安全的行為。
( Ｏ )56.對危險物品的界定，汽油屬於引火性物質。
( Ｏ )57.搬運操作不當易發生搬運事故，如搬運姿勢不正確、操作不依安全規則、超重等屬不安全的動作。
( Ｘ )58.引起燃燒的必要條件為燃料、氧氣、連鎖反應等三要素。
( Ｏ )59.引火性液體的沸點，若其沸點越低，其引火的危險性就越大。
( Ｘ )60.油類火災之滅火，同樣可以使用水來滅火。
( Ｏ )61.二氧化碳滅火器適用於B、C類火災，尤其是貴重的電氣設備。
( Ｏ )62.鹵化烷遇到火焰即行氣化，具有冷卻、窒息與抑制的滅火作用，使用後不污損設備，故適用於圖書館、高級電子儀器設備之場所，此種滅火器稱為海龍滅火器。
( Ｘ )63.易燃性液體的閃火點越低，其危險性就越低。
( Ｏ )64.保險絲過載起火，易引起電氣火災。
( Ｘ )65.電器類火災之滅火，同樣可以使用水來滅火。
( Ｘ )66.如空氣中氧的含量減至百分之16可控制可燃性液體之燃燒，若氧的含量減至百分之10可控制固體可燃物之延燒。
( Ｏ )67.油料漏油引起的火災，可採隔離法，將進口關閉，停止輸送，或將燃燒物移至安全地點。
( Ｏ )68.化學泡沫滅火器內之主要滅火，乃以硫酸鋁與碳酸氫鈉作用產生二氧化碳和泡沫一起噴出。
( Ｏ )69.推放物料時較重、較大的物料應置於下層。
( Ｘ )70.金屬鋰、鈉、鉀引起的火災屬於C類火災。
( Ｏ )71.高度兩公尺以上的處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架等方法設置工作台。
( Ｘ )72.空氣壓縮機的驅動皮帶，只要注意，不必使用安全護網隔離，防止人身或異物進入。
( Ｘ )73.鍋爐屬於危險性機械。
( Ｘ )74.熱水鍋爐不屬於危險性設備。
( Ｏ )75.壓力容器可分為第一種壓力容器及第二種壓力容器。
( Ｏ )76.高壓氣體容器係指供灌裝高壓氣體之容器，相對於地面可移動，其內容積在500公升以上者。
( Ｏ )77.機器停止後，安全防護裝置才可取下或打開。
( Ｘ )78.升降機不屬於危險性機械。
( Ｏ )79.依「起重升降機具安全規則」之分類，大型升降機係指荷重在1公噸以上的升降機。
( Ｏ )80.機械設備防護設施，應裝置在機械動作容易造成意外的部位，方能有效防止傷害事故的發生。
( Ｏ )81.鉀、鋰為禁水性物質。
( Ｏ )82.有害事業廢棄物不適用於危險物及有害物通識規則。
( Ｏ )83.危害物乃危險物與有害物之合稱。
( Ｘ )84.LD50之符號意義是半數致死濃度。
( Ｘ )85.黃磷、鎂粉屬於爆炸性物質之危險物。
( Ｏ )86.工程管理係指多以工程方面來管理改善污染源，且以硬體設備之改善為優先。
( Ｘ )87.作業場所應保持氧氣濃度在16%以上，以免造成危害。
( Ｏ )88.勞工應於職前作體格檢查，以做為選工、配工之參考。
( Ｘ )89.危害物質分成九大類型，類組號碼越大者，代表其危害性越大。 ( Ｘ )90.粉塵係由機械方法之操作所造成的空氣污染，其懸浮在空氣中之粒狀物質粒徑約為100~500微粒。
( Ｏ )91.有關換氣量之計算，一般換氣量是以室內二氧化碳濃度為基準。
( Ｘ )92.以效率而言，利用自然通風是最佳的通風方式。
( Ｏ )93.自然通風受限較大，往往不符實際需求，通常仍再配合機械式的強制通風，以消除通風死角。
( Ｏ )94.可燃性氣體於空氣中之濃度低於爆炸下限，即不可能有爆炸之危險。
( Ｏ )95.局部排氣乃是在污染物發生源或附近，將高濃度污染物捕捉排除，以避免污染物之散布。
( Ｘ )96.LEL之符號代表爆炸上限。
( Ｘ )97.對粉塵、氣體、蒸氣、煙霧等污染物實施換氣時，首先應考慮設置整體換氣之可行性。
( Ｘ )98.對於高毒性的室內污染物，為有效達到控制污染之濃度，應採用整體換氣之措施。
( Ｏ )99.工作場所每一勞工所佔的空間若平均有5.8m3，則每一勞工所需的新鮮空氣量約0.4m3/min。
