推荐第1篇：保卫科总结
保卫科工作总结
我校安全保卫工作在县教育体育局、邓卜派出所的指导下，在校党委坚强领导下，认真贯彻上级的有关文件精神，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治等原则。通过建章立制、责任到人，使学校的安全工作营造出党委、校长全面抓，分管校长督促抓，部门领导亲自抓，保卫部门重点抓，各班主任天天抓的良好氛围，维护了学校正常的教育教学秩序，保证了广大师生及学校的财产安全。现将保卫科安全保卫工作总结如下：
一、主要工作：
（一）、健全组织，明确分工，抓好基础性安全工作
认真贯彻市教育局安全工作会议精神，成立了以校长为组长，分管副校长为副组长，副校级干部为成员，全体中层干部为工作专班成员的安全领导小组，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、各年级组负责本处室、本年级的安全管理工作；各班班主任负责对本班学生的安全教育和管理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育计划的落实、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改、协助调查处理各类安全事件等，保证各项安全工作的贯彻落实。
(二）、落实制度,责任到人,使各项安全保卫工作有条不紊
安全工作重在预防，认真落实规章制度是做好安全工作的基础，为了使各种安全事故苗头消灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作：
（1）坚持教育先行，落实宣传教育制度
一是常规教育：开学前，保卫科根据学校制定的安全教育计划，在开学后逐步进行落实。利用每周一升旗仪式先后进行了校纪教育、遵纪守法教育、安全常识教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识，让学生树立法制意识和安全意识。
二是个别教育：对轻微违犯纪律的学生，采取个别教育的原则。
主要是查找违纪的原因，纠正思想上的偏差。
三是跟踪教育：主要是真对多次违纪或严重违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课老师和家长的力量，共同对其进行教育，并指定专人（保卫干事）进行帮带。保卫科定期了解其思想转变情况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。
（2）坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发现早预防
预防学生违纪是加强对学生管理的积极手段，是消除安全隐患的重要措施。为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作：
一是多渠道搜集有关学生的活动信息，及时掌握重点学生的思想动态。
二是经常对信息进行分析和整理，当发现有不安定的事故苗头时，采取积极手段进行预防，控制事态的发展。
三是查明事实真相，化解当事人之间的矛盾，把问题解决在萌芽状态。今年以来，由于我们预防工作做得扎实有效，避免了多起斗殴事件的发生。
（3）坚持事故处置制度，及时处理突发事件
当学生发生违纪时，我们本着“教育为主，处理为辅”的原则，做到“三不放过”，达到“三个满意”，不留隐患。一是原因不明不放过。认真调查事情经过，弄清事实真相，分清责任。二是当事人不受到教育不放过。做好耐心细致的思想工作，让当事人充分认识自己的错误行为，并诚恳的接受批评与自我批评。三是大家不受到教育不放过。通过违纪事件教育大家要举一反三，使广大学生受到教育，预防类似事件的再次发生。当学生受到纪律处分时，在处分宣布前及时与学生家长取得联系。向学生家长讲明学生违纪的经过、原因、危害以及应受到的处理和今后撤销处分的条件。使家长配合学校共同做好学生的转变工作。使处理结果让当事人满意，家长满意，广大师生满意，不留隐患。
（4）坚持24小时值班和巡查制度，确保校园安全不失控
学校每天由校领导、中层干部、各年级班主任轮流担任值班。保卫部门坚持24小时在位，并有专人对校园24小时进行巡查，随时处理各种突发事件，确保了我校安全工作不失控。 （5）坚持责任追究，落实奖惩制度，增强大家的责任心
按照谁主管谁负责的原则，学期初，分处室和年级组签订《安全责任书》，全校形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。 （6）坚持各班级在课间操上、下楼的楼道分流，并安排值日教师定点守护，确保了师生的人身安全。
（7）针对原四（2）班学生金雨柔一事，全体行政加班加点，不分昼夜，确保了校园的安全稳定。
（三）、加强“三防”建设，不断提高学校的安全防范能力
在人防方面，首先是坚持保安、门卫24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全不失控。二是加强对门卫的管理，严格门卫值班制度，严格控制无关人员进入校园，并通过每月的安全管理会议加强对门卫的管理和培训，提高服务质量。
在技防方面，利用学校的监控设备，加强对重点目标、重要部位的安全监控。保证了重点目标和重要部位的安全。
在物防方面，主要是加强基础设施的改造，配备相应数量的安全器材。并对教学区、学生公寓等部分老化失效的消防器材进行了更换，对预防事故案件起到了积极的作用。
（四）、建立区域安全网络，达到群防群治的目的
根据我校的周边环境和社会综合治理的有关要求，由保卫科牵头与当地派出所、社区及友邻单位联系，建立起治安联防体系，达到群防群治的目的。
二、存在问题：
1、本学年校园内治安状况良好，但因学校位于河道旁，还有部分学生会在河边戏耍，存在较大安全隐患。
2、放学时，由于接送家长、小商贩占道严重，师生员工出行安全隐患大。
3、学期末，临近过春节，有少许学生会在校园周围放鞭炮，存在较大安全隐患。
三、来年工作的思路
1、继续完善各项安全管理制度，强化安全管理，重在落实，明确任务，责任到人。
2、加强保安队伍建设，规范保安队伍着装，增强责任意识，明确奖惩条例，促进工作的有效落实而不马虎。
3、争取资金的投入，提高“技防、物防”水平，建全学生出入刷卡系统。
4、继续加强对学生的安全教育，主要是交通安全、游泳安全和宿舍的用电安全。
5、重视校园周边治安秩序建设，继续搞好社区、派出所、城管等职能部门的联系，努力营造一个和谐的校园周边治安秩序。
韬奋学校保卫科
推荐第2篇：保卫科总结
高排中心小学保卫科工作总结
一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作报告如下：
一、主要工作：
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做服务工作。
3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。
4、校园治安方面
（1）妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。
（2）做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。
（3）继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。
（4）对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。
（
二、存在问题：
1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。
2．由于北北围墙问题，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。
3加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用MP3，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。
三、工作建议
校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校09级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。
高排中心小学
2012．1
推荐第3篇：保卫科总结
2010年度工作总结
—保卫科
过去的一个学年，在学校党委、行政的领导和帮助下，保卫科全体同志以对本职工作认真负责的精神，以校为家，团结协作，恪尽职守，努力工作，做到了无刑事大案，无政治事件，无重大火灾事故，无重大刑事案件。特别是在领导学校校卫队、保安队的组织和建设中工作中，为维护校园平安作出了突出贡献。
一年来，按照学校领导的要求，重点工作重点抓，日常工作经常抓，进一步深化认识，高度重视，强化制度建设，对我校安全工作存在的隐患和问题，进行了深入细致的排查和扎实有效的整改，取得较大成效，有效地保证了我校全体师生员工的生命财产安全，保证了学校正常的教学、生活、工作秩序，维护了学校稳定。
一、明确工作目标，使安全工作有的放矢。
学校安全工作无小事，日常工作在预防，我们严格按照《中共曲靖市委、曲靖市人民政府关于进一步做好安全工作的决定》精神，紧紧围绕确保学校师生安全这一工作目标，在认真分析、研究的基础上，确定了学校安全工作的总思路，即：坚持“关键在严、重点在防、做实为本、长效为先”的方针，采取“月要大查、周要抽查、每天必查与直查、暗查、突查相结合”方式，对我校安全工作，我们提出了工作要求，即“分头排查、共同汇总、记录在册、分块负责、责任追究”。按照“安全第一，预防为主”的工作方针，在调查研究、深入分析的基础上，做好防火、防盗、防 1 毒、防骗、防邪教、防学生意外伤害以及群体事件。
二、牢固树立安全意识，全面做好安全工作。
安全工作头绪繁杂，责任重大，必须建立、健全和完善安全工作责任制。我们把学校安全工作的重心放在各科室、各班级、各宿舍，建立了学生安全网络。重点放在如何预防安全事故的发生，将安全工作做深、做细、做实、做好。注重了长效机制的建立，构筑了学校安全工作的两道防线：每个科室领导、班主任和校长签订了责任状，做到人人有安全责任，这是学校安全工作第一道防线；强化保安人员队伍，加强对学校出入人员、车辆的登记和管理，并实行24小时值班制度，加强对学校重点部位的巡逻和检查，加强学校师生员工生命财产的安全保卫工作第二道防线。抓住三个重点：一是做好师生员工的安全教育工作，经常性提醒，把安全工作贯穿于学习、生活和工作中，即做好人防工作；二是车辆停放规范管理，机房、财务室等重点部位责任落实，发现有不安全隐患相关责任人进行整改；三是学校将投资安装监控设备，让重点部位、重点场所进行24小时监控，及时记录情况，弥补安全检查的盲区，把做技防工作落到实处。
今年，为加强我校社会治安工作，真正把学校安全保卫工作作为一项重大而紧迫的政治任务，进一步提高我校治安防控能力和水平，切实预防、减少各类违法犯罪和治安灾害事故，为学校的教育教学工作创造良好的治安环境。学习与曲靖市公安局麒麟分局白石江派出所签定了社会治安综合治理协议书，明确了学校和警署的工作职责。
三、强化制度建设，完善安全管理措施。
(一)强化制度建设，使学校安全工作有章可循。根据我校实际情况，
2 我们进一步规范执行《曲靖财经学校安全工作条例》等一系列规范性文件；为掌握学校安全工作动态变化情况，我们以校舍安全、消防安全和其它重大安全隐患为重点，修改、制定了《曲靖财经学校车辆管理办法》、《曲靖财经学校户籍管理制度》、《曲靖财经学校消防安全应急预案》，《曲靖财经学校门卫管理制度》、《曲靖财经学校保安管理制度》、《曲靖财经学校校卫队管理办法》。
(二)努力提高学校安全管理人员、校卫队、保卫人员素质。为了提高学校安全管理水平和校卫队、保安人员素质，以及广大师生安全自防、自护、自救知识能力，强化对学校安全管理和保安的培训工作。每学期聘请校外法制辅导员，对全校学生进行了法制宣传、禁毒教育讲座，教育学生“学法”、“知法”、“懂法”、“守法”。
(三)强化安全检查，及时消除隐患。为使安全工作落到实处，我们强化了学校安全的监督管理工作，及时排查、治理安全隐患，有效避免了重大安全事故的发生。一年来，我们多次与相关科室联合对学生宿舍进行安全、设施设备检查，并加大了对保安的监督检查力度。将安全检查整改工作做深、做实、做细、做好，进行了多次突突击，对检查中发现的问题，通知有关部门进行限期整改。
（四）落实值班制度。在开学的第一天，我们就安排科内24小时一人值主班、一人值副班，每天有保卫干部值班，负责学校的安全和管理工作，负责带领校卫队对校园、学生宿舍进行巡查，督促学生晚休。不定时的夜间巡查，检查保安各岗位的工作情况，对教学楼、办公楼进行检查，发现危险隐患及时进行纠正。、寒暑假、重大节日以及国内外重大事件，
3 我们都安排工作人员24小时值班，落实责任，恪尽职守，确保安全。全年共制止打斗、纠纷事件20多起，抓获犯罪嫌疑人2人，协助公安部门破案3起。
(五)强化责任追究，确保各项安全工作落到实处。为使安全工作真正落到实处，在强化以上种种措施的基础上， 我们强化了安全工作责任追究制。把做好我校安全工作的目标、任务、职责逐级落实科室班级。根据责任书，把任务、目标进一步细化分解，制定了考核细则，实行严格的责任追究。
四、认真做好学校的消防工作，杜绝火灾事故的发生。
我们的做法是：
1、学校成立了消防安全工作领导小组，搬迁入住新校区后，及时成立了相关消防安全工作领导机构，明确职责，很抓落实。
2、加强教育、提高认识，大力宣传消防安全知识。
我们十分重视对师生，包括消防安全在内的各项教育宣传工作在各种会议上校领导都要反复强调安全工作的重要性让大家认识到安全无小事、稳定重于泰山；并要求各部门特别是部门职能部门要做好安全防范工作、利用各种形式通过各种渠道进行宣传教育；使学生了解消防安全知识，知道发生火灾带来的危害和懂得发生火灾后如何自救和如何逃生的方法。把隐患消灭在萌芽状态，确保全体师生生命和财产安全。
3、制定和完善各种制度，推进消防安全责任制。
我们先后制定了各种消防安全管理措施，推进消防安全责任制，做到一级抓一级。层层抓落实，按照谁主管谁负责的原则、责任到人。明确重
4 点防火部位。加强对学生宿舍、教室和人员集中地方的管理，学校校长和各科室、班主任签订安全管理责任书，由学校保卫科、学生科、总务科联合对学生宿舍进行安全检查，并实施奖励和处罚；对落实责任制较好、没有出现火灾隐患和其他安全事故的将分别给予奖励，对不负责任、落实不力、造成后果的将区别责任大小给予处罚，直接追究法律责任。
五、认真做好“禁毒、防艾”宣传教育工作，我们的主要做法是：
1、学校成立了由学校校长担任组长，副书记、副校长担任副组长，中层管理人员、班主任和学校校医为成员的“禁毒、防艾”工作领导小组。校长是学校“禁毒、防艾”的第一责任人；班主任是班级“禁毒、防艾”工作的第一责任人；科室领导是本科“禁毒、防艾”工作的第一责任人。
2、统一思想，提高认识，全面开展“禁毒、防艾”宣传教育工作。我校积极响应上级有关部门的号召，把“禁毒、防艾”工作列入学校工作目标，列为学校德育教育工作的重要内容，将“禁毒、防艾”教育工作与学生思想政治教育工作相结合，与学生日常行为规范管理相结合。从2006年至今，学校聘请了麒麟区公安分局建宁警署教导员杨自强为常年“禁毒”辅导员，聘请曲靖市疾病预防控制中心周月梅为“防艾”宣传辅导员。
