2015年学生工作总结
一、“两个文明”创建工作
2015年以来，，管理学院秉承学校学工处“两个文明”创建的精神与要求，保质保量的开展相关工作，将“三个文明”创建工作落小、落细、落实。取得了一定的效果，具体内容汇总如下：
1、文明课堂
第一，坚持每日课查与每日巡课相结合。在院领导以及辅导员们的带领下，我院学生自律委员会与各年级年级委共同配合协同合作，每月如一日的进行课堂督导；第二，坚持辅导员每日巡课。这样，将巡查的结果采取每周一通报一整改的良好做法，做成学院“课堂文明”督导简报，至2015年以来，我们学院共出台了36期课堂文明督导简报，覆盖面较广，影响力较大，将每周的情况上学工办例会讨论，尤其对于课堂不文明的行为，例如无故旷课、迟到、玩手机、讲闲话、打瞌睡等现象，做到及时督导教育，不断培养学生遵守课堂纪律的习惯。
2、文明宿舍
第一，坚持定期检查公示制度。每周三下午自律会组织的卫检以及辅导员每天不定期的抽检相结合，及时排查宿舍的一些不文明习惯与行为，及时监督教育改正，每周一通报；第二，对于宿舍文明建设的行为奖惩并施。对于那些表现优秀的宿舍给予一定的精神和物质鼓励，评比出月文明宿舍、学期文明宿舍以及学年文明宿舍，每月评出58间，“文明宿舍”占我院宿舍总间数的13.84%，占学校全部文明宿舍总间数的26.85%，对于那些不达标宿舍，对其进行详细信息公布通报，以达到警示警戒作用；第三，每学期期末也会对舍长进行考核。通过每学期对舍长进行考核，以调动舍长参与文明宿舍创建的积极性；第四，我院每年定期举行宿舍文化节。通过宿舍文化节的一系列活动来巩固宿舍文明创建成果，表彰在文明建设活动中表现突出的学生集体，弘扬文明精神。宿舍文化节的举办，也推动了我院宿舍文化的发展，丰富了我院广大学生的课余生活，提高了同学们的实践能力、创新能力，加深了宿舍成员之间的友谊，也使校园文化建设有了更深层次的发展。从而更好的督促学生养成良好的文明习惯与行为。
3、工作反思与建议
“两个文明”创建不是一朝一夕工程，而是一项长期的常规化的系统工程，必须要学校各个机构、部门全面的支持与配合，需要全院师生的高度重视。
（1）全院师生需要增强文明创建与养成的常态化意识
在校学工处的组织领导下，“三个文明”创建与营造工作已成为了常态化工作，是全校的大环境的内在要求。因此，无论是老师还是学生都不能存有侥幸心理，为了“检查”而“检查”，做表面工作。因此全院上下，全体师生都需要秉持常态化的教育管理意识，这样才能使得文明的理念转化为学生科学的行动。
（2）从教师自身做起，从教学质量上保证学生文明习惯养成
从目前大学生课堂存在的一些问题来看，大部分的学生反映出对上课内容、上课方式等不感兴趣，因此，可以说，课堂文明的建设与教育教学质量是息息相关的，更具体来说就是教师上课的质量，因此，作为任课教师，应该从自身做起，用心把好教学观，把学生的眼球吸引过来，同时强调课堂纪律的重要性。这样才能做好双管齐下，养成学生良好的课堂文明习惯。
（3）发挥学生党员干部在文明行为养成中的带头模范作用
学生党员干部是教育管理工作的一支不可忽视的力量，他们的行为习惯可以给其他学生起到有力的带头模范作用。在课堂上鼓励党员学生干部率先遵守课堂纪律，并且监督和倡导其他同学一起完成，这样无形之中形成一种良好的课堂氛围。在宿舍方面，发挥党员宿舍、标兵宿舍的带头模范作用，“一带一”，“一帮一”，形成干净、和谐、文明的宿舍氛围。
二、勤工工作
为了给家庭经济困难的学生提供勤工俭学的机会，2015年上半年，管理学院共提供了232个勤工助学岗位，机关岗位数为153个，涉及校团委、组织部、科研处等多个部门；系部岗位数为79个，包括学工办、资料室等。其中大一所占勤工人数为47%，大二为29%，大三为20%，大三为4%。2015上半年管理学院的勤工支出总计为158500元.2015年下半年，管理学院共提供190个勤工助学岗位，机关岗位数为113个，系部岗位数为77个。其中大一所占勤工人数为47%，大二为38%，大三为11%，大四为4%。2015年下半年截至11月30日管理学院勤工支出总计为 60245元。截至11月30日，2015年全年管理学院勤工支出共计218745
元。