( Ｘ )100.列管的有機溶劑，依其毒性大小，可分成四種。
( Ｏ )101.有機溶劑可能經由口腔進入人體，通過食道、胃，由消化器官吸收而使人中毒。
( Ｏ )102.於室內作業場所或儲槽等之作業場所，從事有關第一種有機溶劑或其混存物之作業時，應於各該作業場所設置密閉設備或局部排氣裝置。
( Ｏ )103.( Ｘ )104.( Ｏ )105.( Ｘ )106.( Ｘ )107.( Ｘ )108.( Ｘ )109.( Ｘ )110.( Ｏ )111.( Ｘ )112.( Ｏ )113.( Ｏ )114.影響溶劑用途的主要因素有溶解力、蒸發速度及黏度大小等三種。
有機溶劑中經常作為抗凍劑是丙酮。
有機溶劑之蒸發速度一般以乙醚或乙酸丁酯之蒸發速度為基準之相對值。
汽油不是列管之有機溶劑。
香蕉水是由香蕉油稀釋而成。
布類乾洗常用的溶劑是二硫化碳。
甲苯屬於列管的第一種有機溶劑。
有機溶劑混存物，乃指有機溶劑與其他物質混合時，所含之有機溶劑佔其15%以上者。
氯乙烯會引起肝及其他器官之癌症。
鈹及其化合物屬次乙類物質。
乙類特定化學物質為致癌物或疑似致癌物質。
電鍍工廠鉻酸作業工人易引起鼻中膈穿孔等職業中毒。
( Ｏ )115.甲類物質是雇主不得使勞工從事製造或使用之物質。
( Ｘ )116.雇主使勞工從事特定化學物質等之作業時，在勞工之要求下才需派遣特定化學物質作業管理員從事監督作業。
( Ｏ )117.雇主使勞工從事製造乙類物質時，應填具規定之申請書，報請勞工檢查機構許可。
( Ｏ )118.氯氣在短時間內可致人於死之致命濃度為900ppm。
( Ｏ )119.丁類特定化學物質是易因腐蝕產生漏洩之高毒性物質。
( Ｏ )120.使勞工從事製造或處置乙類物質、丙類物質或丁類物質時，應設置洗眼、沐浴、漱口，更衣及洗衣等設備。
( Ｏ )121.一氧化碳易與血液中之血色素結合，阻礙體內氧氣輸送能力，結果引起中毒症狀。
( Ｘ )122.致癌物質也有容許濃度之規定，並標記\"瘤\"字樣。
( Ｘ )123.防護具只需具備防止災害之性能即可，在設計上無需考慮工作效率。
( Ｘ )124.紅外線會造成皮膚色素沈著，皮膚老化，引起皮膚癌。
( Ｏ )125.若工作場所或其他有限空間內，發生缺氧昏倒事故時，除非救援者有萬全準備，否則不宜貿然入內搶救。
( Ｏ )126.最高容許濃度為不得使一般勞工在任何時間超過此濃度之暴露，以防勞工不可忍受之刺激或生理病變。
( Ｘ )127.防塵口罩對毒性氣體有濾毒作用。
( Ｘ )128.一般作業場所如為通風不良，其一氧化碳濃度應低於50ppm。
( Ｏ )129.鎘能取代人體骨骼中之鈣質，而使骨骼變脆，造成痛痛病。
( Ｘ )130.從事高溫作業之勞工，為減少熱危害，可少穿衣服。
( Ｏ )131.環境管理係藉由工程上硬體設備之改善為優先。
( Ｏ )132.依異常氣壓危害標準知，勞工在氣閘室加減壓時，每名應占有氣積0.6立方公尺以上，底面積0.3平方公尺以上。 ( Ｏ )133.作業環境測定須經由技能檢定乙級以上合格人員來測定，或由工礦衛生技師，或委由作業環境測定機構來執行。
( Ｘ )134.( Ｏ )135.( Ｏ )136.( Ｘ )137.( Ｏ )138.( Ｏ )139.( Ｏ )140.( Ｘ )141.( Ｏ )142. 雇主使勞工戴用輸氣管面罩之連續作業時間，每次不得超過4小時。
噪音使人煩燥、血壓上升、心跳加速、失眠，甚至造成聽力損失。
機械通風達法令規定，換氣應充分均勻，至少維持每人100m3/min以上的換氣量。
作業場所有關噪音的測定，只要高於85分貝之噪音，均應列入計算。
雇主設置的局部排氣裝置，其排氣口應設於室外。
法規規定高溫作業場所每日工作時間不得超過六小時。
異常氣壓之作業環境，長期以來易造成缺氧性骨骼壞死。
防酸、鹼、藥品腐蝕的工作服，其材質主要由石綿製成。
遮光防護具主要為防止有害光線。
◎ 選擇題，共123題，每題0分