3、青少年作为毒品预防教育的重点，党和政府历来十分重视对青少年的教育工作，从中央到地方，先后制定了许多关心关爱青少年成长成才的措施和办法，教育行政主管部门和学校也采取了很多措施，想了许多对策，设定了许多的防线来关心关爱青少年的成长成才。学校成立50多年来，始终把预防未成年人染毒列为教育的重点，同时把学校教育与家庭教育、社会教育相结合，号召大家都来关心、关爱未成年人的成长。
5 今年11月，云南省教育厅罗副厅长，曲靖市教育局范副局长，曲靖市公安局禁毒支队支队长一行到我校检查指导“禁毒、防艾”工作。我校党委李副书记对我校多年来开展形式多样的“禁毒、防艾”工作的办法和措施作了详细的汇报，并对我校下一步的“禁毒、防艾”工作表明了决心。
检查组认真听取了李副书记汇报后，查阅了我校“禁毒、防艾”工作的图片资料，对我校在“禁毒、防艾”工作中做出的成绩给予了高度的评价，并把我校列为全省教育系统“禁毒、防艾”现场工作会议观摩点。
六、与全国第六次人口普查相结合、清理户籍管理中存在的问题。
社会在发展，我校也在改革、发展中进步。学校对户籍管理也提出了更高的要求，热情为教职工服务、为学生服务，在户籍管理过程中，我们安排户籍管理专人负责，制定了《曲靖财经学校户籍管理制度补充规定》在各级领导关怀下，我们户籍管理的每一项工作都始终遵循“执行政策，坚持原则，热情服务，服务全体”的原则为教职工服务、为学生服务。
在全国第六次人口普查中，按照学校的安排，我们组织学生为人口普查员，在专职老师的带领下，不辞辛劳、夜与继日、走家串户，掌握了第一手资料，圆满完成了人口普查的各阶段任务。
七、圆满完成学校交办的其它工作任务。
今年7月份，接学校通知，省委碉研工作组要到我校召开现场工作会议，接此通知后，保卫科高度重视，立即召开全科人员、物业管理、校卫队，保安人员会议，根据学校重大活动安排计划，各部门进行了具体明确分工，责任到人，定点、定岗、定位。对所有安全保卫人员进行统一布臵，安排安全保卫工作。组织了五个工作小组，即门卫组，巡逻组、交通指挥
6 组、礼仪执勤组、车辆停放组。要求安保人员24小时巡查，保卫科全体人员通宵巡逻、检查，圆满完成了本次安全保卫的工作任务。
今年10月，云南省教育系统“禁毒、防艾”会议在曲靖召开，我校被列为会议现场参观之一。这是省（市）领导对我校的信任，也是我校建设发展史上的一个重要里程碑，是学校政治生活中的又一件盛事，按照学校的要求，组织和补充材料，制作“禁毒、防艾”宣传橱窗，制作会场展板，布标标语，在短时期内按时、按质、按量完成筹办工作，圆满完成了现场参观会议的各项工作任务。
今年2月，根据上级有关部门关于反“邪教”组织的相关要求，学校领导高度重视，把防控“邪教”工作列入议事日程，并采取切实有效的防控办法和措施。
今年十月，按照市委、市政府和市教育局的统一部署，做好学校“涉日游行处突维稳”工作。制定学校“涉日游行处突维稳”的工作程序，上情下达，全面掌握我校“涉日游行处突维稳”工作情况，采取有力措施，严格遵守保密规定，严守工作秘密，做到不议论、不传播、不参与。保卫科要安排专人24小时值班，重大紧急情况、突发情况要及时处臵，及时上报。每天向曲靖市教育局安监办报告“涉日游行处突维稳”工作情况，做到有事报事，无事报平安。
总之，学校保卫工作在学校党委、行政的正确领导下，经过保卫干部和全体师生员工的共同努力，学校安全保卫工作取得了一定成绩，但是，我校治安综合治理工作还存在着许多新的困难和问题，安全管理水平有待进一步提高，工作方法还有待进一步改进。我们决心认真总结，认真学习，
7 借鉴兄弟学校的经验做法，将我校安全工作进一步做实做好，推动我校安全工作再上新台阶，努力构建“和谐校园”、“平安校园”，为学校的建设和发展积极工作。
曲靖财经学校保卫科 2010年11月25日
推荐第4篇：保卫科年度总结
临沂会宝岭铁矿筹建处保卫科
2009年度工作总结
09年，我科在集团公司、筹建处各级领导的正确领导及地方各级政府部门、公安机关的指导帮助下，针对矿区范围大，施工单位多且分散，人员构成复杂，矿区地处回、汉居民混居地带，治安情况复杂的特点，坚持预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的保卫工作方针，充分发挥自身职能，积极开展工作，较好的完成了治安保卫工作任务。
一年来，具体做了以下几项工作：
一、继续贯彻执行内部治安保卫制度，明确责任，各负其责。认真执行08年建立的各项制度，对抢险救灾治安突发事件处置预案；各项保卫制度、治安隐患消防检查制度；火工品库存、押运、领退、消防、警卫制度等内容，根据实际情况进行了修改、补充、完善。要求保卫人员、各施工单位结合自身的工作特点和实际情况，各负其责，明确奖惩细则。保卫科不定时到各施工单位检查制度执行情况，并与施工单位负责保卫的领导进行沟通，找出工作中的差距和先进经验，在各个施工单位中进行交流，弥补工作中的不足，逐步完善各项规章制度。
二、坚持人防、物防、技防相结合的原则，确保职工人身安全和公私财产安全。
对08年安装的监控系统，进行了正常的使用及维护，期间更换了11个摄像头、两台主机，充分发挥了应有的功能。筹建处临时办公区、炸药库、各个施工单位等都设置保卫机构，配备专职保卫人员。坚持昼夜24小时值班巡逻制度，有效的预防了盗抢案件的发生。
三、强化要害场所管理，确保重点部位安全。
根据矿区施工地点分散，临时设备多，建设单位多的特点，我们对临时炸药库、绞车房、变电所、压风机房、财会室等要害场所。加大安全管理力度，建立专项制度，选择政治觉悟高、责任心强的人员，经过培训，持证上岗。严格值班制度，坚持旬检月查和不定期不定时检查相结合制度，发现隐患立即整改，全年共查处整改不安全隐患67条，确保了要害场所的安全。
四、加强法制教育，融洽人际关系，积极协调矿、村关系，及时化解各种矛盾，创建和谐矿区。
根据矿区特殊的地理环境和治安状况，保卫科向新增和撤出的承建单位详细介绍当地风土人情、民族特点、生活习惯，要求施工单位人员在言谈举止、穿衣戴帽、生活习性等方面，既要保持自身尊严也要尊重当地人风俗习惯。工作时态度端正、不逞强、不出风头，严以律己、宽以待人。施工过程中不要与当地村民发生冲突，有矛盾时可以通过正当途径上报，由筹建处协调、当地政府及公安机关秉公处理，严禁殴斗。让新增的承建单位高高兴兴的来，撤出的建设单位欢天喜地的走。今年6月份，中铁十四局在斜坡道施工中，遇杨套村部分村民阻止排矸、进料，引发了村民与十四局工人冲突。我们及时找到村两委协调与十四局关系，使问题及时得到解决，十四局与杨套村关系至今良好。单位内部禁止酗酒滋事、辱骂他人及不文明的事件发生。在处理人际关系时坚持“大事讲原则，小事讲风格”、“人人为我，我为人人”的崇高态度，将矛盾消灭在萌芽状态，抑制事态发展。11月份，华建三公司电工与中煤四处绞车司机因施工中一小事发生冲突，并将引发单位间大冲突时，我们及时出面调解，化解了矛盾。为矿井建设创造了和谐安宁的矿区环境。
五、加强爆炸物品管理，坚持预防为主的原则，严防爆炸物品被盗流失，确保全面安全。
爆炸物品管理关系国家社会公共安全、矿山安全，国家三令五申出台一系列法律法规加强爆炸物品管理工作。特别是在今年的“两会”及“全运会”和“祖国60华诞庆典”期间，筹建处领导高度重视爆炸物品的管理工作，根据施工现场实际，及时修订完善各项管理制度，强化管理措施。我科积极与集团公司安检部门、地方公安机关配合，强化管理力度，增加监督检查次数，保证了09年爆炸物品安全无事故和及时供应。在管理工作中主要抓了以下几点：
1、保卫科作为火工品库主管部门，把爆炸物品管理工作作为重中之重来抓，严格执行《民用爆炸物品管理条例》、《冶金矿山安全爆破规程》，对《施工单位火工品使用管理规定》根据实际进行了修改、完善。制定了《爆炸物品储存安全操作规程》、《爆炸物品储存库安全检查、安全办公会议制度》、《安全教育培训制度》、《爆炸物品储存库安全保卫制度》、《爆炸物品储存库消防和动火动焊管理制度》、《爆炸物品装卸安全操作规程》、《爆炸物品被盗〈抢〉、丢失报告制度》、《爆炸物品销毁处理制度》、《爆炸物品运输安全操作规程》、《爆炸物品储存库正副主任岗位责任制》等十几项制度。对涉爆人员严格政审制度，要求思想端正，业务熟练，无违法违纪记录。为了提高涉及爆炸物品人员的政治素质和业务技能，组织参加了四次系统知识学习，参加人员考试合格，成绩优良。爆炸物品储存库每周进行安全管理例会制度，爆炸物品安全管理领导小组成员每周抽出一人到爆炸物品储存库主持召开例会，建立建全会议记录。今年十月份根据公安部的要求又投资十余万元对爆炸物品储存库进行了改建。硬件、软件设施进一步更换。工程完成后，储存库达到了国家颁布的要求标准，为更好的服务矿井建设奠定了坚实的基础。
2、为了杜绝爆炸物品流失，炸药库实行“一条龙”跟踪服务措施。各施工单位做出爆炸物品领用计划后，统一到火工品库办理领用手续。火工品库严格按照领发、耗退制度，仔细清点实物，认真核对帐目，做到领、耗、退帐物相符。放炮现场由专职监督员跟踪监督，爆炸结束后及时清点剩余爆炸物品，与施工单位放炮员核对无误后由现场放炮员、班组长、安全员、炸药库监督员共同签字，入箱加锁退回炸药库。再次领用时库管员与施工单位爆破员共同核对无误后，办理退库领用手续。各交接环节严格签字手续，严禁代领、代签、代退。
3、为了确保炸药库的安全，及时更换了电子监控系统和周界防盗报警系统，配足备齐了消防器材。炸药库人员24小时值班，坚持定时和不定时相结合的巡逻制度。集团公司和筹建处领导经常到炸药库检查指导工作，核对帐物、清点实物，做到帐、卡、物相符。
六、强化消防管理，严防火灾事故发生。
我们坚持“隐患险于明火，责任重于泰山，防范胜于救灾”的原则。在矿区范围内开展“矿井建设不能存在任何安全隐患，积极预防火灾事故”的活动。认真贯彻山东省人民政府常务会议通过的《山东省消防安全责任制实施办法》，加强消防安全管理工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，实施消防安全责任制。筹建处先后制定了《消防管理制度》、《各施工单位内部用电管理制度》。保卫科系消防安全管理部门，肩负整个矿区建设中的消防安全、隐患排除、协调火险救灾任务。根据消防安全要求，及时督促各施工单位严格遵守消防制度，配备充足的消防器材。09年，新增灭火器46台，更换灭火器16台。并不定期到施工单位进行消防安全隐患检查，一般区域仔细检查，重点区域认真排查，做到安全无盲区，隐患不留死角。落实安全责任制制度，谁管理谁负责到底，不留任何漏洞。查出问题当场整改，先进经验全面推广。
回首一年来，我们虽然做出了一些工作，取得了一定成绩，但与上级领导要求还有一定差距。新一年的矿井建设，治安保卫工作将更加繁重，为了更好地服务好矿井建设，我们将以崭新的面貌，饱满的热情，优质的态度投入到工作当中。
一、贯彻预防为主的保卫工作方针，继续坚持公司办公区及施工单位建设区人防、物防、技防相结合，看守与安全巡逻相结合的制度，重点部位专人负责。
二、积极协调施工单位之间、矿村之间治安管理，搞好邻里关系，杜绝产生矛盾，滋事殴斗，保障矿区平安，创建和谐氛围，确保矿井建设顺利进行。
三、强化治安、消防、爆炸物品的安全管理、隐患检查，杜绝事故的发生。
四、矿井建设任务进一步加重，保卫科一定要及时圆满完成各级领导交办的工作任务。
临沂会宝岭铁矿筹建处保卫科 2009年12月18日
推荐第5篇：保卫科半年总结
2007上半年总结
在上半年的工作中，我保卫科在坚持过去工作的基础上，注重加强内部管
理完善和建设工作，以突出培养队员精神面貌和工作效率为重点，在上级部门及领导
的指示和关心下，顺利完成了各项任务，取得了一定的成绩。给全年的工作打下了坚
实的基础。
一、以06年计划为目标，强化科室领导班子和骨干力量：
“兵强强一个，将雄雄一窝”。以往的工作经验告诉我们，要想带好一只队伍，
除了要有好的带头人之外，必须要有一个坚实的领导班子。去年我科室就拟订工作计
划以培养骨干力量为重点，从而带动队员提高工作责任心和效率。今年上半年，骨干
参与到了日常管理工作中，群策群划，与领导班子一起讨论工作中的利与弊。其中我
们开展了“自查自纠，互帮互学“的活动。让队员们查找自己和别人在工作中存在的
问题，让工作能力强的帮助工作能力较差的队员，让一些好的工作小窍门在队员中流
传。就上半年发生管理行政违规15041起，好人好事16起，寻找走失31人，清理狗
患706起。从数据可以看出，人员素质和工作能力的培养，带来的是稳步，有效的工
作进度。
二、加强内保力度，保持园内设施的完好率：
内保是我们最基本的工作任务。作为保卫科，我们也最看重这项工作。它的
好与坏直接影响到我们全年的正常工作。每次大队内部组织开展会议，这项工作总是
摆在最前面来探讨，除了让队员们汇报设施情况，更重要的是在意识上提高大家的警
惕性。在管理上，除了继续实行责任制管理，大队内部还开展了评先及奖惩制等方法，
激发队员们在工作中的积极性。从今年上半年来看，共发生发现损坏园内设施３１起，
损坏花草树木１２起，损坏灯具１２起，被盗灯具８盏。这些数据和以往同一时段来
看，不仅是数量大大减少，而且反映出队员们的防盗意识和监管力度都大大的提高了。
在消防安全方面，我们对经营户还是一如既往，坚持每月一查，查患必整，整改必纠。把消防安全作为我部门的第一任务，从源头消除安全隐患。
三、积极配合协助，控制违法行为泛滥猖獗。
今年上半年，在水上派出所领导的指示下，我们完成了很多大型的保卫和接待
任务，如万人相亲活动，接待外国元首来我处植树等，顺利完成任务的同时，还得到
了领导的一度好评。特别是今年的3-4月份，园内连续发生发现几起抢劫，盗窃等恶性
案件。不仅涉及到游客的生命财产安全，在社会上还造成了很大的影响。在和水上派
出所开会讨论后，我科室加大了队员们的巡查力度，修缮了巡逻自行车，更换了电台，
警棍等用品，并在园内多处设立警戒灯，提醒游客注意安全防范的意识。
短短一个月时间内，共发生发现抢劫7起，偷窃12起，制止打架斗殴8起，抓获
违法人员9人。在最短的时间内控制了违法行为的泛滥，打击了犯罪份子的嚣张气焰，为保护一方稳定出了份力。
四、注重内部建设，以后勤保障作为工作的基石
从硬件方面，今年我们先后配置了电脑，把档案进行了重新的整理和划分。
其次是设立了公开栏，对队员的工作实行监督，对队伍的工作实行公开。我们给队员
们配置了电扇，以度过炎热的夏天。在软件方面，我们先后实行了奖惩制，轮流上岗
制，监督举报等等措施。保证了队员在工作中的顺利进行，激发了队员的工作热情和
效率。
上半年的工作开展进行的比较顺利，但是还是有大大小小不足人意的地方。我们会在下
半年的工作中，一步一个脚印，逐步改善工作中的问题。为全年的工作作出成绩。
保卫科2007年6月
推荐第6篇：上半年保卫科总结
二0一二年有色物探队保卫科上半年工作总结
2012年上半年我队保卫工作在队党委的领导下，根据《自治区有色地勘局2012年保卫工作要点》精神，我队要紧紧围绕2012年“两会”确定的发展思路和工作重点，认真做好我队内部稳定工作，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，强化我队内部治安保卫制度，落实治安防范措施和设施不断提高社会治安综合防控能力，为我队经济平稳较快发展创造和谐稳定的内部环境，以保卫工作的新成效迎接党的十八大胜利召开。