设臵勤工岗位的意义不仅仅是为家庭经济困难学生减轻家庭的经济负担，更多的是为了提高他们的实践能力，树立严格的时间和纪律观念，培养凝聚创造能力，从而养成严谨的工作作风和良好的生活习惯，并朝着“自立、自强、自信”的生活态度健康全面的发展。
三、奖学金评定
2015年我院奖学金评定工作顺利完成，评定过程本着鼓励和表彰先进，根据《福建工程学院学生奖学金评定办法》的有关规定，本着“公平、公正、公开”的原则，经综合测评、公示、个人申请、校院两级审核，现将总体获奖情况作如下汇总：
2014-2015学年第一学期我院共716人获校综合奖学金，其中综合特等18人、综合一等83人、综合二等229人、综合三等386人。共233人获单项奖学金（含团体），其中文艺优秀奖11人、体育优秀奖10人、创业实践奖6人、学习进步奖44人、社会工作奖100人、学习优秀奖62人。
2014-2015学年第二学期我院共526人获校综合奖学金，其中综合特等15人、综合一等46人、综合二等179人、综合三等286人。共220人获单项奖学金（含团体），其中文艺优秀奖36人、体育优秀奖5人、创业实践奖11人、学习进步奖47人、社会工作奖74人、学习优秀奖47人。
2014-2015学年我院6人获国家奖学金，103人获国家励志奖学金。
2014-2015学年我院16人获优秀学生标兵称号，109人获得优秀学生称号，51人获得优秀学生干部称号。
四、毕业生就业工作
2015年，管理学院八个专业共有毕业生848人，在学校党政及校毕业生就业指导中心的正确领导下，坚持以生为本的原则，以落实应用技术大学的目标为导向，围绕提高毕业生初次就业率，提高就业质量为目标，坚持为毕业生提供优质服务和指导为宗旨，创新思路，真抓实干，截止7月3日，我院初次就业率达98.23％，签约率达到92.33%，在提高就业率的同时，我院还积极拓宽就业渠道，引导学生根据自身的特点实现就业。在确立就业主渠道的基础上，引导学生到基层去经受锻炼，创业成才；引导学生通过刻苦的学习，继续深造。截止2015年7月，我院有1位毕业生通过服务基层选调生选拔，5位毕业生通过 “三支一扶”选拔；3位同学成功通过公务员笔试，5位同学考上银行，3为同学自主创业，10名毕业生成功考上研究生，其中4人分别考上985大学；就业途径有了新的突破。毕业生就业区域广，分布在全国24省份不同领域，还有3位同学参与东南亚及非洲项目建设，就业区域有了新拓展。
五、贫困生资助工作
1、助学金工作
（1）贫困生库的确定
贫困生库可在国家助学金20%比例要求的基础上适当放宽一定比例范围。2014-2015学年第2学期,根据学生工作信息系统统计,管理学院共有学生3171人,在读生有3153人,经各班贫困生评议小组决议,辅导员审核,学院和学校审核,贫困生库共有879人,其中包括:普通困难-B 522人,普通困难-C 171人,特别困难-A 186人。
2015-2016学年第1学期,根据学生工作信息系统统计,管理学院共有学生2964人,在读生有2943人,经各班贫困生评议小组决议,辅导员审核,学院和学校审核,贫困生库共有839人,其中包括:普通困难-B 477人,普通困难-C 173人,特别困难-A 189人。
（2）国家助学金的落实
以下比例数据是在全院各年级各专业的比例中协调产生。2015年我院共接受国家助学金家庭补助1752250元。2014-2015学年第2学期,按照国家助学金特别困难学生占5%,普通困难学生占15%的比例要求，结合学生自身的各项情况综合考虑，我院共有623名同学获得国家助学金的家庭补助，其中特别困难家庭补助148名，普通困难家庭学生补助475名，按半学期普困1250元，特困2000元补助，共接受家庭补助889750元。
2015-2016学年第1学期, 按照国家助学金特别困难学生占5%,普通困难学生占15%的比例要求，结合学生自身的各项情况综合考虑，我院共有600名同学获得国家助学金的家庭补助，其中特别困难家庭补助150名，普通困难家庭学生补助450名，按半学期普困1250元，特困2000元补助，共接受家庭补助862500元。
（3）2015级“民生-汉生”助学金
根据2015年“民生-汉生”助学金的工作通知，全校共有20个名额，我院按学院分配上报9人，经班级推荐，辅导员审核，学院和学校审核，最后6人获得“民生-汉生”助学金。通过名额中，省内与省外的比例是5:1，一年5000元，我院学生区获得30000元家庭补助。