( A ) 1.高溫作業是屬於
(A) 物理性
(B) 化學性
(C) 生物性
(D) 人體工學危害
( A ) 2.下列何者屬於非游離輻射？
(A) 紅外線
(B) 中子射線
(C) α射線
(D) β射線
( C ) 3.消除不安全的狀況及行為所採用4E對策係指工程、教育、熱忱外，還包括
(A) 盡力
(B) 永恒
(C) 執行
(D) 宣傳
( B ) 4.大部分的職業災害來自
(A) 天然災害
(B) 人為疏失
(C) 交通事故
(D) 人口增加
( D ) 5.預防職業病最根本的措施
(A) 定期檢查
(B) 特殊檢查
(C) 體格檢查
(D) 作業環境改善
( B ) 6.坐姿姿勢不良是屬於何種危害？
(A) 物理性
(B) 人體工學
(C) 生物性
(D) 化學性
( C ) 7.局部振動可能會引起
(A) 烏腳病
(B) 腳氣病
(C) 白手病
(D) 白髮症
( A ) 8.作業環境為防止粉塵有害物危害，應從何處著手？
(A) 工程改善
(B) 行政管理
(C) 健康管理
(D) 以上皆非
( B ) 9.將有害物質排除最大有效之排氣法是
(A) 整體換氣
(B) 局部排氣
(C) 自然換氣
(D) 溫差排氣
( C )10.職業災害包含疾病、殘廢、死亡及
(A) 麻痺
(B) 麻醉
(C) 傷害
(D) 寒害
( D )11.事業單位有發生立即危險之虞時
(A) 報告董事長
(B) 報告檢查機構
(C) 為了達成生產目標應繼續工作
(D) 應立即停工，並將工作人員退避至安全處所
( B )12.事業單位工作場所如發生職業災害應於
(A) 12 (B) 24 (C) 36 (D) 48小時內報告檢查機構
( A )13.高溫作業場所工作，每日不得超過
(A) 6 (B) 8 (C) 4 (D) 10小時
( C )14.政府實施勞工安全衛生檢查的機構為
(A) 勞工局
(B) 警察局
(C) 勞工檢查所
(D) 勞保局
( B )15.勞工安全衛生法的適用行業有
(A) 15項
(B) 14項
(C) 13項
(D) 12項
( A )16.依勞工安全衛生法規定新僱用勞工時應施行
(A) 體格檢查
(B) 定期健康檢查
(C) 特殊健康檢查
(D) 其他經中央主管機關指定之健康檢查
( D )17.噪音之室內作業場所，具勞工工作日時量平均音壓階超過
(A) 70
(B) 75 (C) 80 (D) 85 dBA時，每六個月測定一次以上 ( A )18.勞工因職業上原因不能適應原有工作時，雇主應採取之措施，下列何者有誤？
(A) 予以解雇
(B) 予以醫療
(C) 變更勞工工作場所
(D) 縮短其工作時間
( C )19.女工分娩前後，應停止工作，給予
(A) 4 (B) 6 (C) 8 (D) 10星期產假
( C )20.事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負勞工安全衛生所定之
(A) 承攬人
(B) 再承攬人
(C) 雇主
(D) 原事業單位之責任
( C )21.行政院勞工委員會成立於
(A) 民國70年
(B) 民國80年
(C) 民國76年分
(D) 民國86年
( D )22.下列何者不是急救的要領？
(A) 不可過度慌張
(B) 外傷時若大量失血以止血為先
(C) 注意保暖，避免傷者失溫
(D) 如昏迷失去知覺者，應立即灌食補充體力
( C )23.骨折急救時下列何者不可充當護木使用？
(A) 雨傘
(B) 拐杖
(C) 衣服
(D) 木板
( B )24.患者若呼吸停止，在若干分鐘內如能及時恢復呼吸，則患者尚可救回生命？
(A) 1~3分
(B) 4~6分
(C) 14~16分
(D) 11~13分
( C )25.窒息急救時，成人人工呼吸速度約每分鐘
(A) 6~8次
(B) 8~10次
(C) 12~16次
(D) 18~20次
( B )26.高溫作業流汗導致人體血液內電解質不足時，導致之症狀為