一、大力开展综合治理宣传教育活动。利用四月份综合治理宣传月，采取多种形式对干部职工进行宣传教育，队安全保卫科对宣传月的活动进行计划安排，综治宣传月期间我队办了综合治理板报1块。并悬挂了宣传横幅，向职工群众散发“综合治理知识”、“防盗、防骗、防扒、防歹徒”等知识宣传单150余份，组织全队职工做“六五”普法试卷一份，充分利用各种宣传手段加大宣传力度，并注重宣传效果，形成人人参与综合治理工作，人人关心社会治安，人人维护社会稳定的良好氛围。
二、加强对保卫工作的组织领导。加强领导，明确责任任务，完善工作机制，安排部署综合治理和安全保卫工作，队党委主要领导能把稳定和安全保卫工作列入重要议事日程，多次听取有关部门的汇报，及时掌握我队稳定和安全保卫工作情况。
三、进一步加强治安全防范工作，落实各项防范措施。
1、大力加强我队治安全防范工作，坚持依靠当地社区和公安机关，建立完善人防、物防、技防结合，专业队伍和群众工作相结合的治安防控体系。充分认识目前所面临的治安形势，提高警惕，落实各项防范措施，严防三股势力的破坏活动。今年我队专门成立了应急分队并对原有的突发事件紧急处理预案进行了重新修订完善，提高对突发事件的应变和处置能力。队领导在岗带班制度，确保单位内部安全。
2、加大检查力度，以自查自纠为主，使各种不安定苗头消灭在萌芽状态，减少各类案件、事故的发生。狠抓综合治理工作的落实，取得了治安防范显著功效。上半年我队未发生任何治安、刑事案件。队保卫科将平时的经常性检查同自治区召开重大会议期间及重大节假日期间的重点检查相结合，平时检查不走过场，发现问题及时纠正，做好检查记录，重点检查时，精心组织，严密安排，确保了综合治理工作工作各项措施的落实。
3、结合实际，认真抓好重点人群管理的基础性工作，切实掌握重点人
群基本情况，不断提高重点人群管理水平。 重点加强对流动人口中高危人群的管理控制；最大限度地降低重新违“法轮功\"等特殊群体和重点人员的帮教管控措施。上半年无“法轮功\"反弹，5月底队安全保卫科加强对流动人口中高危人群的管理控制对大院流动人口、出租屋进行了检查。
四、深入持久地开展“创安”活动，在人人思想稳定的基础上，为创造稳定的社会氛围而努力，我队“创安”活动的重点是在巩固、提高、深化成果上很下工夫。把基础工作薄弱、治安问题较多的地方作为创建工作的重点，充分发动群众，实行群防群治，加强综合治理基层组织建设，促进基层安全创建活动的深入开展和社会治安防范措施的落实。
下半年工作重点：
1、加强治安保卫制度建设，努力提升保卫人员素质。
1、建立健全应急突发事件行动预案。学习贯彻国家有关企事业单位安全保卫工作的法律法规和规章制度，结合各单位的工作实际需要，制定各类突发事件工作预案，根据预案，建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系，确保单位的安全与稳定。
2、做好信息报告，应对突发事件。要健全和完善重大紧急事件信息报告及突发事件应急救援机制，各单位保卫部门都要设立治安信息员，密切掌握内部动态，抓好初始信息、倾向性信息收集整理。发现各种不安定因素和苗头要及时上报，做到“早发现、早报告、控制得往、处置得好”。节假日、敏感时期要坚持24小时值班制度和领导带班制度，值班人员随时掌握治安稳定动态。遇有突发事件，要迅速按规定启动应急预案，妥善处置，将事故危害降到最低，确保单位内部安全稳定。
3、加强治安安全警示教育和防范活动。要经常在全队职工中开展法制教育和行为规范教育，提高全局职工遵纪守法的自觉性，增强参与综合治理的意识，丰富职工安全知识，增强职工安全意识。
队保卫科
二O一二年六月二十日
推荐第7篇：医院保卫科总结
保卫科2011年工作总结
2011年度,在医院领导班子领导下，以二级甲等医院评审为契机，以“医疗安全和质量”为主题，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。定期开展电梯应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：
一、加强科室建设，提高保卫队伍综合素质
我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。
二、建立健全了管理和责任制度，加强职工普法教育 为切实做好今年的安全保卫工作，认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实整改措施。继续实行治安综合治理和安全保卫目标责任制，按照“谁主管、谁负责”的 1
原则，逐级与全院各个科的主要负责人签订了《安全保卫工作协议》，使目标层层分解，层层落实，责任到人。形成了治安工作层层抓落实和奖罚分明的格局，有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。
三、加强防范措施，实行人防、技防、物防并举。
保卫科加强科室保卫人员与全院工作人员应急演练培训，提升全院应急能力，同时加大对技防硬件设施建设投入，今年医院新增室外监控系统一套，重点部位安装自动报警系统，加强消防维保，全院形成了动态的安保系统。按院长办公会的要求，制定重大节日、重大活动预防意外突发事件的应急方案。较好地完成了节日的安全保卫工作，并对各重点要害部位、院区加强巡查守护、昼夜值班巡查，确保各项活动安全，使我院各节日安全和各项活动得以顺利圆满完成。同时，加强与派出所及周边的联系，与当地派出所建立警医联动机制，通过警民共建，齐抓医院治安，收到了很好的效果。
四、规范迎评方案，积极做好二级甲等迎评准备工作。2
为加强医院规范化建设，创建现代化二级甲等医院。按照院务会创二级甲等医院工作安排，全科统一思想认识，增强责任感，把迎评工作做为一切工作的中心来抓。依照医院二级评审办公室的要求，认真细致的做好科室相关迎评资料准备工作，做到缺什么就补什么，从问题中发现不足，从整改中提高标准。经过半年的紧张准备，初步完成了本科室的准备任务。我科将继续精心准备，细致工作，为顺利通过三级甲等医院评审夯实基础。
2011年我科工作取得了一定的成绩，但也存在很多薄弱环节，我们有信心，在2012年,进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。
二〇一一年十一月二十五日
推荐第8篇：保卫科上半年总结)
上半年科室总结
今年以来，我科室在输油二处及处党委的正确领导下，认真贯彻落实我处2010年工作会议精神和社会治安综合治理暨维护稳定工作会议精神，按照“务实、简约、创新、受控、效益”的管理要求，充分发挥科室职能作用，不断夯实社会治安综合治理、维护稳定及武装民兵三项基础工作，加强油区治安秩序和反内盗整治工作，加大警企联手打击涉油违法犯罪力度，较好的完成了各项工作任务，现将保卫科上半年工作汇报如下，不足之处敬请批评指正。
第一部分：业绩指标完成情况
一、单位内部人员及家属，无非法串联、进京上访闹事、聚众传播邪教等危害油田全局稳定的群体性突发事件；
二、单位内部人员及家属，无故意杀人、抢劫、放火、投毒等刑事案件；
三、单位内部无“法轮功”习练人员，无违法犯罪人员，无涉毒、吸毒人员，确保了“无毒单位”的创建成果；
四、单位生产要害部位、公共场所未发生爆炸、放火、破坏、中毒、踩踏等治安灾害事故；
五、全年未发生影响治安稳定的政治事件，无集体越级上访事件，无重大治安事件；
六、2010年社会治安综合治理目标责任书签订率100%。
第二部分：所作的主要工作
一、认真贯彻落实公司社会治安综合治理及维护稳定工作会议精神
油田公司2011年社会治安综合治理暨维护稳定工作会议召开之后，按照处领导的安排和部署，我科室和党群工作部、纪检监察办公室共同筹备召开了处2011年纪检监察、社会治安综合治理暨维护稳定工作会议，传达了油田公司社会治安综合治理暨维护稳定工作会议精神，确定了我处2011年社会治安综合治理暨维护稳定工作思路和目标任务，安排部署了重点工作，与处属各单位签订了2011年社会治安综合治理目标责任书，分解了目标任务，靠实了责任。
根据处领导班子调整的实际情况，及时申请调整了社会治安综合治理和维护稳定工作领导小组及下设办公室机构成员。修订和完善了《第二输油处社会治安综合治理目标责任管理奖惩考核办法》、《第二输油处社会治安综合治理管理规定》和《社会治安综合治理及维护稳定工作考核细则》。
二、开展油区治安秩序和反内盗整治专项行动，确保油区治安秩序持续好转
陕西省油气田及输油气管道安全保护工作联席会议和油田公司在庆阳召开的油区治安秩序整治专项行动安排部署会议召开后，保卫科全面贯彻落实两级会议精神，认真组织，周密部署，以“抓防范、促破案”为重点，积极开展油区治安秩序和反内盗整治专项行动，联合辖区公安机关开展长输管道破案战役，破获长输管道破坏案件10起，抓获犯罪嫌疑人22人，取缔定边县、长武县境内非法收油窝点6处。通过严打整治，我处长输管道实现80天零发案，输油生产安全平稳运行。
（一）精心组织，周密部署，确保专项行动取得实效 按照油田公司在陕西省咸阳市、定边县，陇东庆城县召开油区治安秩序整治专项行动安排部署会议要求，筹备组织召开了油区治安整治专项行动及“反内盗”专项行动安排部署大会，传达了公司油区治安整治专项行动安排部署会议精神，制定了《第二输油处油区治安秩序整治专项行动实施方案》和《第二输油处“反内盗”整治专项行动实施方案》，确定了行动目标，明确了工作任务，将整治重点放在落实管道巡护防范措施和打击涉油违法犯罪上，防范与打击并举，确保专项行动取得实效。
（二）企地联合，重拳出击，严厉打击涉油违法犯罪 今年以来，我处所辖五条输油管线共发生管道破坏案件15起，其中陕北境内发生管道破坏案件2起，陇东境内发生管道破坏案件6起，咸阳境内发生管道破坏案件7起。 一是加大破案打击力度，全力配合辖区公安机关侦查破案。针对今年管道破坏案件高发的实际，多次与庆城县、华池县、咸阳市、彬县公安局和长庆公安分局沟通联系，配合协作，有的放矢的开展油区治安秩序整治工作，对新发的案件做到了快速反应，快侦快破。在油区积极开展案件线索摸排，为公安机关提供有价值的案件线索16条，为彬县公安局提供线索，配合咸阳市、彬县两级公安机关先后三次赴山东省东营地区抓获犯罪嫌疑人9人，破获陕西省公安厅督办的“2010.11.28”庆咸管道团伙破坏易燃易爆案6起；配合庆城县公安局破获“2011.2.7”西马线23km+600m处和“2010.12.27”西马线19km+800m处团伙破坏易燃易爆案2起，抓获犯罪嫌疑人4人；配合华池县公安局破获“2011.2.4”铁西线128km+800m处破坏易燃易爆设备案1起；为长庆公安分局提供线索，破获“2011.1.12”西马线37km处破坏易燃易爆设备案1起，抓获犯罪嫌疑人4人。
今年，我处庆咸管道在彬县和咸阳市境内发生打孔破坏案件6起，庆咸管道周边治安形势不容乐观，为此，保卫科派员进驻彬县，在管道周边群众中进行了大量的摸排走访，查找 2010年下半年以来在管道破坏现场周围活动的可疑人员和车辆，对摸排出的有价值线索进行逐一梳理，在管道破坏现场发现一印有山东省东营县眼镜行的手提袋，并且作案手段非本地人所为，后又发现一伙山东籍不明身份人员在彬县、长武县和咸阳市境内庆咸管道周边活动的重要线索后，立即与彬县公安局联系，将获取的重要线索提供给彬县公安局，在与彬县公安局领导达成共识后，配合咸阳市、彬县两级公安机关三次远赴山东，与东营市、利津县和垦利县公安局协作，抓获犯罪嫌疑人9名，破获陕西省公安厅督办的“2010.11.28”庆咸线88km+500m处（在彬县新民镇王前村境内）打孔栽阀团伙破坏易燃易爆设备案。经审查，该团伙自2010年8月至2011年3月以来，在我处庆咸管道咸阳-彬县段打孔破坏、盗窃原油作案6起，该涉油犯罪团伙的落网，在油区起到了震慑犯罪的作用，有效遏制了不法份子打孔盗油破坏输油管道案件的高发势头。
二是严厉查处取缔非法涉油厂点，解决涉油突出问题。按照油田公司在定边县召开的油区治理座谈会精神和保卫部与定边县公安局联合整治定边油区治安秩序专项行动工作会议要求，保卫科积极与定边县公安局协作配合，加大定边县境内长输管道周边治安秩序整治力度。针对定边县境内姬白管线周边非法收油窝点猖獗的突出问题，保卫科联合定边县公安局对姬白管线周边存在的收油窝点进行地毯式摸排，在姬塬镇和白马崾岘乡境内摸排出非法收油窝点5处，5月24日，联合定边县公安局，对这5处非法收油窝点全部进行了取缔。
5月27日，保卫科联合长武县公安局对长武县洪家镇境内庆咸管道附近一处收油窝点依法进行了取缔。去年7月份，保卫科就开始对该收油点暗中进行调查，发现该收油窝点油罐车出入频繁，重车进，轻车出，其中一台油罐车从收油窝点出来后均驶往咸阳方向，怀疑该油罐车有在我处庆咸管道上盗窃原油作案嫌疑。针对该情况，及时书面上报咸阳市公安局，请求依法查处，并配合咸阳市公安局经文保支队多次对该收油窝点进行调查，但因其持有长武县工商局颁发的经营许可证，所以一直未能采取行动。今年三月份，经过大量的线索摸排，发现该收油窝点正是我处联合彬县公安局破获的“2010.11.28”庆咸线88km+500m处打孔栽阀团伙破坏易燃易爆设备案所盗窃原油的主要销赃窝点，目前，该收油窝点的负责人古云飞已被彬县公安局抓获，并依法提请逮捕。
（三）自查自改，加强管理，“反内盗”专项行动初显成效。按照第二输油处“反内盗”整治专项行动部署要求，保卫科积极督促基层各单位特别是保安大队查找员工队伍管理上存在的薄弱环节，自查自改，堵塞管理漏洞，对保安
一、二大队巡线员工及在大站大库重点要害部位、关键岗位工作的员工进行排查。四月初，在排查过程中发现保安二大队一名巡线员工（社会化用工）伙同社会闲散人员有在我处西马管线上打孔破坏、盗窃原油作案嫌疑后，立即将该情况上报长庆公安分局，请求立案查处。长庆公安分局接报后立案侦查，保卫科全力配合，对犯罪嫌疑人可能出现的地方进行了为期半个月调查走访和蹲点守候，分别于4月13日、17日抓获犯罪嫌疑人4名，其中犯罪嫌疑人任德宁系我处保安二大队社会化用工人员，经审查，犯罪嫌疑人任德宁伙同社会闲散人员张正宁、聂永彦、王荣兴于2011年1月12日，在西马输油管线37公里处打孔栽阀盗窃原油25吨，目前，该团伙已经被检察院批准逮捕。针对该案件，保卫科认真剖析了发案原因，总结教训，督促保安大队堵塞管道巡护管理中存在的漏洞，加强对生产关键岗位员工的日常教育和管理，坚决杜绝此类案件的再次发生。
（四）加强管道巡护工作督导检查力度，最大限度预防管道破坏案件的发生。保卫科以油区治安秩序和“反内盗”整治专项行动为契机，不断加大管道巡护督导检查力度，六次对管道重点要害部位和敏感区域巡护措施的落实情况及保安大队落实三级巡护职责的情况进行督导检查。由于巡护防范措施落实到位，保安一大队成功预防了两起打孔盗油案件的发生，均未造成任何损失。4月29日，保安一大队巡护人员在姬白线40km+950m处加密巡护时，发现管线上固定有轮式卡子一个, 现场还发现新油管一根，“永”字牌铁锹一把，上海纯钢刀一把，生胶带一卷，由于发现及时，打孔未遂；5月23日，巡护人员在排查管道治安隐患时，发现姬白管线30公里处有动土痕迹，且管线已外露、现场查获两台可疑车辆。以上两起案件保卫科均已协调定边县公安局张崾岘派出所依法查处。
三、切实落实世园会安保、防恐及维稳措施，确保大站大库生产要害部位绝对安全
