关于仁育儿童学校开展内部竞聘的通知
学校全体同仁：
为鼓励学校内部人才的合理流动和有效配置，建立人才平等竞争、优胜劣汰的激励机制，以适应学校快速发展的人才需求，同时有利于老师的个人成长，发挥老师工作的积极性和主动性，经研究决定，在全校范围内进行公开竞聘选拔，具体通知如下： 竞聘范围：学校全体在职老师及员工。 竞聘规则：
坚持德才兼备，任人唯贤的原则；坚持老师与领导公认，注重实际的原则；坚持公开、公正、公平、择优原则。 竞聘岗位及工作职责： 竞聘岗位：校长 工作职责：
1、全面负责、主持学校日常经营、行政及管理工作，按岗位职责过滤日常工作执行情况，审核批复各类工作流程，确保高质量的教学水平及客户服务水平；
2、管理并激励各部门工作绩效，协调各部门工作，建立和谐、高效的老师团队；
3、执行学员初评/复评工作，负责家长咨询、建议；
4、定期家长沟通，建立良好的家校联系，提供良好的客户服务，提升家长满意度；
5、开设家长学堂并授课；
6、与各类渠道客户、各类合作机构建立良好沟通、并保持长期、稳定的友好关系；
7、组织实施各类型市场活动。
8、负责学校学督导及教学管理工作，确保中心教学质量及训练成效；
9、处理本中心客户投诉、重大事件、意外事故等。 竞聘程序：
1、员工可自荐，或由组长主任推荐。（自荐或推荐员工应准备材料：说明自己的优势和上岗后将要做的工作）。
2、由评审小组组织面试以及考核。
3、根据综合评价结果，报校领导批准，并在校区范围内公示三天。
4、公示结束后，任命上岗。试用两个月，试用期内享受正常工资的80%，符合上岗要求的，按期转正。 报名地点及注意事项： 报名地点：校长办公室 注意事项：
竞聘者填写《内部竞聘报名表》近期免冠正面一寸彩照1张；
本人身份证、学历学位证书、相关专业技术职务资格证书原件及复印件各1份； 其它能证明本人工作能力或者技能的相关证件、论文等资料 报名起止日期：2017年12月15日——2017年12月22日
联系电话：林壮志18906904520 校长办公室 2017年12月15日