(A) 中暑
(B) 熱痙攣
(C) 熱衰竭
(D) 失水
( B )27.急救ABC中，C指的是
(A) 暢通呼吸道
(B) 恢復循環
(C) 恢復呼吸
(D) 立即止血
( A )28.下列何種蛇的咬傷中毒屬神經毒性？
(A) 雨傘節
(B) 百步蛇
(C) 蝮蛇
(D) 青竹絲
( A )29.下列何種安全衛生組織型式適用於小規模的事業單位？
(A) 直線式
(B) 幕僚式
(C) 綜合式組織
(D) 以上皆非
( D )30.灼傷患者若屬於一度灼傷，其灼傷範圍佔身體體表超過
(A) 45% (B) 55% (C) 65% (D) 75%以上
( B )31.根據統計，災害的發生大多數都是
(A) 環境
(B) 人為
(C) 設備
(D) 氣候因素所影響
( A )32.職業災害原因分析時，宜將勞工未使用雇主所提供之防護具之原因歸類為
(A) 不安全動作
(B) 不安全狀態
(C) 命運不順
(D) 無法歸類
( A )33.消除不安全狀況及行為採用4E政策係指工程、教育、執行及
(A) 熱心
(B) 永恒
(C) 檢查
(D) 效率
( C )34.死亡的損失日數為幾天？
(A) 4000日
(B) 400日
(C) 6000日
(D) 600日
( C )35.下列何者為不安全狀態
(A) 使用指定外之機械
(B) 使安全裝置失效
(C) 機械本身有缺陷
(D) 錯誤的操作
( B )36.發生災害之罹災人數在若干人以下時，不須報檢查機構
(A) 1人
(B) 2人
(C) 3人
(D) 4人
( D )37.事業單位工作場所如發生死亡災害時，雇主應在
(A) 五小時
(B) 十五小時
(C) 二十小時
(D) 二十四小時內報告檢查機構
( B )38.勞工在一次事故中受傷，使雙眼失明屬於
(A) 永久部分失能
(B) 永久全失能
(C) 輕傷害
(D) 半殘廢
( B )39.職業災害調查之第一步驟為
(A) 掌握災害原因
(B) 確認災害事實
(C) 分析災害原因
(D) 掌握追查責任之證據
( D )40.職業災害調查的主要目的是
(A) 追究責任，失職人員予以處分
(B) 呈報主管參考
(C) 為災害補償用
(D) 查明原因設法改善
( B )41.發生職業災害以後，最先應該
(A) 詢問傷者
(B) 急救傷患
(C) 調查環境
(D) 填寫記錄 ( C )42.事業單位工作場所發生職業災害時，由何人實施調查、分析及統計工作？
(A) 檢查機構
(B) 司法機關
(C) 原事業單位之雇主
(D) 主管機關
( D )43.在一次事故中損失下列何者或失去機能者謂之永久全失能
(A) 損失手指甲
(B) 損失全部牙齒
(C) 一隻手臂
(D) 一隻手及一隻腳
( A )44.所謂失能傷害係指損失日數在幾天的傷害？
(A) 一日以上
(B) 未滿一日
(C) 二日以上
(D) 三日以上
( C )45.我國傷害嚴重率係指
(A) 一萬
(B) 十萬
(C) 百萬
(D) 千萬工作時數所發生之失能傷害損失天數
( B )46.可燃性氣體與空氣混合後遇到火種，可以燃燒的最低濃度體積百分比稱為
(A) 燃燒上限
(B) 爆炸下限
(C) 燃點
(D) 著火點
( C )47.下列可燃性氣體中比空氣重者為
(A) 氫
(B) 甲烷
(C) 丙烷
(D) 乙炔
( C )48.著火點通常較閃火點略高
(A) 1~5℃
(B) 5~10℃
(C) 5~20℃
(D) 5~30℃
( A )49.一般可燃性固體如木材、紙張、棉被等引起之火災稱為何類火災？
(A) A類
(B) B類
(C) C類
(D) D類火災
( A )50.乾粉滅火器中之乾粉成分是
(A) 碳酸氫鈉
(B) 碳酸鈣
(C) 硫酸鈣
(D) 草酸鈉
( B )51.1立方公分的水蒸發為水蒸氣後其體積增加
(A) 170倍
(B) 1700倍
(C) 370倍
(D) 3700倍