按照公司关于切实做好“世园会”期间油田治安保卫、消防安全工作的通知要求，保卫科及时下发了我处《关于切实做好“五一”及“世园会”期间治安保卫及维护稳定工作的通知》，将世园会期间大站大库、长输管道要害部位的治安保卫、防恐及维稳工作作为一项政治任务，抓紧、抓实、抓细，制定了《第二输油处世园会安保、防恐及维稳工作实施方案》，将庆咸首站、曲子输油站（马岭储备库）、白豹输油站、铁西首站及长输管道列为特别重点防范对象。定期不定期对安保、防恐及维稳措施的落实进行督导检查，对查出的治安问题和隐患，下发了治安隐患整改通知书，限期进行整改，消除了治安隐患，确保了大站大库生产要害部位的绝对安全。
四、发动宣传，营造舆论，巩固管道周边群防群护阵地 在专项行动期间，保卫科协调华池县、庆城县、宁县、正宁县、西峰区公安局和陕西咸阳市彬县、淳化县公安局，联合保安大队，通过广播宣传，散发传单，发放宣传手册、挂历，制作警示标语等形式，在管道周边大力宣传《石油天然气管道保护法》，形成了强大的舆论攻势，进一步巩固管道周边群防群护阵地，对预防管道破坏案件的发生起到了积极的作用。
五、内部治安综合治理工作
一是定期对基层单位开展“三禁一反”法制教育学习和落实“三禁一反”制度进行督导检查，大力宣传赌博、酗酒、吸毒的危害，防止内部员工违法犯罪。二是加强管制刀具、易燃易爆物品、化学剧毒品、麻醉药品的管理，在对基层各单位进行基础工作检查的同时组织清查收缴，防止因管理和防范不到位引发各类治安问题。三是持续深入开展治安隐患排查活动，不断加强生产要害部位、治安重点部位存在隐患的排查力度。四是严把准入人员政审关和尿检关，确保我处员工队伍的政治可靠性。
六、切实加强维护稳定工作，坚决做到“三个杜绝” 按照我处维护稳定工作会议安排部署，保卫科围绕创建“平安二输、数字二输、和谐二输”目标，按照“以人为本、重心下移、预防为主、标本兼治”的总体思路开展工作，为输油生产创造了文明、健康、和谐的生产生活环境。今年来，全处未发生上访事件；未发生一起越级访和进京访事件；维护稳定工作整体形势平稳。
一是健全维护稳定工作机制，切实将各类矛盾纠纷化解在萌芽状态。按照《长庆油田维护稳定工作管理暂行办法》，进一步规范维护稳定工作程序，提高维护稳定工作水平。定期与基层联系，及时了解员工思想动态，开展矛盾纠纷排查调处活动。特殊时期，将各种不稳定因素、重点人员纳入视线，及时做好员工思想的疏导教育工作，使矛盾化解在萌芽状态。今年，我科室协调处理了员工打架事件2起，通过耐心的政策解释和劝导，调处了原创新公司社会化用工赵百川因对“12.28”交通事故处理不满意堵门事件和处生产指挥中心附近村民因与生产指挥中心房东损失纠纷处理不当堵门事件，及时化解了矛盾，防止了不稳定事件的发生。
二是突出抓好重点阶段、特殊时期维护稳定工作。按照油田公司和处维护稳定工作的部署和要求，对全国两会期间、世园会期间等重要阶段的维护稳定工作，落实值班制度，收集维稳信息，坚持“零报告”制度，密切关注不稳定苗头，超前做好各类信息的预判和研究，及时采取有针对性的措施，确保了我处员工队伍的和谐稳定。
三是加强网络舆情监测。保卫科对网络上的重点敏感信息、重大热点信息、煽动性信息和反动性言论进行监测，及时有效控制舆情动态，最大限度地减少了网络上负面影响。
四是强化责任令，确保世园会期间我处大局稳定。按照油田公司维护稳定工作办公室维护稳定1#、2#、3#、4#责任令的要求，及时向基层站队主要领导下发我处维护稳定1#、2#、3#、4#责任令，安排部署维护稳定工作，加强矛盾纠纷排查调处力度，与处属四家社会化公司负责人签订了社会治安综合治理和维护稳定目标责任书，进一步靠实了责任，确保了世园会期间我处和谐稳定。
六、加强武装民兵工作，强化民兵队伍建设
一是按照油田公司武装部进一步加强民兵连连部正规化、统一化、标准化建设的要求，制作了“民兵连连部”制式名称标志牌、《装部长工作制度》、《武装部工作制度》、《民兵连长职责》、《民兵连工作制度》、《民兵职责》、《人民解放军保密守则》等规范的职责。二是根据油田公司人民武装部关于2011年度民兵整组工作安排通知要求，制定了《2011年度民兵整组工作方案》，建立了民兵整组工作领导责任制，整组的过程中，组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案，该编入民兵组织的人员一个不漏地编入，重点抓好复退军人编组工作，全面完成了上级下达的民兵整组任务。三是按照处主管领导安排，组织对全处21名复转军人进行节日期间慰问，了解军属的生活状况和困难，对有实际困难的军属给予了力所能及的帮助，激发复转军人热爱油田和爱岗敬业的精神。
第三部分：存在的问题
一、有偿管护机制，在打击涉油违法犯罪过程中力度不足，缺乏我处直接领导的专业打击力量。
二、大站大库守卫人员流动频繁，业务技能还有待进一步提高。
三、保安队伍管理难度大，在日常管理方面还存在薄弱环节。
四、科室人员整体文化水平低，专业知识比较贫乏，不能高标准、高质量的完成各项业务，致使各项工作比较滞后。
第四部分：下步重点工作
一是进一步加强与管道沿线各县区地方党委、政府和公安机关沟通联系，持续深入开展油区治安秩序专项整治行动，充分发挥打击职能，重点打击长输管道打孔盗油违法犯罪，排查取缔非法收油窝点，有效地控制管道破坏案件的发生，努力实现长输管道的长治久安。
二是持续深入开展“反内盗”专项整治行动，制定防范措施，靠实责任，加强内部员工法制宣传教育，建立健全监督机制，坚决杜绝监守自盗、里勾外联危害输油生产的案件发生。
三是切实发挥科室职能，督导两个保安大队严格落实管道防范措施，转变巡护工作作风，切实落实管道巡护职责和防范责任，加大管道巡护力度和施工现场的监护力度，加强大站大库治安保卫措施的落实，确保输油生产平稳运行。
四是与各县区地方政府、公安机关联合开展法制宣传教育活动，大力宣传《矿产资源法》、《石油天然气管道保护法》等法律法规，进一步巩固管线周边群防群护阵地，从根本上预防和减少涉油违法犯罪问题的发生。
五是加强维护稳定工作措施的落实，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，把各种矛盾纠纷消灭在萌芽状态，坚决杜绝出现危害社会稳定的政治事件；坚决杜绝出现大规模的群体事件。
六是继续加强民兵干部队伍建设，夯实民兵基础工作，按照上级要求组织完成“军事日”活动和各项军事任务，充分发挥民兵预备役人员在生产建设中的带头作用，在急、难、险、重任务中的突出作用和维护稳定工作中的卫士作用，全力保障输油生产安全平稳运行。
第二输油处保卫科
2011.6.20
推荐第9篇：保卫科上半年总结
消防保卫科2011年上半年工作总结
2011年上半年，消防保卫科在厂领导及各科室的关怀指导下，始终坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，紧扣年初确定的各项目标任务及不同阶段的中心工作，同心同德，真抓实干，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全厂社会治安综合防控能力、加强消防工作管理，实现了2011年至今无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我厂各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾半年来的工作，我们主要做到了以下几点：
一、加强思想政治教育及业务技能的培训工作
保卫工作重在管理，需要造就一支高素质的管理队伍，我保卫科时刻不忘加强自身的教育培训工作。利用每月的例会和班前例会学习雷打不动，重点学习了上级有关精神和法律、法规及总公司当前下发的各类文件精神。4月份中旬开始，我科室组织了人员利用每天早晨的时候进行队列、体能的全员训练，确保了工作、训练两不误，也得到厂领导的认可，另外还推广文明礼仪，文明执勤制度，树立了康威卫士的新形象。
二、抓班子，带队伍，提高整体战斗力
自进入2011年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前厂区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作更上一层楼的快速发展。
在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开骨干会、班前会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使全科人员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资二次分配、劳保领用、评比、评先等事项全面公开，定期公布，为提高科室人员素质我们突出采取了以下措施：
（一）、按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了文明用语，文明上岗规范，加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。规范职工的言行，提高职工的文明素养，是创建文明和谐治安环境的有效前提。在制止不文明行为时，要求队员对违规者要文明执法，指出违规之处，并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在巡逻过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其达到吸取教训，校正行为的目的。在巡逻过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，及时把厂区制定的有关文明行为规定送到各个车间，各个工地，并督促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中，使厂区的文明行为有了更大的突破。
（二）、完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、巡逻制度、门岗制度、车辆管理制度、施工人员摩托车的管理、消防管理等十来项内部管理制度的基础上，结合厂目前基建时期的情况，制定了保卫科综合素质评价评比办法，在考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与队员工资二次分配的办法，严格每月一考核奖惩兑现。
三、高标准、高质量地完成厂下达的各项临时性工作任务。我厂情况特殊，处于基建、发展、扩大阶段，随着厂区规模扩大，上级领导来厂区视察、参观、学习的次数增多，这就要求我们要高标准、高质量地完成厂下达的各项工作任务。半年来集团公司及各级领导来我厂检查指导工作达十余次，其中集团公司领导、永煤公司领导及各兄弟单位来我厂检查指导工作数次，我们科室都做到提前安排，统一着装，以最好的精神面貌欢迎各级领导的检查，在检查的同时也切实做好现场的保卫工作，在检查中没有发生场面失控等不良的因素。
四、综合治理工作管理到位，实现各单位无治安拘留、无行政拘留的案件发生，全厂职工的法制观念有了很大的提高。
在厂领导的正确领导下，团结奋进、开拓进取，消防保卫科出色的完成上级交给的各项工作任务，坚持抓好队伍建设的同时，进一步深化管理职能，增强责任感、紧迫感和使命感，紧紧围绕“治理隐患，防范事故”这一主题，狠抓安全工作不放松，党政工团齐抓共管。6月1号，借“安全生产月”活动之机在厂区办公楼门外举行了声势浩大的“安全生产月”宣传暨“安全在我心中”联合大签名活动，全体保卫队员共同参与。半年来我科室正确处理当地老百姓围堵大门2起，确保了零事故的发生。
五、开展消防宣传教育和培训，坚持经常检查消防隐患，做到常备不懈、整改隐患，防消结合。
消防工作是保卫中的重中之重，根据厂领导的要求，结合我厂实际，制定了消防应急预案。在全体人员的共同努力下，使厂区安全生产、消防工作顺利开展，并实现了安全生产无事故。一年来，根据集团公司及上级有关消防工作的一系列文件精神，以千方百计预防重特大和群死群伤恶性火灾事故为目标，坚持检查与整改并举，执法和宣传并举，熟悉和演练并行，明确责任，标本兼治。在经济十分困难的情况下，依然投入大量的人力和物力，搞好消防工作。并结合施工单位的特殊情况，要求其油脂库、材料库、民工宿舍都要配备灭火器，我科室人员不定期的检查。时在三月份组织了一次全厂消防演习，使干部职工能熟练地使用灭火器材，掌握灭火技能，能扑灭初期火灾，达到了演习的预期目的。在平时的消防工作中，我安排人员不定时的对全厂的消防设备进行检查和督促，对发现有安全隐患的单位及时进行通报并督促整改。
2011年上半年来，我科室在上级领导的正确指导下，在兄弟单位的具体帮助下，各方面的工作取得一点点的成绩。但我们不能以此骄傲，放松警惕，要认真总结经验，找出存在的问题，改进不足，扎扎实实地做好各项工作，争取在2011年下半年里把各项工作做得更好、更彻底，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态，确保全厂干部职工人身和财产的安全。
六、存在的问题：
在总结成绩的同时，我们也应看到存在的缺点与不足，这就需要我们进一步加强。
1、人员的思想素质高低不一。消防保卫科组建的一年以来，随着单位力量的逐渐壮大，也暴露了一些问题，其中人员的思想素质就是一大难题，全科人员有大有小，有老有少，年龄相差甚大，思想波动也较大，还需加大人员思想素质的提高，维稳形势还比较严峻。
2、全厂职工形象的管理还存在漏洞，特别是文明行走和文明用语还有待于提高，人员素质高低不齐，夏天天气比较热，会出现穿衣不文明的现象，还有晚上影响别人休息的事情也时常发生等。
七、2011年下半年工作计划：
2011年下半年的工作即将展开，我们应按照“加强队伍建设，创新管理手段，预防打击并举，树立良好形象”的工作方针，借鉴成功经验，克服不足、发扬成绩，加强制度落实，争取在下半年里消防保卫工作再上一个新台阶。
1、继续加强对厂区巡逻及两个门岗的管理，在现有条件的基础上，力争在保卫工作建设再上一个新台阶。主要措施为：加大巡逻力度和范围，加强车辆管理制度的落实和执行。确保厂区内的安全稳定，加强临时人员进入厂区的登记工作和厂区内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证职工文明行走正规、车辆停放安全有序。
2、加强对厂未安装和已安装的设备的看护，安排专人蹲点看护，确保我厂设备的安装，确保准时投产。
3、请示购买警棍。盾牌等警用器材，对科室人员进行系统化的训练，提高个人素质和应对突发事件的能力。
4、在各级领导的统筹下，组织全厂职工进行一次消防演习，举办一次消防知识讲座和宣传，让消防知识深入人心，把火灾扼杀在萌芽中。
上半年，我们虽然做了不少工作，但与上级领导对我们的要求还相差很远，工作上仍然存在不少问题，我们有决心和信心，一定会努力干好下一步的安全保卫工作，为厂区的发展做出我们最大的贡献。
三门峡康威煤气焦化有限公司消防保卫科 2011年6月28日
推荐第10篇：下保卫科总结
2011年下期保卫科安全工作总结
本期以来，我科室人员在学校领导的指导下，在学校各处室的齐心配合下，圆满完成了本期的校园安全保卫工作，无任何安全事故发生。现将本期工作总结如下：
1、认真落实开学安全工作，对学校教室、寝室作了认真的安全隐患排查，对发现的问题及时作了整改。