（4）2015级“薪火”助学金
根据2015年“薪火”助学金的工作通知，全校共有20个名额，我院按学院分配上报正选3人，备选2人，经班级推荐，辅导员审核，学院审核如数上报，省内与省外的比例是2:3，一年补助5000元，目前学校审核工作还在进行中，待确定。
（5）家庭困难临时补助 截至2015年12月12日，2015年我院针对家庭突发事故困难致贫情况，对45名学生进行临时补助，共计74200元。另外在2015年9月，学工处对我院暑期家庭临时变故致贫家庭补助20人，每人500元，共计10000元。我院学生在临时补助上受助84200元。再者，2014-2015学年第2学期勤工助学从临时补助走出8330元，学院临时补助出账合计总共82530元。具体情况如下：
2014-2015学年第2学期共临时补助25100元。2015年3月，共5名，3人3000元，2人2000元；2015年4月，共3名，2人800元，1人500元；2015年7月，共5名，1人2000元。
2015-2016学年第1学期共临时补助49100元。2015年9月，共29名，其中学费减免17人，12人2000元，5人1500元；临时补助12人，4人1200元，8人800元；2015年11月，共1名，1人4800元。2015年12月，共2名，1人800元。
2、贷款工作
（1）就学地助学金贷款 2015-2016学年第1学期，我院共有2名学生申请就学地贷款，1人5460元，共计10920元。
（2）生源地贷款
2015-2016学年第1学期，我院生源地贷款学生信息采集表共采集来自福建省农村信用社（农商银行）、中国农业银行（华安保险）、国家开发银行及其他银行的学生共379名同学，其中老生277名，新生102名。截至2015年12月12日，共进行了三批生源地贷款签字确认核对工作，第一批生源地贷款我院共计459070.00元, 第二批生源地贷款我院共计1060473.00元, 第三批生源地贷款我院共计780038.00元。第四批生源地贷款信息未下发。
六、2015年迎新工作
2015年9月，管理学院迎接了647名来自全国各地的新生。整个迎新期间，工作人员的尽心尽责，助导的热忱服务，领导的监察督促，还有新生志愿者的无私付出才使得此次迎新工作进行的有条不紊。
1，在院党委和分团委的领导下，学生会、学生党支部、学生自律委员会、年级团总支明确分工、团结合作、互相补充，按照事前的统一部署，使迎新工作充分而周密。迎新工作的顺利开展与我们前期准备工作的完善是密切相关的。在院领导统一部署和辅导员的指导下，提前为新生整理好宿舍卫生，为广大新生提供入学，生活等各方面的便利，消除到异乡陌生感和不习惯。同时，学生会还给新生讲述了入学后各种活动的安排等信息，让新生今后的学习和工作也将起到重要的指导作用。
2，迎新志愿者表现出高度的热情和责任感，在学弟学妹面前提供一个模范榜样，也给各新生家长一个良好的印象。在本次迎新活动中，迎新志愿者阳光般温暖的笑容和额头闪烁着的汗珠感动了许多学生和家长，他们在接待完一个新生后又马不停蹄地去接待其他新生正是他们的艰苦付出才使迎新工作有条不紊，井然有序。他们这种无私奉献全心全意为同学服务的精神谱写出一曲激动人心感人至深的迎新颂歌，增添一份温馨和热情。
3，为了拉近新生与学校的情感距离，消除他们的陌生感，使他们刚踏入学校便体验到家的温馨，我院召开经济困难学生代表座谈会，并结合学校爱心大礼包的发放覆盖面有限的实际情况，为部分困难新生发放了“爱心礼包”，作为他们进入大学的第一份礼物。
4、为了帮助新生尽快适应大学的学习和生活，顺利、平稳有效地实现从中学到大学的转变。我院开展了一系列的新生入学教育活动，邀请了相关职能部门的老师、班导师、优秀毕业生等与学生讲座交流，给新生上好大学生涯的第一课，帮助新同学尽快了解大学，适应大学学习和生活，树立新的奋斗目标；召开新生家长会，让家长对校情院情有了更深入的认识和了解，并建立了新生家长微信群和QQ群，为家校联系搭建了一个更便利的平台。