( C )52.引火性液體表面蒸發時產生的蒸氣，在空氣中擴散為可燃的混合氣體，若遇到火種，表面可閃爍起火，但火焰停止不再燃燒的最低溫度叫
(A) 著火點
(B) 燃點
(C) 閃火點
(D) 熔點
( D )53.消除靜電的有效方法
(A) 隔離
(B) 摩擦
(C) 絕緣
(D) 接地
( A )54.機械泡沫滅火器中的機械泡沫約含
(A) 3~6% (B) 0.3~0.6% (C) 30~60% (D) 0.03~0.6%之濃度
( A )55.依滅火方法，可燃物可用
(A) 隔離法
(B) 窒息法
(C) 冷卻法
(D) 抑制法來滅火
( C )56.依滅火方法，溫度可用
(A) 隔離法
(B) 窒息法
(C) 冷卻法
(D) 抑制法來滅火
( B )57.水的汽化熱每克約
(A) 40卡
(B) 539卡
(C) 70卡
(D) 700卡
( C )58.高壓氣體容器係指供灌裝高壓氣體之容器，其內容積在
(A) 5 (B) 50 (C) 500 (D) 5000公升以上者
( C )59.下列何者非高壓氣體特定設備
(A) 分離塔
(B) 反應槽
(C) 壓縮機
(D) 蒸餾塔
( A )60.下列何者不屬於移動式機械所帶來的危害
(A) 飛擊
(B) 撞擊
(C) 擠壓
(D) 切割
( B )61.大型移動式起重機係指吊升荷重在
(A) 1公噸
(B) 2公噸
(C) 3公噸
(D) 4公噸以上之移動式起重機
( D )62.下列何者不屬於危險性機械
(A) 固定式起重機
(B) 移動式起重機
(C) 人字臂起重桿
(D) 電梯
( A )63.積載荷重在
(A) 1公噸
(B) 2公噸
(C) 3公噸
(D) 4公噸以上之升降機，才可稱為危險性機械
( D )64.勞工有下列年齡者不得從事高架作業
(A) 19歲
(B) 40歲
(C) 45歲
(D) 55歲
( A )65.第一種壓力容器最高使用壓力超過
(A) 1kg/cm
2(B) 2 kg/cm2
(C) 3 kg/cm2
(D) 4 kg/cm2 ( D )66.下列何者屬於第一種壓力容器
(A) 貯槽
(B) 貨罐車
(C) 鋼瓶
(D) 反應器
( A )67.固定式起重機的吊運車俗稱
(A) 天車
(B) 滑車
(C) 遊車
(D) 行車
( A )68.危害物質之標示圖式形狀應為直立45度角的
(A) 正方形
(B) 三角形
(C) 圓形
(D) 長方形
( A )69.危害物質容器中，其主要成分含量在若干%以上且佔前三位者均需標示
(A) 1% (B) 2% (C) 3% (D) 4% ( C )70.爆炸物之標示圖示，其背景色為
(A) 紅色
(B) 綠色
(C) 橙色
(D) 白色
( A )71.下列何者不適用「危險物及有害物通識規則」
(A) 有害事業廢棄物
(B) 放射性物質
(C) 爆炸性物質
(D) 禁水性物質
( B )72.下列何者不屬於「危險物及有害物通識規則」所稱之容器
(A) 管路
(B) 燃料槽
(C) 儲槽
(D) 反應器
( B )73.有機過氧化物之標示圖示，其背景色為
(A) 紅色
(B) 黃色
(C) 白色
(D) 綠色
( C )74.危險物及有害物通識規則於何時公布
(A) 民國61年
(B) 民國71年
(C) 民國81年
(D) 民國91年12月28日
( D )75.下列何者為非危害物質之管理原則
(A) 工程管理
(B) 行政管理
(C) 健康管理
(D) 財務管理
( D )76.下列何者為氧化性物質
(A) 硝化甘油
(B) 黃磷
(C) 乙炔
(D) 氯酸鈉
( A )77.工作場所使用之危害物質，一定要有危害物質清單及
(A) 危害物質安全資料表
(B) 危害物質價格表
(C) 危害物質分析表
(D) 危害物質數量表
( D )78.採用濕式作業可控制由
(A) 蒸氣
(B) 霧滴
(C) 煙
(D) 粉塵所造成的危害
( C )79.利用工程上之控制，以降低危害之最有效方法是
(A) 整體換氣
(B) 局部排氣