2、代表学校与各班主任签订了《班主任安全责任书》，与食堂小卖部负责人签订了《安全责任书》。
3、通过教师巡逻值班，加强了校门口交通安全，及时发现和处理了学生的违纪事件6起。
4、组织学校学生会纪检部学生每天课外活动时段在校园内巡逻，及时向值班老师反映了情况，收到了较好效果。
5、不定期的组织了门卫、食堂小卖部负责人到办公室开会，及时提出了发现的安全问题，及时督促了他们改正。
6、处理打架事件5起，其中校内打架4起，到南坝政府协助处理本校学生与南中学生打架1起。
7、加强安全隐患排查，对男生公寓收缴管制刀具4次，查获大量扑克。
8、组织各班参加了宣汉县中小学安全知识竞赛答题活动并上报了优秀学生名单。
9、认真开展了教育局和南坝政府的“清剿火患”专项行动，检查了安全设施，落实了行动方案，加强了对学生消防安全的监督。
10、9月份总结了本年度的防溺水工作。10月总结了学生矛盾纠纷情况。11月份总结了交通安全。12月份总结了消防安全。
11、按上级文件指示，多次对学生开展了各种安全知识教育。来年，我们将继续努力，加强安全知识和技能学习，提高校园安全保卫能力。
保卫科 2011年12月8日
第11篇：保卫科4月份总结
2017年4月份工作总结
一、重点工作
1、治安巡逻防范工作。加大了对煤桥区、洗煤厂区、跑蹄工业园区的治安巡逻防范力度， 4月份现场抓获小偷小摸3起：（1）4月18日1时，保卫科巡逻人员在精煤外仓巡逻时，发现有人用摩托车偷盗精煤，嫌疑人发现保卫人员后逃跑，将摩托车扣押至南下庄派出所。（2）4月25日4点左右，南东村村民武鹏飞在洗煤厂精煤外仓偷盗精煤，被保卫人员现场抓获。（3）4月26日10时，辛臵村村民张宝峰、李五儿在原煤场偷盗原煤，被保卫人员现场抓获。
处臵打架斗殴1起：2017年4月20日晚21时，保卫科人员在矿大门处制止3名社会人员酒后滋事时发生冲突，致使1名保卫人员被打伤，酒后滋事人员被依法拘留10日，在抓捕寻衅滋事人员时，东区辅助队职工张武非法阻拦带离滋事人员，并造成重大影响，后张武因酒后寻衅滋事被公安机关依法拘留7日。
对里弯沟自建房家属区进行雨季“三防”检查3次，未发现重大隐患问题。
2、对重点、要害部位检查不放松。每周对综合楼、前后办公楼、职工公寓、招待所等重点要害部位进行巡逻排查2次，主要检查内容有防盗设施、消防、民爆隐患问题，现场查出隐患3条，均限期整改。调用南下庄派出所测爆仪，对全矿办公区、生产区、职工澡堂、职工公寓、人员密集场所及居民生活区进行了地毯式的民爆检测2次，经全面检测未发现可疑情况。
3、开展防火安全检查16次，查出的隐患13条，现场整改12条，限期整改1条，整改率为100%。对基层队组到期的92具灭火器及时进行更换确保器材的安全有效使用。进行防火专项检查2次。
4、根据上级部门要求，对本矿所有退伍军人进行登记摸底，目前已对在册152名退伍军人进行了摸底；离退的138名退伍军人进行了摸底。
二、内调煤管理情况
4月份，保卫人员重点对内调煤车辆进行车车检查（票据、铅封、车底），检查内调煤车辆856车次，未发现偷盗煤行为。内调煤期间上路稽查18次，确保了洗煤厂的原煤质量及数量，杜绝里勾外连偷盗煤炭产品的案（事）件发生。
4月14日，蒲县黑龙关调煤车辆6562号车没有铅封，扣车进行单采化验，经洗煤厂化验煤质无异常后煤质科通知放行。
4月15日，团柏内调煤车辆005号车，没有铅封，扣车进行单采化验，经洗煤厂化验煤质无异常后煤质科通知放行。
4月21日，干河内调煤车辆0
25、07
2、0
23、00
5、16
5、09
5、0
53、2
21、00
6、20
8、1
28、214号车辆内有挡板，利用挡板偷盗原煤，保卫人员现场查获后汇报洗煤调度，让上述车辆返回厂内将煤卸干净，并拆除挡板后，洗煤调度室通知放行。
五月份工作安排
1、加强内调煤安全管理工作。继续加大内调煤的沿路稽查工作和内调煤车辆的检查，确保洗煤厂的原煤质量及数量，杜绝偷盗煤炭产品的案（事）件发生。
2、加强对要害部位的监督检查，加强对党政首脑机关的治安防范。
3、加强家属区治安巡逻，尤其是气温转暖重点对入室盗窃进行防范和打击。
4、加强消防检查和火工品管理，认真贯彻“防消结合、预防为主”的方针，及时消除火险隐患和加强火工品监管，切实做到安全万无一失。
5、加强雨季“三防”期间，值班备勤、巡查防范工作。
辛臵煤矿保卫科
二〇一七年四月三十日
第12篇：保卫科上半年总结
2011年保卫科工作总结
一年来，强化了保卫科管理人员安全意识，认真学习消防安全知识及安委会精神，把工作都落实到实处，全年厅机关办公室没有发生一起被盗事故，给厅机关办公室创建了一个安全放心的办公场所。
一、对消防器材严格检查，严格把关，定时更换和维修5月份更换了办公楼38个手提灭火器。南北办公楼嵌入式消防栓每月检查一次，并把检查人员名字，设备情况都记录在案，做到分工明确，责任到人。3月份维修了南北办公楼、档案楼的电子烟感（火警）报警系统，清洗了297个烟感探测头，维修了2台主机，使之能发挥正常作用。维修了北办公楼高层消防水泵2台，更换了2个截止阀、2个截门，一旦发生有火情，消防栓就能立即给水，做到居安思危，防范于未然，把工作做到实处。
二、全心全意管理好集体户口，只要是职工需要，都不厌其烦的为他们服好务。积极配合公安机关、管段民警做好片区联防的安全工作，无论是上门调查，还是夜查暂住户口，帮助职工解决矛盾纠纷，我们都无怨言，认真去做好工作。
三、配合兄弟科室做好安全大检查工作，对所属主要科室象档案、财务，机房，配电室，仓库，汽修厂、饭店、门头房等定时检查，对查出的问题及隐患当面提出，写出整改责任书并要求责任人签字，限期整改，杜绝隐患。
四、协调帮助来厅的 上访人员，维持好秩序，做到不冲突，不闹事。
五、认真管好机关院内，宿舍区消防栓，定时检查、保养。
六、严格对进出厅大门及外来人员及车辆登记，查验好证件方，严格把好车辆进出关。
七、及时维修电子监控系统，更换了5个摄像头，确保厅机关大院安全。
八、根据安委会精神，把网格化管理落到实处，做到安全责任区责任人上牌上墙。
第13篇：保卫科上半年总结
消防保卫科2011年上半年工作总结
2011年上半年，消防保卫科在厂领导及各科室的关怀指导下，始终坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动、常规工作讲实效”的工作方针，紧扣年初确定的各项目标任务及不同阶段的中心工作，同心同德，真抓实干，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全厂社会治安综合防控能力、加强消防工作管理，实现了2011年至今无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我厂各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾半年来的工作，我们主要做到了以下几点：
一、加强思想政治教育及业务技能的培训工作
保卫工作重在管理，需要造就一支高素质的管理队伍，我保卫科时刻不忘加强自身的教育培训工作。利用每月的例会和班前例会学习雷打不动，重点学习了上级有关精神和法律、法规及总公司当前下发的各类文件精神。4月份中旬开始，我科室组织了人员利用每天早晨的时候进行队列、体能的全员训练，确保了工作、训练两不误，也得到厂领导的认可，另外还推广文明礼仪，文明执勤制度，树立了康威卫士的新形象。
二、抓班子，带队伍，提高整体战斗力
自进入2011年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前厂区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，
强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作更上一层楼的快速发展。
在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开骨干
会、班前会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使全科人员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在科务公开方面，我们自觉接受群众监督，与职工切身利益相关的工资二次分配、劳保领用、评比、评先等事项全面公开，定期公布，为提高科室人员素质我们突出采取了以下措施：
（一）、按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，制定了文明
用语，文明上岗规范，加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。规范职工的言行，提高职工的文明素养，是创建文明和谐治安环境的有效前提。在制止不文明行为时，要求队员对违规者要文明执法，指出违规之处，并进行批评教育。同时对队员加强了“精、严、细、实”管理理念的灌输教育，克服队员执纪过程中的好人主义，要求在巡逻过程中对违规人员，无论是谁，做到一视同仁，不留情面，使违纪人员其达到吸取教训，校正行为的目的。在巡逻过程中队员既当不文明行为的校正员，也作文明行为的宣传员，及时把厂区制定的有关文明行为规定送到各个车间，各个工地，并督促单位抓好对职工学习教育，使职工入耳、入心、入脑，把文明言行落实到工作生活中，使厂区的文明行为有了更大的突破。
（二）、完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、巡逻制度、
门岗制度、车辆管理制度、施工人员摩托车的管理、消防管理等十来项内部管理制度的基础上，结合厂目前基建时期的情况，制定了保卫
科综合素质评价评比办法，在考核中做到现实表现与制度考核挂钩，制度考核与队员工资二次分配的办法，严格每月一考核奖惩兑现。
三、高标准、高质量地完成厂下达的各项临时性工作任务。我厂情况特殊，处于基建、发展、扩大阶段，随着厂区规模扩大，上级领导来厂区视察、参观、学习的次数增多，这就要求我们要高标准、高质量地完成厂下达的各项工作任务。半年来集团公司及各级领导来我厂检查指导工作达十余次，其中集团公司领导、永煤公司领导及各兄弟单位来我厂检查指导工作数次，我们科室都做到提前安排，统一着装，以最好的精神面貌欢迎各级领导的检查，在检查的同时也切实做好现场的保卫工作，在检查中没有发生场面失控等不良的因素。
四、综合治理工作管理到位，实现各单位无治安拘留、无行政拘留的案件发生，全厂职工的法制观念有了很大的提高。
在厂领导的正确领导下，团结奋进、开拓进取，消防保卫科出色的完成上级交给的各项工作任务，坚持抓好队伍建设的同时，进一步深化管理职能，增强责任感、紧迫感和使命感，紧紧围绕“治理隐患，防范事故”这一主题，狠抓安全工作不放松，党政工团齐抓共管。6月1号，借“安全生产月”活动之机在厂区办公楼门外举行了声势浩大的“安全生产月”宣传暨“安全在我心中”联合大签名活动，全体保卫队员共同参与。半年来我科室正确处理当地老百姓围堵大门2起，确保了零事故的发生。
五、开展消防宣传教育和培训，坚持经常检查消防隐患，做到常备不懈、整改隐患，防消结合。
消防工作是保卫中的重中之重，根据厂领导的要求，结合我厂实际，制定了消防应急预案。在全体人员的共同努力下，使厂区安全生产、消防工作顺利开展，并实现了安全生产无事故。一年来，根据集团公司及上级有关消防工作的一系列文件精神，以千方百计预防重特大和群死群伤恶性火灾事故为目标，坚持检查与整改并举，执法和宣传并举，熟悉和演练并行，明确责任，标本兼治。在经济十分困难的情况下，依然投入大量的人力和物力，搞好消防工作。并结合施工单位的特殊情况，要求其油脂库、材料库、民工宿舍都要配备灭火器，我科室人员不定期的检查。时在三月份组织了一次全厂消防演习，使干部职工能熟练地使用灭火器材，掌握灭火技能，能扑灭初期火灾，达到了演习的预期目的。在平时的消防工作中，我安排人员不定时的对全厂的消防设备进行检查和督促，对发现有安全隐患的单位及时进行通报并督促整改。
2011年上半年来，我科室在上级领导的正确指导下，在兄弟单位的具体帮助下，各方面的工作取得一点点的成绩。但我们不能以此骄傲，放松警惕，要认真总结经验，找出存在的问题，改进不足，扎扎实实地做好各项工作，争取在2011年下半年里把各项工作做得更好、更彻底，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态，确保全厂干部职工人身和财产的安全。
六、存在的问题：
在总结成绩的同时，我们也应看到存在的缺点与不足，这就需要我们进一步加强。
1、人员的思想素质高低不一。消防保卫科组建的一年以来，随着单位力量的逐渐壮大，也暴露了一些问题，其中人员的思想素质就是一大难题，全科人员有大有小，有老有少，年龄相差甚大，思想波动也较大，还需加大人员思想素质的提高，维稳形势还比较严峻。
2、全厂职工形象的管理还存在漏洞，特别是文明行走和文明用语还有待于提高，人员素质高低不齐，夏天天气比较热，会出现穿衣不文明的现象，还有晚上影响别人休息的事情也时常发生等。
七、2011年下半年工作计划：
2011年下半年的工作即将展开，我们应按照“加强队伍建设，创新管理手段，预防打击并举，树立良好形象”的工作方针，借鉴成功经验，克服不足、发扬成绩，加强制度落实，争取在下半年里消防保卫工作再上一个新台阶。
1、继续加强对厂区巡逻及两个门岗的管理，在现有条件的基础上，力争在保卫工作建设再上一个新台阶。主要措施为：加大巡逻力度和范围，加强车辆管理制度的落实和执行。确保厂区内的安全稳定，加强临时人员进入厂区的登记工作和厂区内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证职工文明行走正规、车辆停放安全有序。
2、加强对厂未安装和已安装的设备的看护，安排专人蹲点看护，确保我厂设备的安装，确保准时投产。
3、请示购买警棍。盾牌等警用器材，对科室人员进行系统化的训练，提高个人素质和应对突发事件的能力。
4、在各级领导的统筹下，组织全厂职工进行一次消防演习，举办一次消防知识讲座和宣传，让消防知识深入人心，把火灾扼杀在萌芽中。
上半年，我们虽然做了不少工作，但与上级领导对我们的要求还相差很远，工作上仍然存在不少问题，我们有决心和信心，一定会努力干好下一步的安全保卫工作，为厂区的发展做出我们最大的贡献。
三门峡康威煤气焦化有限公司消防保卫科2011年6月28日
第14篇：保卫科个人总结
保卫科个人总结
《保卫科个人总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。
篇1：保卫处个人工作总结
2009年个人总结
本人张XX，参加工作来一直都在学校保卫部门工作，多年来始终如一地保持着认真负责、勤业敬业、脚踏实地的工作作风和正直无私的坦荡胸怀。现将一年来的工作进行如下汇报：
一、加强思想教育和政治学习
政治上，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家的法律法规，热爱党的教育事业，认真学习十七大精神的思想,积极负责任地完成工作任务，谦虚谨慎，任劳任怨，服从工作安
排，尽职尽责，虚心向有经验的同志学习。
二、业务成绩和工作总结