在新生进校之初便使他们远离离乡的孤寂，让他们臵身于温馨和谐的氛围中，感受到“第二故乡”的温暖。在我们的帮助、引导、关怀下，相信此刻他们重新面对即将到来的大学生活时，心底一定消除了许多恐惧和不安。我们有足够的理由和信心相信，充满激情的管理学院势必会因新同学的加入而更加活力四射，更加优秀。
七、大学生创业
2015年7月，管理学院共承办2个班共100人的创业培训，其中管理学院学生 人。 同时，管理学院积极响应国家“大众创业，万众创新”的号召，积极鼓励及引导学生进行创业；在2016年全国首届互联网+大赛中，管理学院共有16 项目参赛（4实践类项目、12项创意类项目）；其中，管理学院学生童权隆的团队获得实践类项目省级铜奖，郑海林的团队获得实践类项目校级二等奖。
在校内，由管理学生经营的两个大学生创业实践基地（苍霞心舍、图书馆SHARDS茶饮沙龙）亦为管理学院经管类专业的同学提供了理论实践的良好机会；同时，管理学院目前有3个学生创业项目已经通过选拔入驻学校创业孵化基地，且经营情况良好。在院内，管理学院的创业孵化基地在管理学院全体党政领导的关心下于2015年12月初开始运营，目前共有3家学生创业项目入驻管理学院学生创业孵化基地。
八、共青团工作
1、充分发挥团支部、年级团总支、学院团委的凝聚作用，分层引导，逐步推进，全面推动团员青年思想政治建设。利用生动活泼、形式多样的活动载体，以创新的模式开展主题日特色教育活动，2015年共开展各类各级主题团日活动7场次，取得了良好的效果，特别是工程管理1303班团支部入围全国高校践行社会主义核心价值观“示范团支部”。在志愿服务类型的团日活动，国贸1401班入围福建工程学院青春践行核心价值观校级“示范团支部”。在学风建设类型的团日活动，工程造价1401团支部、会计1401团支部入围福建工程学院青春践行核心价值观校级“示范团支部”。
2、在学科竞赛开展方面，根据学院专业社团多的特点，采取院团委牵头、社团承办、专业教师分类指导的模式，打造“商道”科技品牌活动。2015年共8支队伍获得省级立项，同时，我们根据学生的专业特点，发动专业老师，积极组织学生参加相关的学科竞赛。其中，在2014“海西杯”高校招投标大赛中，我院11级工管、造价学生荣获了本科组一等奖3项，本科组三等奖3项；在全国高等院校学生新斯维尔杯BIM系列软件建筑信息模型大赛中，我院荣获团体全能二等奖和专业单项一等奖1项，专业单项二等奖4项，专业单项三等奖3项；在POCIB全国大学生外贸从业能力大赛中，我院荣获了团队一等奖和个人二等奖3项，个人三等奖13项；由我院12级国际经济与贸易专业四名学生组成的福建工程学院代表队在第二届全国高等院校外贸单证岗位（电子化）技能大赛中荣获团体二等奖，外贸单证技能竞赛个人一等奖2项，二等奖1项；由来自会计专业的学生组成的代表队参与2015年“网中网杯”大学生财务决策大赛中分别荣获南方赛区三等奖；在第二届“大智慧杯”全国大学生金融精英挑战赛中，我院学生积极参与，收获三等奖7项。
3、深入开展青年志愿者活动。首先，动员更多学生积极参与社会服务，以大学生青年志愿者服务队为依托，继续开展深入环保知识普及、前往荆溪小学开展“中国梦”主题活动关爱农民工子女、前往鸿儒老人乐园以及金太阳综合服务中心开展“情系夕阳，关爱老人”活动、以及围绕“爱心捐助，携手共进”的主题开展了义卖报纸、旧衣捐赠以及爱心红书袋无偿捐赠等活动，共有1000余人积极参加。其次，立足校园，积极开拓服务范围，把志愿服务融入到和谐校园、和谐社会中去，通过围绕“一份爱心，一份温暖”的主题开展旧衣捐赠，以及“见证工院力量，携手共度难关”为患有疾病的同学们筹集善款等活动，共有1500余人参加，通过不断的开展这些活动，不断增强广大团员青年的爱心意识、奉献精神以及团结互助的良好风尚。
4、大力开展暑期社会实践活动。按照校团委所倡导的“目标精准化、工作系统化、实施项目化、传播立体化”和“按需设项，据项组团，双向受益”的原则，结合本院学生专业特点与发展现状，以“受教育、长才干、作贡献”为宗旨，促进管院学生深刻了解“中国梦”的本质内涵，认真筹备，广泛动员，精心组织，共筹建组织各级、各类暑期社会实践团65支。其中，省级暑期社会实践团2支、校级暑期社会实践团4支、院级暑期社会实践小分队59支，共700多人次有组织、有计划、有总结的参与了2015年暑期社会实践活动。