(C) 取代
(D) 密閉設備
( B )80.下列何種形式氣罩最不受自然氣流的影響
(A) 接收式
(B) 包圍式
(C) 外裝式
(D) 吹吸氣式氣罩
( B )81.將有害物質排除最有效之排氣方法為
(A) 整體換氣
(B) 局部排氣
(C) 自然換氣
(D) 氣體擴散
( A )82.控制污染物最好的方法，是由
(A) 發生源
(B) 散播途徑
(C) 溫度控制
(D) 衛生習慣著手
( C )83.設置局部排氣裝置，可將下列哪種危害加以排除
(A) 紅外線
(B) 紫外線
(C) 有機蒸氣
(D) 微波
( A )84.勞工工作場所每一勞工所佔的空間為6m3時，則每一勞工所需新鮮空氣量為
(A) 0.4 (B) 0.3 (C) 0.14 (D) 0.6 m3/min
( B )85.一般作業場所空氣品質之好壞係以
(A) 一氧化碳
(B) 二氧化碳
(C) 氮氣
(D) 氧氣為指標
( B )86.下列何種排氣設施可適用於第一種有溶劑作業
(A) 整體換氣
(B) 局部排氣
(C) 自然換氣
(D) 溫差排氣
( A )87.排氣量相同時，效果最好之局部排氣裝置氣罩為
(A) 包圍式氣罩
(B) 崗亭式氣罩
(C) 外裝式氣罩
(D) 吹吸式氣罩
( A )88.急性中毒通常是吸入
(A) 高濃度蒸氣，短時間
(B) 高濃度蒸氣，長時間
(C) 低濃度蒸氣，短時間
(D) 低濃度蒸氣，長時間之有毒物質所造成的
( D )89.苯有機溶劑易造成
(A) 肺癌
(B) 皮膚癌
(C) 肝癌
(D) 血癌之職業病 ( B )90.第二種列管之有機溶劑共有若干個
(A) 7個
(B) 41個
(C) 17個
(D) 21個
( A )91.第一種列管之有機溶劑共有若干個
(A) 7個
(B) 41個
(C) 17個
(D) 21個
( C )92.常用植物油萃取的有機溶劑是
(A) 甲苯
(B) 乙二醇
(C) 正己烷
(D) 三氯乙烷
( B )93.以K-B值測試溶劑之溶解力時，其濃度為含
(A) 6.7% (B) 16.7% (C) 26.7% (D) 33.3%之松樹柯巴酯之丁醇液以稀薄液或測試溶劑滴定，直到置於滴定容器底部報紙標題不能閱讀之量
( C )94.下列何者為列管的第二種有機溶劑
(A) 二硫化碳
(B) 三氯乙烯
(C) 乙醚
(D) 汽油
( A )95.曾發生在電子工廠職業病例之有機溶劑為
(A) 三氯乙烯
(B) 正己烷
(C) 乙二醇
(D) 甲苯
( D )96.假酒中的何成分會影響視覺神經
(A) 乙醇
(B) 乙二醇
(C) 異丙醇
(D) 甲醇
( C )97.石油精屬於哪一種的列管有機溶劑
(A) 第一種
(B) 第二種
(C) 第三種
(D) 不列管
( B )98.含苯膠糊為苯容量佔該膠糊之溶劑超過若干%以上者
(A) 2% (B) 5% (C) 12% (D) 15% ( D )99.易因腐蝕產生洩漏之特定化學物質屬於
(A) 甲類
(B) 乙類
(C) 丙類
(D) 丁類的物質
( C )100.下列何者為特定化學物質中之甲類物質
(A) 氯乙烯
(B) 多氯聯苯
(C) 黃磷火柴
(D) 氯氣
( B )101.雇主使勞工從事甲類物質試驗或研究，需經
(A) 勞工檢查機構
(B) 中央主管機關
(C) 省市政府
(D) 警政機關核可
( A )102.有害物質污染源最有效的排除方法是
(A) 局部排氣
(B) 整體換氣
(C) 自然對流
(D) 溫差排氣
( D )103.乙類物質共有幾種
(A) 39種
(B) 15種
(C) 19種
(D) 7種
( C )104.光氣是軍用毒氣之一，其化學式為
(A) C6H5OH (B) Cl2
(C) COCl2
(D) HCHO ( C )105.在特定化學物質危害預防標準中，製造或處置丙類第一種物質、丁類物質之設備稱為
(A) 特定管理設備
(B) 特定危害設備
(C) 特定化學設備
(D) 特定反應設備