工作上,平时认真做好管辖片区的工作，本年度多次对辖区进行全面的安全检查，并登记辖区暂住人口余人次；加强辖区内个学院的安稳工作随时掌握各学院学生的思想动态，发放和回收“学生宗教信仰调查表” 份。破获学生宿舍笔记本电脑被盗案件，捉获嫌疑人名，追回被盗笔记本电脑台，最全面的范文参考写作网站受到了学生和处领导的好评。在案件高发期在夜间布控中发现线索追回被盗手机一部有效的了学生宿舍被盗案件的多发性，抓获西区盗窃电动车嫌疑人名；抓获校内盗窃自动车嫌疑人名，参加学校各类大型保卫活动，圆满完成了各项任务。
值班时能做到认真履行工作职责，按规定做好交接班手续；巡逻时做细致认真，勤观察，发现疑人疑事及时处理；做到及时接警,接待报警人员热情接待、
仔细询问、耐心解释；对各类案情细心分析、及时处理，能及时完成领导交办的任务。
三、不断加强自身建设
努力提高自身的文化素质，利用业余时间加强基础知识的学习，现在正抓紧时间学习安全保卫和公安基础业务知识及计算机的运用、操作，为适应新形势下的高校安定稳定工作做好准备。
四、仍需努力的目标与方向
今后还要加强政治理论和业务学习，进一步提高自身素质和业务知识水平，树立保卫处人员的良好形象，为师生员工营造一个稳定、安宁、文明的工作、学习、生活环境而努力奋斗。
篇2：学校保卫科个人工作总结
学校保卫科个人工作总结
一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，经过全科同志的共同努力，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱
岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成了一个以学院为核心，以处室为领导，以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。范文写作一年来我们主要做到了以下几项工作：
一.加强队伍思想建设，提高业务技能
随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，学院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政
治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二．敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所
以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从学生宿舍的安全管理到卫生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。
三．努力实现保卫科工作的安全无事故
随着法官之家的启用，领导来访及各种会议与日俱增。加之我们几个人以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我们也确实感到了压力和挑战。但是我们毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我们变压力为动力，化条件为机遇，；并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了
夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。设立了值班室和治安联动电话。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我们非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我们一年来取得的主要成绩：
1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。思想汇报专题为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3.全科同志爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到
了上级法警总队领导的表扬。
4.忠于职守。非典期间，根据学员的部署,克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务，受到学院党委的表彰。
5.一年来接待出入我院人员几万余次，车辆检查几万余次，确实做到了安全有序。
6.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴十几次，聚众闹事十余次。先后受到了驻地公安部门的表扬
7.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了学院的财产安全。
8.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的侦破工作。
9.对全院的消防设施，进行科学的配置，为学院节约了大量的资金。
10.由于工作突出，被辖区公安部门，聘为公安监督员。
11.完成领导交办的其它工作任务
范文TOP100虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我们会吸取教训，总结经验。
在新的一年里，我们在学院党委和处室的领导下，进一步加强学院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使学院有一个良好的工作生活环境。
专业技术工作总结
——***
我一贯努力学习马列主义毛泽东思想，深刻理解邓小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论，坚持党的四项基本原则，拥护中共产党的领导，拥护社会主义制度，拥护改革开放的政策，热爱建筑事业，对自己所服务的企业充满感情。注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，在工作中言行一致，
作风端正，实事求是。严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务，坚持个人利益服从公司利益的原则，不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟，精益求精，勤奋务实。保持健康心态，积极进取，乐观向上，对建筑事业和公司前途充满信心。在工作中注重学习，能及时学习掌握新技术、新知识、新标准规范，便在工作中加以应用，坚持根据工作需要学习，将学到的技术及使用用到实际工作中去，使自己的业务水平得到提高，具备较强的业务工作能力，能根据工作需要，服从领导的安排，从事多个岗位上的技术工作。
在石家庄第三医院工程施工中，我作为工程技术负责人，负责全面技术管理工作，根据工程结构复杂、工期短的特点。充分发挥自己的业务专长，合理规划工期、精确制定资源计划、确定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新
材料应用，该工程被评为河北省省优工程。在河北教育出版社工程施工中，我作为工程技术负责人，负责全面技术管理工作，根据工程结构复杂、工期短的特点。充分发挥自己的业务专长，合理规划工期、精确制定资源计划、确定施工方案、积极推广新技术、新工艺、新材料应用。。同时，通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。石家庄海通大厦工程地处石家庄市最繁华的中山路旁、火车站对面，由于地处闹市中心，施工场地狭隘，施工难度较大，作为该项目的技术负责人，我在施工过程中不断进取、刻苦钻研，积极协助现场施工人员解决各种施工过程中遇到的技术难题，严格按照公司质量、环境、职业健康安全管理程序组织施工，使工程质量、安全、工期均严格按照合同要求实施完成，该项目荣获河北省省级文明工地，赢得了业主的赞誉，为公司赢得了良好的社会信誉，树立了良好的社会形象。
同时，通过自己的学习和工作实践自己的业务素质和业务能力也得到了进一步的提高和加强。
学无止境，路在脚下延伸，我将一如既往继续在工作中尽心尽力，不断学习，努力进取，提高自身的业务素质，锻炼自己的工作能力，报效企业对我的培养和关怀，为企业、为建筑事业贡献我的全部精力。
篇3：保卫科个人工作总结
保卫科个人年终工作总结
我通过层层选拔招入医院胜任保安工作，在这半年里，在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，较好的完成了领导交给的各项工作任务，取得了学习上的收获，思想上的进步，业务上的提高，全科人员爱岗敬业，尽心尽责,克服困难，不惧艰险，开拓进取，增强了大局意识、全局观念，形成以安全消防为中心的具有凝聚力的科室。半年来我主要做到了以下几项工作：
一.加强队伍思想建设，提高业务
技能
随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二.敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以我们特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求人人讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;从医生宿舍的安全管理到卫
生清除。我们都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大教职工的好评。
三.努力实现保卫科工作的安全无事故
个人采取确实有效的措施，把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，认真执行夜间值班制、门卫礼仪制、电话回访制，治安巡防制统一调配制。如发现问题，能5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是我半年来取得的主要成绩：
1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2.爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作，受到了上级保安公司领导的表扬。
3.忠于职守。医闹期间，根据保卫科科长的安排，克服种种困难，圆满完成领导交给的工作任务，受到医院党委的表彰。
4.半年来接待出入我院人员几千余次，车辆检查几千余次，确实做到了安全有序。
5.先后制止了一起重大刑事案件的发生，制止打架斗殴三次，聚众闹-事五次，先后受到了驻地公安部门的表扬
6.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件2次，保护了医院的财产安全。
7.完成领导交办的其它工作任务。
铜梁区人民医院保卫科张怀建
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于工作、保卫、领导、安全、学习、业务、提高、我们等方面的内容，看完如果觉得有用请记得收藏。
第15篇：保卫科年底总结
总结
--山西泽州天泰西陈庄煤业保卫科年终总结
一年来在各位领导的关心支持下，在同志们的帮助下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建安全与和谐西陈庄煤业这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好火工品、消防管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安事件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标，消防、火工品、危险化学物品管理规范有序，为公司实现安全生产创造了良好的治安环境。回顾一年以来的工作，总结如下：
一、健全机制，完善制度
1、根据公司人员变动的实际，及时调整了巡逻、治安、普法、消防等各类工作顺利展开。
2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，门卫管理规范，建立规范了防火安全责任制等。
3、贯彻“谁主管、谁负责”原则，落实领导责任制，，做到责任明确，任务清楚。
4、比较好地贯彻落实了“两手抓，两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施，做到了文件资料盒式化，基本情况版图化，各项工作规范化。
二、加强保卫人员思想教育，提高保卫队伍素质。1
我们每周一”学习日学习传达上级文件、会议精神，组织学习党的十八大精神；通过学习使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好我矿治安保卫工作打下坚实基础。由保卫科针对消防方面知识技能的培训和组织消防应急演练，重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练，提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。
三、加强基础防范，确保矿财产安全和矿区治安稳定。
确保企业和广大职工的财产安全，是我们保卫科的重要职责，为此，我们从“三防”入手，严格落实各项管理制度。
1、加强了门卫管理，对外来人员及车辆严格登记；杜绝闭杂人员入矿。对出矿物资严格收取《出门证》并认真查验；对出矿的电缆、设备等重要物资，《出门证》必须有矿领导签字批准，方可出矿。
2、实施24小时不间断巡逻，加大夜间巡逻、对要害部位的巡查增强密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。
3、在矿大门口不定时，对上下班工人和外来人员进行检查，全年共检查30余次，检查小偷小摸10余人。对其本人进行教育。写出检查。
四、加强人员培训，严格检查监督，保障消防安全和火工品管理有序
1、每年组织二次涉爆物品专项检查，检查更衣箱410余个。工人宿舍100余间，并安排人员加强井口检身，防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理，必须帐物相符确保火工品管理工作不出问题。
2、每周五组织一次治安消防专项检查，做到了“三铁一器”到位。共进行消防安全检查43次，查处沙箱沙是否板结、查处灭火器压力不足、消防桶，消防铲是否专用，问题10多条。并迅速通知责令相关单位立刻整改。
3、安排专人参加由晋城市公安局消防支队组织的消防管理培训班，学习如何进一步加强对企业单位等重点要害部位的消防管理工作，不断提升公司的消防管理工作水平。
五、健全完善制度，强化监督管理，不断提升公司的准军事化管理水平
1、根据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益突出。根据公司实际情况，进一步规范车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排.