( A )106.雇主使勞工從事製造乙類物質時，應填具規定之申請書，報請
(A) 勞工檢查機構
(B) 中央主管機關
(C) 省市政府
(D) 警政機關許可
( B )107.鈹及其化合物屬於
(A) 甲類物質
(B) 乙類物質
(C) 丙類物質
(D) 丁類物質
( C )108.有機溶劑作業人員教育訓練之結業證書，應由何單位驗印
(A) 當地檢查機構
(B) 縣(市)主管機關
(C) 行政院勞工委員會
(D) 勞工處(局) ( D )109.氣態有害物在空氣中濃度最常用之單位為
(A) g/L (B) g/cc (C) ppb (D) ppm ( C )110.依法令規定，作業場所之粉塵濃度至少多久測定一次
(A) 每個月
(B) 每三個月
(C) 每半年
(D) 每一年
( C )111.高溫作業是屬於
(A) 化學性
(B) 人因工程
(C) 物理性
(D) 生物性危害
( A )112.空氣中粒狀物質的濃度表示法通常以何種單位表示
(A) mg/m3
(B) ppm (C) ppb (D) % ( C )113.戶外有日曬，濕球溫度28℃，黑球溫度32℃，乾球溫度30℃時，綜合溫度熱指數值為
(A) 27℃
(B) 28℃
(C) 29℃
(D) 30℃ ( A )114.乾球溫度計所量得者為
(A) 空氣溫度
(B) 空氣濕度
(C) 輻射熱
(D) 空氣中水氣熱
( B )115.某物質空氣中8小時時量平均容許濃度為200ppm，其短時間時量平均容許濃度為
(A) 200 (B) 250 (C) 300 (D) 350 ppm
( A )116.依「勞工作業環境空氣中有害物質容許濃度標準」之規定，一氧化碳之容許濃度為
(A) 35 (B) 50 (C) 75 (D) 100 ppm
( A )117.0.1%相當於若干ppm (A) 1000 (B) 10000 (C) 100000 (D) 100 ppm
( C )118.下列哪一種輻射是游離輻射
(A) 雷射
(B) 微波
(C) X射線
(D) 紫外線
( B )119.下列何者屬於保護耳朵的防護具
(A) 防護面具
(B) 耳栓
(C) 安全帽
(D) 輸氣管面罩
( B )120.依法令規定配戴輸氣管面罩從事缺氧危險作業之勞工，一次連續作業不得超過
(A) 4小時
(B) 1小時
(C) 30分鐘
(D) 40分鐘 ( B )121.作業環境測定是
(A) 危害認知
(B) 危害評估
(C) 危害控制
(D) 生物偵測的方法
( B )122.粉塵濃度測定記錄，依法令規定須保存
(A) 3年
(B) 5年
(C) 10年
(D) 20年
( C )123.短時間時量平均容許濃度之短時間係指
(A) 5分鐘
(B) 10分鐘
(C) 15分鐘
(D) 20分鐘
第19篇：工业气瓶安全管理制度
工业气瓶安全管理制度
1、目的
为加强气瓶安全监察工作，保证气瓶在充装、使用、入库验收、保管、发放及回收各环节准确无误，保护人民生命和财产安全，特制订本制度。
2、适用范围
适用于本公司工业气瓶、气体的安全运输管理。
3、气瓶充装与运输
3.1气瓶应在有营业执照和省级质监部门颁发的《气瓶充装许可证》的气瓶充装单位进行充装。
3.2气瓶充装单位对向本公司提供的气瓶安全全面负责；
3.3气瓶充装单位负责气瓶的维护、保养和颜色标志的涂敷工作；
3.4 气瓶充装单位应向本公司说明安全使用知识和危险性警示要求，并在所充装的气瓶上粘贴符合安全技术规范及国家标准规定的警示标签和充装标签；
3.5气瓶充装单位应将不符合安全要求的气瓶送交地(市)级或地(市)级以上质监部门指定的气瓶检验机构报废销毁。
3.6运输和装卸气瓶时，必须配戴好气瓶瓶帽(有防护罩的气瓶除外)和防震圈(集装气瓶除外)。
4、气体库的安全要求
4.1气体库内的电气装置必须为防爆装置。气体库内必须保持良好的通风条件，防止曝晒。
4.2库房应符合《建筑设计防火规范》的有关规定，仓库内不得有地沟、暗道，严禁明火和其他热源，库房门口应有醒目的安全标志。
4.3库房应远离热源，严禁明火，有防止日光直射库内的措施，库内应通风良好，保持干燥等。
4.4各种护具及消防器材齐全有效、可靠，库内及附近应设置防毒护具或消防器材。
5、气体的入库验收
5.1气体在入库前，要根据凭证核对品名、来源、生产厂家、合格证，必要时索取检验报告。
5.2检验核对钢瓶使用期限，确保安全。
5.3气体验收合格后，应立即办理入库手续进行登记、立卡、建档等工作。
5.4进、退库的钢瓶，要仔细检查阀门是否漏气或沾染油脂，一经发现问题，应立即进行隔离，禁止发放和使用，并挂有明显标志。
5.5气体钢瓶的状态标识
5.5.1绿牌区—重瓶
5.5.2黄牌区—空瓶
5.5.3红牌区—待检验或需打水压气瓶
6、气体的保管
6.1凡是进、退库的气瓶，必须空、重瓶分别存放，存放量符合规定，并有明显的标志，并保持间距1.5m以上。
6.2不同气体气瓶必须直立隔离存放，在进、出库时，不允许混装运输。搬运时一定要轻拿轻放气瓶，不得撞击。
6.3盛装易起聚合反应或分解反应的气瓶，必须规定储存期限，并应避开放射性射线源。
6.4盛装毒性气体或相互接触后能引起燃烧、爆炸以及产生毒物的气瓶，应分库存放。
6.5气瓶放置应整齐，戴好瓶帽。立放时，要妥善固定，有可靠的防倾倒措施；横放时，头部朝同一方向。
7、气体的发放使用
7.1严格执行各项领用制度，认真履行发料手续。必须认真登记气体气瓶“领料单”，以便备查。
7.2不得对气瓶瓶体进行焊接和更改气瓶的钢印或者颜色标记；
7.3不得使用已报废的气瓶；
7.4不得将气瓶内的气体向其他气瓶倒装,；
7.5不得自行处理气瓶内的残液。
8、相关文件（略）
9、相关记录
9.1 《领料单》
第20篇：工业旅游建设考察学习心得体会
工业旅游建设考察学习心得体会
通过此次对工业旅游的理论知识学习与工业旅游景点的参观考察，本人感受很深，受益非浅，心得体会如下：
一、主要体会
1、工业旅游是一种高品位的旅游方式，更是企业名利双收的新途径。工业旅游以科技含量和企业文化为卖点，企业通过游客的参观游览，向社会展示了企业形象，这不但使企业获得了旅游产生的直接经济利益，更重要的是提高了企业的社会影响力和知名度，可谓\"名利双收\"。工业旅游发展前景广阔，能产生巨大的社会效益和经济效益，进一步增强了我企业发展工业旅游的信心。
2、工业旅游发展差距大，发人深思。作为**市的一家加工型企业，虽然在工业旅游也有努力，但主要是停留在产品的旅游销售展示层面，与所参观的**中一药业有限公司、**珠江啤酒股份有限公司两家企业对比相差甚远，他们的管理模式、科技水平、文化理念、创新意识与发展意识等都值得我们学习。这两家企业能很好地把\"工业\"与\"旅游\"有机融合起来，另人叹服。
二、主要收获
在短短几天考察学习时间里，大家一路学习取经，一路深入思考，收获颇丰：
1、必须进一步解放思想。我们山区市的企业与珠三角发达地区的企业相比，企业在科技水平、文化理念等诸多方面都远远落后于他们，关键在于我们的思想还不够解放。他们意识超前、思维敏锐，善于捕捉、把握和用好\"改革开放\"带来的机遇。为此，我认为，我们企业也只有不断地解放思想，不断激活加快企业发展的内在动力，才能不断缩小与这些企业的差距。
2、心动更要行动。通过参观学习，我认为：临渊羡鱼，不如退而结网。为此，下来我们企业将根据**灵芝产业的特色以及企业的实际情况，按工业旅游的建设要求与标准，着手在本企业拥有的2万平方米地块上，打造一个工业旅游景点，建成一个集灵芝培植过程展示、灵芝产品加工与展示于一体的农产品加工旅游示范区（实施过程中，还恳请专家能亲临指导）。
总之，这次工业旅游考察学习，使我学到了经验、开拓了视野、看到了自身的差距，增强了加快发展的危机感和紧迫感。今后，我企业也将深入地解放思想、大胆创新、加快企业发展的步伐，使企业在工业旅游方面更上一个新台阶。
广东雄达实业发展有限公司
二〇一〇年十月二十七日