2、进一步加强对摩托车辆停放的管理，对全矿职工车辆情况进行清查，并安排人员在上下班时间加强停放疏导管理，全年共纠正乱停乱放130余人次，不断提高了公司的准军事化管理水平。
存在的问题和不足：
1、由于矿上的停车地方区域有限，仍有乱停乱放的现象出现，管理力度还需加大。
2、地面监控由于设备老化，日常的修理不到位，现已瘫痪望更换新的监控设备。
3、个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深入，理论学习不够。
安全工作责任重大,只有起点没有终点。保卫科在上级主管部门的正确领导下，以党的十八大会议精神为指导，不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，为创建安全与和谐西陈庄煤业做出更大的贡献。
最后，恳请矿领导提出批评和意见，更进一步督促和关心矿区保卫工作。
山西泽州天泰西陈庄煤业保卫科
二0一三年一月十六日
第16篇：秋年瑞金三中保卫科工作计划
2013年秋瑞金三中保卫科工作计划
一、指导思想
在新的一年里，保卫科将严格按照学校的要求，以“建设和谐、平安校园、”为目标，全面建设一个安全稳定、秩序井然、和谐文明的校园环境；坚持“安全第
一、预防为主”的工作原则，从严管理，勤奋工作，加强防范，全力保障师生的生命安全和财产安全，进一步优化育人环境。
二、目标任务
1、进一步加强安保队伍建设，认真落实各项规章制度。勤奋工作，规范做事。
2、加强门卫管理，做好来人来客登记和车辆出入校门的管理工作，做好学生出入及登记工作。
3、落实治安防范管理规定，做到勤检查，勤考核，勤教育。
4、加强校园内部的安全管理，确保全年不发生治安案件。
5、加强日常管理，强化安全和法制教育，预防和减少青少年的违法犯罪。
6、加强校园内各种车辆的管理，规范校园秩序，为师生营造一个优美的育人环境。
7、完善安全预案和学生伤害事故保障预案，搞好安全消防演练，进一步提高学校处理突发事故的应急能力。
8、配合公安机关做好学校治安案件的查办工作。
9、联合总务处、年级组、政工处等科室主要人员不定期的对校园、教学楼、宿舍等区域进行安全排查整改。
10、完成学校交办的各项治安保卫工作。
三、具体措施
1、加强安保队伍的管理，培养一支高素质的安保队伍。
2、加强门卫管理，做到文明执勤，礼貌待客，严格制度，勤奋周到。
3、加强对学校各部门，各级部的安全防范工作进行督促、检查，对各教学楼、办公楼、实验楼等重点安全区域要进行每天一次的安全检查，做到及时发现安全隐患，并提出整改意见和建议。
4、加强对日常工作的指导、检查、处理。对于出入校门的人员要严格按制度办事，认真检查出入证，上课期间学生外出必须凭准假条并做好登记后放行。对外来的人员和车辆要严格控制，做好登记和联络工作。
5、配合好学校各部门把校建工作有序推进。
5、处理安排好日常保卫工作，凡学校举行大型活动，保卫科都要落实安排好安全保卫工作。安排好节假日的值班和安全保卫工作。
总之，新的学期里，保卫科要把学校的治安保卫工作做得更好，有效控制案件的发生，为创建和谐校园、平安校园和文明校园作出更大的贡献。
四、月工作安排
9月份
1、开学初学校安全稳定工作；
2、保卫处联合政工处、督导室养成教育大检查；
3、布置“中秋”和“十一”期间安全稳定工作；
4、办好学生胸卡及合理安排高中生自行车停放工作；
10月份
组织秋季学校安全大检查；
11月份
开展“防交通事故”专项宣传教育活动； 12月份
检查学校安全工作管理目标落实情况； 14年1月份
1、布置“元旦”期间安全稳定工作；
2、布置学期结束及寒假学校安全工作
2013
瑞金三中保卫科年9月2日
第17篇：学校保卫科终总结
学校保卫科2014年终总结
一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结如下：
一、主要工作：
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生服务工作。
3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。
4、校园治安方面
(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。
(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。
(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。
(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自溜出学校。
(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。
二、存在问题：
1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。
2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意溜出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。
3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。
三、工作建议
校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校xx级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。
第18篇：医院保卫科终总结
医院保卫科终总结
篇1：2015年医院保卫工作总结
保卫科2015年工作总结
2015年度,在医院领导班子领导下，以“二级甲等医院复评”为契机，以“进一步改善医疗服务行动计划”为主题，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。定期开展各类应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作：
一、加强科室建设，提高保卫队伍综合素质
我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。
二、社会治安综合治理
1、建立建全了管理和责任自由度，落实领导责任制，医院强化了以江昌勇副书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，且我院家属区及医疗区只有一个通道，进出人员杂，每天有2000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我
院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。
三、深入开展平安医院创建工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，认识到位，打击犯罪。
医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院工作重点来抓。针对医院开放式的特点，人员流动量大、杂、在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗，停车场摩托车、电单车被盗等现象，我们采取了相应措施。⑴专门请城关所的民警来我院门诊大厅、住院收费处、停车场抽点巡逻、潜伏。使我院失窃率大大降低。（2）针对我院监控盲区，增装了高清摄像头。（3）我国恐怖分子暴动非常猖狂，形势不容乐观，我院就人防、物防、技防相结合，购买了反恐应急装备，制定了反恐应急预案。
2、明确职责，责任到人
“谁主管、谁负责”，医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作领导小组”和“社会治安综合治理领导小组”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防
工作和治安安全工作进行全面检查，发现问题，及时整改，不能整改的要追究相关责任人的责任。
3、以制度化管理，保障医院治安稳定
“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《保卫科工作制度》、《保卫器械管理制度》、《消防监控室制度》、《防邪教和非法组织措施》、《防恐怖防破坏防灾害事故应急工作预案》《重大盗窃案件应急预案》等，由于有了以上一些制度，保卫白天把好人员、车辆进出关，晚间定时对各楼道巡逻。并对财务室、药库、总务、器材仓库、等夜间无值班人员的部位进行安全检查，有效增强了医院的安全系数。
4、规范院内车辆管理，确保车辆停放安全有序
医院因占地面积不大，供车辆停放的面积不多，新综合大楼工程建设，车辆出入管理增加了很大的难度，整个医疗区没有了固定停车位，而家属区的车辆也日益增多，为保证医院能有一个良好的公共环境，保卫科将此作为头等大事来抓，克服种种困难，并安排专人值班指挥，达到了较好的效果。
5、加强消防安全管理工作
为了做好消防工作，完善了消防管理的各项工作规章制度，落实了消防部队要求每天消防安全网络直报。每天最少二次全院消防巡查，每月进行一次消防检查，及时发现并排除安全隐患。针对检查出
来的问题会在第一时间进行恢复整改。今年来，年检96具灭火器，新增120具灭火器，更换消防应急灯16盏、安全出口标志22块、更换喷淋头12个、烟感18个，手报16个，确保消防安全。因办公区紧张，在我院门诊楼五层、六层临时搭建的活动板房，达不到消防要求，存在消防安全隐患，院领导非常重视，下大力将活动板房内的办公室迁出，消除这一隐患。
四、齐抓共管，成效显著
今年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者2起，其中拘留5人次；处理患者家属闹事10多起；处理医患纠纷9起；协助无家属患者入院检查36次；为科室找回走失病人8人次，护送无名氏回家及收容所7起，清除酗酒逗留人员20余次；曾经，病房小偷隔三差五就会来关顾，在我们及公安部门的共同努力下，今年病房内无一偷盗事件。为失主找回钱物7次，合计人民币壹万多元及一张20多万元的借条。
2015年我科工作取得了一定的成绩，但也存在很多薄弱环节，我们有信心，在2016年,进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。
保卫科
2015年12月29日
篇2：医院保卫科2013年工作总结
医院保卫科2013年工作总结
2013年度,保卫科在院党委班子领导下，在总务部及各科室领导的指导帮助下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。先后开展治安防范，消防安全教育，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，主要做好以下几个方面工作：
一、治安工作
1、规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序。一直以来医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通，给救护车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，安排专人看守，使医院门前道路通畅，周边安全状况明显好转。
医院的不断发展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。加上院因车辆停放占地面积不大，给车辆管理工作带来一定的难度。为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌﹑规范车辆出行等工作。
2、深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。全年共处大的医闹纠纷41起（较大的6起），患者纠纷52宗。在处理过程中，安保人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。强忍着衣服被撕破、被
踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作，平息事态，及时阻止了聚集事件恶化，避免矛盾激化，同时报请公安机关协助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。
3、解决突出问题，搞好各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的情况，保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控，重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作，加强对院内的值班、巡逻，挑选精干的队员对医院经常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击，成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。
2013年，共抓获盗窃嫌疑者11人，追回手机3部，缴获失窃现金1800元；驱赶在医院游荡行骗人员6次；抓获发布小广告者，散发虚假医疗信息报纸者83余人次；清除酗酒闹事人员38次,治安警告10人次；全员协助处理其它突发事件108次。
二、消防安全管理
由于我院属省消防安全重点单位，为做好消防安全工作，保卫科把此项工作列为日常工作的重点，坚持消防工作“防消结合，预防为主”的工作方针。对全院的消防设施、消防通道等工作进行认真排查，整改消防隐患。按照职能要求，着重做好医院消防安全管理、预防消防事故工作。
1、提高思想认识，增强防火意识。保卫科认真吸取国内历次特大火灾事故的惨痛教训，通过组织全院职工进行消防知识培训，引导全院职工统一思想，逐步提高员工的防火意识和安全防火意识，6月份对全院职工
进行消防知识及灭火器实操使用方法培训。7月、9月份组织新入职员工开展岗前消防安全培训、“一畅两会”等消防安全知识。10月份总务部联合院工会在2号楼四楼以分会为单位举办了“消防应急疏散演习竞赛”活动。使全院职工人人学消防法，人人都能熟练掌握扑灭初起火灾和掌握火灾逃生的技能。
2、严格抓好消防监控中心值班制度。8月份开始消防控制中心由四名专业人员持证上岗，24小时值班。每日对消防系统检查、维保，每月、季、年度检查管网有无渗漏、阻滞等工作。发现报警、故障时，不管在什么时间，都能第一时间里到达报警区域进行扑救处理，真正做到有落实、有制度、有检查，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。
3、加大全院消防隐患的排查整改力度，严防各类火灾事故的发生。保卫科在管领导的带领下，今年，分别于春节、五
一、中秋、国庆等重大节日前、台风登陆前进行全院性安全大检查共7次，重点对全院各病区、锅炉、配（发）电房、高压氧、制供氧、图书馆、病案室、物资仓库、档案室等重点要害部门进行相关综合性安全生产检查，先后查出大小100处的消防安全隐患，对违章私拉私接电源进行警告和拆除。
4、消防维保工作得到加强。为了能使消防器材时刻处于完好备战状态，消防维护公司对院内所有室内外消防设施进行了检查，对室外消防竖管进行刷漆维护,消防栓内进行了清洁保养，并对室内外消防设备中老化部分进行了更换。全年我们充装更换消防灭火器913瓶，新增105瓶,更换防毒面具198个,消防指示灯、安全指示标志牌162余块，消防门11个；消防水带19条,灭火箱25个。维修2号楼竖管爆管二处，更换主水管总阀
2个。消防设施隐患得以整改，保证了在万一情况下消防设施的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了基础。
三、存在的问题
在维护医院的安全和稳定中，保卫科做了大量的工作，但离上级领导的要求、患者、职工的满意还有差距，存在的主要问题是：
1、院内群防群治体系还不够完善，单位内部安全防范能力参差不齐，治安状况时好时坏，病区手机等物品被偷时有发生。
2、1号楼、2号楼消防系统进入老化自损瘫痪，存较大在消防隐患。导致消防设备运行、维护不能保证正常。
四、2014年工作计划
1、加强医院安全防范系统，将监控中心
1、2号楼原有的12台16路DVR模拟存储显示改为数字存储显示，通过人防、物防、技防三级防护体系构建“平安医院”。
2、继续加强医院周边环境管理，大力整治门前乱停乱放现象，保证救护车辆进出安全有序。
3、做好医患纠纷的调处工作，及时妥善处理医患纠纷，争取和派出所建立警务工作联动，请公安机关提早介入，防止矛盾激化，保证医院正常的医疗秩序。
4、加强消防安全管理工作，对1号楼、2号楼消防设备设施进行改造。结合医院实际情况，认真组织消防知识培训，年内进行1—2次消防演练。加强消防重点部位的监管力度，确保年内无重大安全事故发生。2013年保卫科在构建和谐平安医院的工作中，取得了一定的成绩，
但也存在很多薄弱环节。我们有信心，在2014年,规范管理，进一步提高执行力，履行职责，以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩，为医院建设发展保驾护航。
篇3：医院保卫科工作总结
保卫科2013年工作总结
2013年，根据上级的要求，认真落实综合治理责任制，结合平安医院的创建工作，以维护医院政治稳定，治安消防安全为目标，为临床一线服务，立足基础，深化创新。一年来，保卫科在院党支部的统一领导下，院领导的支持和关心，各科室协调配合，全体保卫人员的艰难工作，充分发挥了保卫科职能作用，协助公安机关打击和预防各种犯罪活动，确保医院辖区案少，秩序好，为职工创造了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安机关的好评，现将一年来的工作学习情况总结如下：
一、政治理论学习全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想和保持共产党先进教育，积极参加院办组织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德，一年来通过保卫人员的不断努力学习，观后觉悟，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。
二、社会治安综合治理
1、建立建全了管理和责任制度，落实领导责任制，医院强化了以邵敏书记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责明确，责任到人。
2、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有1000多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的难度，根据这一特殊情况，我院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。
三、深入开展平安医院创建工作
医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作发挥了重要作用。
1、思想重视，认识到位，打击犯罪。
医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始终将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院工作重点来抓。针对医院开放式的特点，人员流动量大、杂、在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗，停车场摩托车、电单车被盗等现象，我们采取了相应措施。⑴专门请城关所的民警来我院门诊大厅、住院收费处、停车场抽点巡逻、潜伏。使我院失窃率大大降低。⑵对门诊楼、住院楼的电子监控设备进行了改造，安装了高清摄像头，并在八月份投入使用。⑶多年来，院内的偷盗事件已经成了家常便饭，有几个惯偷把医院当成了“小菜园”，隔三差五就会来“逛一圈”，为了打击这些惯偷，保卫科启用了防盗窃应急预案，出夜班的轮休人员
定点为期一个星期的潜伏值守。功夫不负有心人，一个月下来，抓获三个惯偷并扭送公安机关伏法认罪。自八月份后至今，无一偷盗事件发生。
2、明确职责，责任到人
“谁主管、谁负责”，医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作领导小组”和“社会治安综合治理领导小组”及“安全生产管理委员会”，定期对全院的安全生产工作及消防工作和治安安全工作进行全面检查，发现问题，及时整改，不能整改的要追究相关责任人的责任。
3、以制度化管理，保障医院治安稳定
“没有规矩，不成方圆”建立必要的安全制度是提高医院治安安全的保证。确保医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《门卫制度》、《车辆管理制度》、《保卫科工作制度》、《保卫器械管理制度》、《消防监控室制度》、《防邪教和非法组织措施》、《防恐怖防破坏防灾害事故应急工作预案》《重大盗窃案件应急预案》等，由于有了以上一些制度，保卫白天把好人员、车辆进出关，晚间定时对各楼道巡逻。并对财务室、药库、总务、器材仓库、等夜间无值班人员的部位进行安全检查，有效增强了医院的安全系数。
4、规范院内车辆管理，确保车辆停放安全有序
医院因占地面积不大，供车辆停放的面积不多，在年初，老急诊楼的拆除，整个医院及家属区只有一个通道，给车辆管理工作带来了
更大的难度。保卫科制定了《全州县人民医院车辆出入管理规定》，针对家属区职工车辆制作了通行证，在大门口安装了道闸栏栅门，实行24小时值守，对进出的车辆认真指挥。为确保车辆安全进出，在院区设置了两道减速带限速，并且利用监控设施进行24小时监控进出的车辆。车管人员加强巡逻，做到谁上班谁负责。医院治安安全是医院发展的根本，医院治安安全工作必须长抓不懈。
5、加强消防安全管理工作，为了做好消防工作，完善了消防管理的各项工作规章制度，落实了消防部队要求每天消防安全网络直报。每天最少二次全院消防检查，及时发现并排除安全隐患。我院消防系统一直处于带病工作，在院领导的支持下，与广西龙江消防维护保养有限责任公司桂林分公司签订了消防系统维修合同，对全院的消防设施进行了检修，并取得了消防队认证的合格证书。按照消防要求，与广西龙江消防维护保养有限责任公司桂林分公司签订了一年的维修保养合同。（2013年12月1日——2014年11月30日）。
四、齐抓共管，成效显著
一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者18起，其中拘留4人次；处理患者家属闹事26人次；协助处理医患纠纷8起；协助无家属患者入院检查36次；为科室找回走失病人12人次，清除酗酒逗留人员28次；为失主找回钱物4次，合人民币3600元；病房抓获小偷3人次，门诊抓获小偷2人次，停
车场抓获摩托车偷盗事件1起。6名犯罪嫌疑人送公安机关，全部认罪拘留，三名以刑事案件被判刑。
五、完成医院交给其它工作任务。
1、护送医院财务科工作人员到银行存取现金业务400多趟次，面临金额巨大，原本步行去银行，存在不少安全隐患，后经跟院领导说明情况，同意开车护送，虽一直很安全完成每次护送工作，可安全隐患一直存在。
2、正常班以外的时间负责送血，这个工作看似简单，可血是患用来救命的，要的急而快，面对保卫科的工作性质和人员编制，就2人上班，有时处理各种应急事件无法离开，会耽误送血时间。一年来完成送血300多趟次。
我们在2013年度的各项工作中取得了一定的成绩，但还存在很多不足之处，我们将在2014年的工作中，严格管理，落实责任，把医院的保卫工作做得更好、更扎实。
保卫科
二〇一三年十二月十八日
第19篇：2103年保卫科个人总结
安康市中医医院
2013年保卫科个人年度总结
尊敬的医院领导：
自2013年四月入职保卫科以来，根据医院党委的部署, 院领导的支持和关心及各科室协调配合下，在各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。工作中，我能以保卫科职责为准绳，在领导的正确带领下，大力发扬爱岗敬业的精神，有高度的责任心和主人翁意识，面对全新的工作，我没有胆怯，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习与工作相关的政策、法律常识，积累自己的业务知识。半年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有很多不足，为此我坚持向理论和专业知识的学习，认真向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。并继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀的员工。现将本人的思想和工作情况向各位领导作简要汇报：
一.加强队伍思想建设，提高业务技能
随着我院日新月益的发展。安全保卫工作更为重要，医院各级领导对保卫工作也提出了更高的要求。因此，作为安全保卫人员，不仅坚持认真学习三个代表的重要思想，提高政治素养,牢固树立大局观念，而且还要注重加强学习，不断提高个人的业务水平。努力做到政治上放心业务上过硬，工作中坚持以防为主，防治结合、巡防巡查、重点保护。较好的履行了自己的岗位职责。
二．敬岗爱业无私奉献
由于保卫工作的特殊性，所以对保卫科的同志来说，上班与下班、上班与休息、已经难以区分，正因为如此，所以自身特别注意强调，敬岗爱业和无私奉献，要求讲大局、讲工作、讲风格、讲奉献。常言道，功夫不负有心人。协同全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；从职工宿舍的安全管理到卫生清除。都做到了文明、科学、严格、高效。并因此而受到了广大职工的好评。
三．努力实现保卫科工作的安全无事故
随着新大楼的启用，各级领导的来访及各种会议与日俱增。加之我以前都没从事安全保卫工作，因此如何努力实现保卫工作安全无事故，的确并非易事；我也确实感到了压力和挑战。但是毕竟有领导的充分信任和同志们的大力支持，也有一腔热血,使我变压力为动力，化条件为机遇，并采取确实有效的措施，终于把领导的重托、大家的希望一件件地落实到实处，订立了监控室值班制、门卫礼仪制、保安管理制、治安巡防制等统一调配制。如发现问题，要求5分钟到达事故现场。对某些岗位定人、定岗、定责，对全院所有场所放置的消防设施，做到心中有数，使消防安全设施在管理和使用上更加科学规范。
以上工作凝聚了保卫科全体工作人员的心血，通过实施这几项工作，我非但体会到了进取的艰辛，同时也领略了成功的欢欣，下面是一年来取得的主要成绩：
1.取得了学习上的进步，观念上的转变，业务上的提高，掌握了对重大案件的应急措施和一般案件的处理方法。
2.建立健全适应我院保卫工作的各项规章制度。为今后保卫工作正规化、形象化、现代化奠定了基础。
3.爱岗敬业，无私奉献。确保无重大事故发生。完成了领导来访及各种重大会议的安全保卫工作。
4.忠于职守。胡蜂事件期间，根据学员的部署,克服种种困难，圆满完成领导交的工作任务。 5.先后制止了多起酒后寻衅滋事的发生，制止打架斗殴3次，聚众闹事十余次。 6.杜绝了数次火灾事故的发生及破获盗窃案件4次，保护了医院的财产安全。 7.协调了外协关系，和驻地公安部实行联防联治，并参与了驻地公安部多起案件的调查侦破工作。
8.对全院的消防设施，进行科学的配置，为医院节约了大量的资金。9.协助医务科处理医闹事件十余起。
10.完成领导交办的协助收费处护送营业款及其它工作任务。
虽然在领导的关心支持下，在同志们的帮助下，在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工作的规律研究还不够，我会吸取教训，总结经验。
在新的一年里，在医院党委和处室的领导下，我一定起好党员带头作用，进一步加强医院的安全保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保安全无事故，使医院有一个良好的工作生活环境。
保 卫 科
汇 报 人： 程 飞 二0一三年十二月二十日
第20篇：保卫科
保卫科仅仅围绕厂区治安稳定，创建本质安全型电厂这一主题，进一步强化自身建设，做好“四防”工作，实现了全年无重大治安事件、无越级上访事件、无重大火灾事故。为我厂创造了良好的治安环境。
学习创新型。保卫科全面贯彻学习上级文件精神，组织召开科务会，分析研究全厂治安情况，落实防范措施，创新工作方式。加强隐患排查工作，实行专人专职、定岗定责，形成纵向到底、横向到边、责任到人，层层负责的工作网络，形成一套完整的排查体系，把隐患消灭在萌芽中。
管理效益型。加强思想教育，强化日常管理，让广大保卫人员警风正，警容整，工作责任心增强，敬业精神、集体主义精神加强。正确树立人生观、荣辱观，确保企业财产和职工人身安全。
清洁节约型。时刻保证本部门分担区环境卫生，清扫彻底、不留死角，确保厂区门面整洁干净。
安全环保型。强化门卫岗点管理，加强岗点执勤纪律，对外来施工队、临时工一律发配临时入场证，对外来出入车辆严格登记，杜绝闲杂人员入厂。
人文和谐型。加强群防群治，鼓励和引导广大职工积极参与消防器材使用活动。坚持每天对保卫人员进行队列，走正步训练，使自身军事技能大大提高。要求值岗人员用文明礼貌用语进行问候，尊重他人，展示企业良好形象。
标准化。对未来的安全生产标准化工作中，我们要以培养适应企业发展要求的员工队伍为目标，继续严抓保卫队伍的教育、管理和培训，促使保卫人员综合素质提升，重点抓好迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练。在党风廉政建设方面，要使保卫人员牢固树立“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不办人情案、不以权谋私，继续为我厂做好保驾护航工作。
